Желающих много но отпускают только тех кому даёт "добро" нач. управления. Есть два варианта ухода . По разрыву контракта - 25% от выходного пособия платят на руки. И второй вариант дают переписать контракт - 50% выходного пособия платят на руки. Так что получается выходное пособие не отменили или дают его только избранным. И вроде как нам выплатят "матерьялку" в этом году.

Пока на уровне слухов. На руки ничего не получали если получим напишу. Но это по Запорожскому гарнизону, как у других не знаю

Skif-911 Спасибо.
В общем ясно, что ничего не ясно. Итог - кому как вздумается тот так у себя в гарнизоне и делает - правила устанавливает - кому уйти на пенсию кому не уйти, кому дать денег пособия кому не дать,  дать материалку, или не дать...

Дали зарплату и матерьялку. Дали всем и тем кто в отпуске был и тем кто ещё не был.

Что за какой месяц?  Зарплата ? За этот месяц. Дали раньше к празднику.

Пенсионный возраст повысят уже в этом году

Пенсионный возраст для женщин будет повышен уже в 2010 году — это обязательство взяло на себя правительство, подписав меморандум с Международным валютным фондом. Цена вопроса — $15,3 млрд кредита.

Так, ради этих денег до конца сентября в Раду будет внесен законопроект, в котором предусмотрено постепенное увеличение пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет (начиная с 2010 года ежегодно будет добавляться по 6 месяцев). Также собираются увеличить на 10 лет (до 15 лет) минимальный страховой стаж, дающий право на половину минимальной пенсии (сегодня это 354,5 грн в месяц), а для того чтобы иметь право на полноценную пенсию по возрасту, мужчинам придется работать 35 лет (сейчас 25 лет), а женщинам 30 лет (сейчас 20). 

Отметим, что эти условия жестче, чем планировалось. Сначала пенсионный возраст собирались повышать начиная с 2012 года и только для тех женщин, которые родились после 1964 года. В виде компенсации за каждый год, отработанный свыше 20 лет для женщин и 25-ти — для мужчин, уже с декабря пенсия увеличится на 1%. Планируется, что это позволит уже в 2011 году сократить дефицит Пенсионного фонда  на 6,2 млрд грн.

Пока что все эти новшества — на уровне проекта. Правда, учитывая, как дружно в последнее время Рада голосует за любой предложенный правительством проект и то, что деньги МВФ нужны Украине позарез, практически нет сомнений — уже в сентябре депутаты необходимые изменения в законодательство внесут.

По мнению чиновников, обещанная МВФ мера должна улучшить сбалансированность Пенсионного фонда на целых 2 млрд грн уже в 2011 г. Впрочем, директор социальных программ Центра Разумкова Людмила Шангина не видит к этому никаких предпосылок. «Действительного положения вещей в ПФ не знает, наверное, даже Счетная палата — она не имеет полномочий проверять потоки денег фонда. Но положение это не блестящее, — говорит Шангина. — Однако повышение пенсионного возраста на наполнение ПФ никак не повлияет: корни проблемы лежат в нищенской цене труда, заниженных государством размерах прожиточного минимума, минимальной зарплаты и пенсии. Отсюда и мизерные отчисления в ПФ. Выходит, можно работать хоть 20, хоть 40 лет, но пенсия у вас от этого больше не станет».

«Повышать пенсионный возраст не придется, — неожиданно заявил регионал Вадим Колесниченко . — Просто сегодня Украина демонстрирует ЕС и мировому сообществу последовательность и настойчивость в проведении реформ, а чтобы вести переговоры, нужны определенные условия… Подписав меморандум, мы получили “дорожную карту” для проведения сложных переговоров, предложили открыто ознакомиться с нашей экономикой и ситуацией в стране. Бездумно поднять пенсионный возраст нельзя, потому что окажется, что в стране на пенсию особо и некому выходить. Никто не говорит, что со следующего года этот порог повысят — подписание меморандума говорит о том, что государство готово проводить обещанные реформы и новации, а на это нужно добыть финансирование… Уверяю, в МВФ сидят люди с такими же мозгами, как у нас, и они отлично понимают нашу ситуацию, хотя и предлагают нам свой стандартный пакет рекомендаций».

По данным Института демографии и социальных исследований НАН Украины, на сегодня мужчины-украинцы в среднем живут 62 года, а женщины — 74 года. Для сравнения, пенсионный возраст в Японии для обоих полов — 70 лет, а средняя продолжительность жизни 82 года. В США работают до 65, а живут в среднем 78 лет. Во Франции выходят на отдых в 62 года с половиной, а умирают в 80. Получается, многим нашим согражданам придется зарабатывать на вожделенную пенсию чуть ли не всю жизнь, поскольку европейский фонд навязывает нам свою стандартную программу мероприятий, которая, по его мнению, автоматически улучшит экономическое положение Украины. По словам экспертов, так не будет: время, которое хотят отвести украинкам на труды праведные, не соответствует отрезку жизни, который останется им на отдых, внуков и мысли о душе. И прежде чем соглашаться на условия МВФ, может, стоило предложить ему вникнуть в украинские реалии? Как можно ссылаться на то, что японцы со шведами трудятся дольше наших, если они и живут в среднем на десять-двадцать лет дольше украинцев? Выходит, отработать нас вынудят по полной, невзирая на никудышный сравнительно с европейским уровень жизни в целом и медобслуживания в частности, а отплачивать уже мало кому придется. «На Западе человек в возрасте 60 лет еще довольно работоспособный, а выйдя на пенсию, еще полон сил и может посвящать время своим интересам. А вот наша женщина в 55 соответствует 65-летней европейке по состоянию здоровья в связи с болезнями, экологией, нагрузкой, условиями труда, о которых в ЕС даже не догадываются», — возмущается экс-министр социальной политики и труда Людмила Денисова .

МВФ же не принимает во внимание ни позицию профсоюзов, ни особенности страны, которой он дает рекомендации, говорит Л.Шангина, требования фонда ни хороши, ни плохи, а просто стоят на экономической платформе, и социальные последствия реформ эту структуру не волнуют. А момент для повышения пенсионного возраста у нас выбран крайне неудачно, ведь общество находится в состоянии стресса, обращает внимание эксперт. Как же встретят законопроект в парламенте этой осенью, если он уже так непопулярен в народе?

Это интересно

Можно - на пенсию за выслугу лет, как говорят - "по смешаному". Общего трудового стажа больше 25 лет, из них служба - больше 12,5 лет, возраст больше 45 лет. Оснований-более чем предостаточно. А вот если б было 20 лет службы - "чисто" пенсия за выслугу лет)

Отредактировано serpimolot (18-11-2010 18:04:00)

А если примут пенс. реформу  смешаный стаж подымают с 25 до 35 как минимальный страховой стаж. Как быть тем у кого  2,5 года до 45 лет и 1 год до 12,5?  Та ких по смешаному у нас много, кто знает, можно ли в таком случае уйти на пенсию по болезни, инвалидности если -//-2,5 года до 45 лет и 1 год до 12,5? Майороші Ласло, может подскажет.

осталось 7 дней до 20  слухи ходят разные, шо делать непонятно.

Согласно того что они приняли и подпишет ли его Президент.
Во первых: даже если он вступает в силу то однозначно он нарушает  ст. 22 Конституции и добиться увольнения  при 20 лет стажа можно через суд. Это будут делать многие и не только по праву идти на пенсию но и по размерам пенсий.
Во вторых: так как я ознакомлен с изменениями то забирают только право идти на пенсию в 20 лет, но при том за каждый год после 20 лет всё равно начисляется 3% за каждый год. То есть,  вы уходите на пенсию в 25 и при этом не потеряли 15 % за лишние 5 лет. Просто уходите на пенсию позже. Хуже будет  если только после  выслуги 25 лет начнётся начисление 3%. Вот тогда да - потеря. А так просто отсрочка права на пенсию. Но есть и выгода : при выслуге 25 и больше вам дадут право на льготы по комуналке (50)%).

Обязательно подпишет.... Ну очень бабла хочется получить от МВФ...

Первая ласточка:

http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/ … 0-2011-%EF

очень даже представляю...сам видел в ппч

Ув. Майороші Ласло!
Прошу Васс посмотреть "личное сообщение" и если сможете ответте на мою просьбу.
Спасибо