У нас тут такие разборы были позавчера....УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ!!!!!!!   ОПЯТЬ власть делим!!!!    

Опергруппа ездит с линейкой! Это в нынешнее время основной инструмент для измерения боеготовности подразделения. Основное направление в организации несения караульной и гарнизонной службы: размер бейджика у дежурного, размер табличек на дверях помещений, наличие флагштоков, размер букв на вывеске здания.
Там наш прибалтийский товарищ говорил, что они "банки качают" в рабочее время, а у нас опергрупа заставила убрать тенисный стол - во как!
Кстати, кто-нибудь пробовал сделать таблички по "Тимчасовому порядку..."? Я сегодня попробовал - нихрена не получается. Невозможно вместить надпись, например, "заступник начальника районнорго відділу" буквами высотой 3см , затем звание и фамилию буквами высотой 1см в табличку размером 10х25см. Нет, поместить, конечно, все можно, но это выглядит та уе****но.
Заставить бы эту табличку делать того кто это придумал.
А то, что в помещениях уже две недели не топится и пожарные мерзнут после пожара в мокрой одежде - никого не интересует - в стране кризис. Хочется предложить опергруппе сменить линейку на термомерт.
Если кто сделал такие таблички - объясните как это делать

Отредактировано рятівник (27-03-2009 12:45:59)

Згідний з тобою на всі 100%!!!!!!!! Я таблички поробив, але штрифтом висотою 3 см у мене ніяк не получилося.... посади ніяк туди не вміщуються....

Отредактировано Віталій (27-03-2009 15:06:29)

Всем доброго времени суток. Выскажу мнение:
Как по мне хорошо, что издали временный порядок, а то БУСПО как то нафталином попахивал. То как он создан можна описать примером (ремонт делаете сначала стены оштукатурили, а потом обои клеете) так вот сначала нужно законодательные, а уж потом регламентирующее документы издавать, чтобы небыло коряво. Почему так у нас вышло. Все прекрасно понимают.

Я по образованию " Практический психолог" работаю радиотелефонистом . Но от тестирования , которое нам проводят наши психологи ГУМНС , просто " БАЛДЕЮ" !!!!!!!!
Такие тесты уже не практикуются вообще !!!!! С тупыми вопросами И чрезвычайно интересными вариантами ответов на них!
1. Человек имеет право знать на какой вид деятельности его будут тестировать.
2. Согласен ли он на это тестирование.
3.Гарантирование полной конфиденциальности.
4.Тестирование должно проходить не чаще 1 раза в год.
А что касается группы " психологического внимания " то - это вообще отдельный разговор!!!!!

Да ребята, плохо когда ответственные бумаги составляют «осведомленные» люди, которые «знают и понимают» все тонкости дела пожарного…
С одной стороны понятно, что развиваемся, занимаемся всеми ЧС на территории подконтрольной и не только…
С другой – выходит, что главное «бирочничество» да «табличетвеность» надо развивать, а то как без этого ни туды и не сюды…
И как получается все стает ребром… через некоторые «труднопроходимые» места заставляют ходить… плохо…

К стати – все бирки, таблички и т.п. подсмотрены нашими у недалекой заграницы еще в те далекие года. Только ж нашим было не понять, что если на кабинете красиво написано, то и внутри все сделано как надо… а у нас – на заборе – «МИР», а за ним – бардак…

а СП-100 - наверное тож знают... и проверяют его наличие в аптечке водителя...

В соседней ветке были высказывания о допотопности и несовершенстве имеющихся "Расписаний выездов..". Хотелось-бы более конкретные замечания.

Писарскому Максиму-

ситуация с наличием необходимого числа л/с должна реально поменяться, если доверять изменениям столичным,
хотя если толковый "штаб" и норм пользуется хотябы "Справочником РТП" и знает реал ситуацию с наличием СиЗ, то вопроссов не должно возникать...

расписание выездов должно быть, это уже традиция,
ранги, номера, выполняют к томуже значительное действие и на население, когда они такое слышут...

помимо того, оно есть хорошим способом контроля за оперативной готовностью подразделений...

----------------------
да и вообще, мы не должны кричать о нехватке л/с - надо предосматривать варианты действий на такой случай, работать над кадровым обеспечением и привлечением других категорий населения к ликвидации последствий - законом это поддерживается...

Понятие повышеного номера вызова так-же как и расписания выездов довольно"древнее". И составляется расписание выездов не только с целью определения необходимого количества СиС, которое может направляться на тот или иной обьект АВТОМАТИЧЕСКИ, то есть по ПЕРВОМУ сообщению, или по требованию РТП, но и с целью минимально оголить соседние районы. Последнее время высшее кыривныцтво начинает ганять на номера (иногда даже в расписаниях такого нет, наверно №4,5))) всех кого попало. Едут заводские части оставляя без прекрытия свои предприятия. А если случиться пожар на заводе? По уму, если уж такое произошло то должны вызываться резервные смены и резервная техника - в б/р. Особенно это касается пожароопасного летнего периода. По этому возможно необходимо увеличить количество номеров что-бы заранее всё распланировать (передислокация, резервные смены и т.д.).

Здесь многое зависит ещё и от дежурной смены ОКЦ. Часто они у РТП запрашивают, что именно нужно люди или вода. А дальше уже и не РТП забота где дежурная смена их возьмёт ))). Могут и первое отделение во главе з НК из соседнего района прислать. На ОДС когда по повышеному технику посылают то-же в курсе, что на вторых ходах людей мало.

Хлопці! А ви в курсі, що Тимчасовий статут внутрішньої, гарнізонної та караульних служб МНС України не пройшов державної реєстрації і у відповідність з чинним законодавством є недійсним.
Мінюст відмовив в реєстрації з наступних підстав:
а)"не  відповідає  Конституції     та   законам України,  іншим актам законодавства,  Конвенції  про  захист  прав людини і  основоположних свобод 1950 року   і протоколам  до неї, міжнародним договорам України, згоду на обов'язковість яких надано Верховною  Радою  України,   
б) видано з порушенням вимог законодавства або без урахування практики  Європейського  суду  з прав людини, зокрема акт:  порушує чи  обмежує  встановлені  законом  права,  свободи  й законні інтереси громадян, підприємств, установ та організацій або покладає на них не передбачені законодавством обов'язки;
     Фактично це означає , що всі ви керуєтеся нечинним нормативним актом.