Ага.... Трудяга развалил пожарку и свалил.... 

Ребята!!!! Я конечно не "дед пожарной охраны"(к МЧС стараюсь себя не относить...)... , но я прекрасно помню, кто из-за кресла министра заварил всю эту кашу с соединением пожарной охраны и , извините-голожопого МЧС!!!!! Рева - еще та тварь!!!! (да, сразу извиняюсь перед его сторонниками!!! РЕАЛЬНО!)

Вопрос конечно спорный. ПО без МНС прожить могла. МНС без нас нет. Вообщето им больше был нужен ГПН, но про это в слух не говорили. Одним из аргументов было, что у МНС есть деньги, на что наш один начальник резонно отвечал, что когда они "пристегнут" к себе ПО, то они у них закончаться. Так и вышло. А с таким финансированием и подходом спасателями мы станем не скоро. МНС получило бесплатное войско. Когда-то один из руководителей киевской комунальной спасательной службы, такой с бородкой, сказал, что его служба в состоянии реагировать на 18 видов чрезвычайных проишествий. Задумаемся, не на все, как мы???, и не на 100. Наверное он знал, что говорил.

и куда админ смотрит???  - увлекся наверное вашей господа дискусией 

Я тоже думаю, что оъединение было логично-неизбежно, да и не только МНС и ПО, к примеру ГАИ и ППС, ветеринарная служба и сан.станция. Во всем мире это всего три структуры а не шесть (и каждая со своим штатом дармоедов-чинуш) Но пока общество (ОРГАНИЗМ) болеет все процесы в нем текут вяло

Согласен  

В принципе все логично, о какой самостоятельности идет речь если сверху существует надстройка-райотдел. В свое время, самостоятельность части подразумевалась в самостоятельном осуществлении админпрактики и финнасовой деятельности. А теперь бухгалтерия в ГУ или в лучшем случае кустовая, ГПН в райотделе и то начальнику РВ не подчиняется в полной мере. Если подчиненный ППЧ переведут в ОП то снимется ряд вопросов по документации и профподготовке, возможно, что скорее всего пересмотрят штат ну и уменшат оклады.

А где они есть еще? У нас в райотделах есть и отделения.

Не оттуда они реформы начинают. Будущее этой службы я вижу в развоенизации (военизация вешает много лишних вопросов, бездумное подчинение приказам до добра не приведёт) и в организации сугубо профессиональной спасательной и пожарной службы, где в расчёт будут браться профкачества, а не размер звёзд на погонах.
Кстати спасательную и пожарную службу можно организовать на одной базе, но с обязательным разделением. Допустим в одном подразделении на дежурство заступает одно пожарное отделение и одно спасательное, каждое выполняет свои функции. А на крайняк, верните старые, проверенные временем порядки, не нагружайте лишним никому не нужным трудом и порядок.

Когда я вижу бигборд "С надписью народна служба порятунку" мне хочется добавить "спасайся кто может" или "Спасение утопающих дело рук самих утопающих"
И не военизация тут виновата и развоенизацией сдесь не поможеш. В свое время военизация подняла пожарную охрану на кардинально новый уровень. Весь вопрос в профессионализме наших руководителей и степени их коррумпированности.

Полностью поддерживаю, но так можно было делать во времена пожарной охраны, а теперь есть некоторые отделы и управления где предусматривается работа узких специалистов, например кадры, цывильный захист, УМТЗ и т.д. У руководства сложилось ощибочное мнение, что этим сотрудникам не обязательно знать, как работают и чем живут рядовые подразделения, хотя именно они ОСНОВА НАШЕЙ СЛУЖБЫ. Считая себя пупами земли по вверенным им вопросам, они создают дерективы которые плохо вяжутся с реальной жизнью и требованиями ТСОД у НС и ТПОС (имеются ввиду уставы службы и боевой). Тоже самое и в министерстве.
Было-бы конечно не плохо, если-бы нач. УМТЗ поработал в боевой одежде и снаряжении которым он обеспечивает пожарных вместе с ними в одном звене, да на хорошем пожаре, приехал бы потом в часть, постирал-бы руками бойовку в холодном гараже и т.д. )))))

ТЕМА  Шикування вiддiлення в одношеренговий. Двошеренговий стрiй.  Перешикування  на  мiсцi  з однiеi шеренги в  двi. Iз   зiмкненого   двошеренгового   строю   в двошеренговий.  Розмикання i змикання вiддiлення на мiсцi.  Перешикування  з колон в розгорнутий стрiй i назад. Перешикування вiддiлення з колон по одному в  колону по два i назад. Шикування пiдроздiлу для стройового огляду. Порядок проведення огляду.

Вiдпрацюваня вправи:

  1. Шикування вiддiлення в одношеренговий, двохшеренговий стрiй.
  2. Перешикування на мiсцi з однiеi шеренги в двi, iз  зiмкнутого двошеренгового строю в одношеренговий.
  3. Розмикання i змикання вiддiлення на мiсцi.
  4. Перешикування з колон в розгорнутий стрiй i назад
  5. Перешикування вiдiлення з колон по одному в колону по два i назад.
  6. Шикування пiдроздiлу для стройового огляду. Порядок проведення огляду.

НАВЧАЛЬНА  МЕТА:  Формування  у  особового складу високих
                             морально-вольових якостей, дисциплiно-
                             ваностi й товариськоi взаемодопомоги.
           
           ЛIТЕРАТУРА:Стройовий статут збройних сил Украiни,1993 р.

                                     ВСТУП
            Внутрiшня  служба  призначена  для пiдтримання у пожежнiй
        частинi   внутрiшнього  порядку  та  вiйськовоi  дисциплiни,
        високого  психологiчного  стану, що забезпечують ii постiйну
        бойову   готовнiсть,   якiсне   навчання  особового  складу,
        сприяють збереженню його здоров:я, органiзованому виконанню
        завдань.
            Необхiдно  добиватися  правильного  i  чiткого виконання
        стройових  прийомiв,  вiдпрацьовувати  iх на всiх заняттях з
        шикуванням  i  перешикуванням  при  завершенi  до старших за
        званням (посадою) вимагати вiд тих хто навчаеться, суворого
        дотримання форми одягу, встановленоi для занять.

Может  я какой то не такой, не подходящий для пожарки ведь за все время службы, уже почти 20, считал, что высокая боеготовность и боеспособность достигается совсем другим способом - профессионализмом, тренировками, сплоченностью в карауле по принципу большой "семьи". А все выше наваяное, причем со всем военным чевством и полным непониманием сути дела. Тупым подходом, своими солдафонскими привычками лет за 10 все развалено, причем самое ценное. Shylc на верно имел ввиду поднятие на пару этажей вниз, что и является новым уровнем! Вот поэтому вопрос, а надо ли нам все это, сможем ли после всего быть завжды поруч???

Кто слышал о приказе 331 от 12.05.2010 года ? Что то он кардинально меняет в кадровом отношении, а вот что, знает ли кто, видел ли этот приказ. Есть информация, что в обласные управления он пришел !

В понедельник спрошу.