<a href="http://service01.3bb.ru"><img src="http://ifolder.com.ua/pg0jlfn3smzr.html "width="120" height="118" border=0></a> <a href=" http://service01.3bb.ru"><img src="http://img108.mytextgraphics.com/flamewordmaker/2009/07/21/e3f3a951c1d7e3d129cfd82ffd819597.gif" border="0" alt="http://www.flamewordmaker.com - flame text"></a>

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОРУМ СЛУЖБЫ 101. ВСЕГДА ВАМ РАДЫ !!! * *

--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =--

Объявление


ПОЛИТИКИ НА ФОРУМЕ НЕТ !!!


Електронні петиції Президенту України

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Финансовая сторона службы » Как прожить на зароботную плату?


Как прожить на зароботную плату?

Сообщений 151 страница 180 из 237

151

Какая область?????  :mad:

0

152

Черновцы

0

153

Goblin069 написал(а):

Черновцы

круто стоїте...

0

154

Ребята, а материалку кто-нибудь уже получал?

0

155

Да, 2160 грн. (числюсь на должности ЗНЧ).
За 2008 год материалку получило 15% л\с, в этом году пока слава Богу.

0

156

А у нас за 2009 год тишина :confused:

0

157

Прожить на наши зарплаты конечно непросто, но нужно признавать, что многие стараются где то подзаработать. Просмотрел часть сообщений и хочу помочь на них ответить.
         1. Я уже писал про наш профессиональный союз в г. Ужгороде Закарпатской области. Так вот, благодаря нашей роботе и помощи Федерации профсоюзов Украины в которую мы входим, некоторым депутатам Рады которые поддерживают нашу борьбу за наши права, Министерство вынуждено внести изменения в свой приказ " Про затвердження иструкции... про грошове забезпечення.." которым убирается норма которая предусматривала не оплату сверхурочных, праздничных и выходных. МНС направила письмо Федерации про изменения в приказе. Копию этого письма мне Федерация прислала. Так что ждём изменений. Хотя наша организация подала в суд на МНС по этому вопросу  и 30. 06. дело будет рассматриваться в Киевском админсуде. Хотя МНС согласилось самостоятельно отменить эту норму, мы не забрали свой иск из суда потому, что я не уверен , что они отменят эту норму с 01. 01.2008 года как её и ввели. Если дело получится в нашу пользу это будет означать, что наша организация добилась возвращения оплаты сверхурочных, праздничных и выходных для всех пожарных и спасателей Украины. Поверьте, это чего-то стоит.
                2. Кто-то спрашивал про материальную помощь. Информирую, что наш профком обязал каждого члена профсоюза в конце года подать рапорта на матпомощь. Дело в том, что на протяжении всего года с простых пожарных под разным предлогом снимают или недоплачивают разные виды обеспечения. Для чего это делается? Для того, чтобы в конце года возникла экономия фонда зарплаты, которую в свою очередь нельзя вернуть обратно в министерство по причине сокращения этого же фонда на следующий год на эту же суму. Поэтому показать экономию нельзя, но зато поделить её между собой руководители могут. И не только могут, а это делается именно для этого. На Новый год они получают до 400% (законодательство разрешает), а первые лица "необмеженою сумою" получают по несколько тысяч премий и матпомощи именно за экономию фонда заработной платы. Таким макаром они обделяя нас, не беря ни каких взяток, прямо с бюджета обогащаются.
             поэтому, мы в конце года все подаём рапорта на оказание матпомощи  для решения "соіально-побутових" проблем. Руководство попадает в интересную ситуацию : с одной стороны чтобы отказать должна быть единственная причина - нехватка средств (а они есть, "экономили" весь год), с другой стороны на рапортах надо отписать причину невыдачи, а её нет.
Поэтому рекомендация нашего профсоюза такова : на протяжении всего года подавайте рапорта про матпомощь. Отказали один раз, подайте в следующем месяце или квартале. Хорошо было б их регистрировать или хотя б оставлять себе копии. На каждый рапорт начальство должно поставит резолюцию. Может возникнуть ситуация когда начальник откажет в приёме рапорта. Это незаконно, но некоторым это до задницы. Тогда пошлите рапорт почтой, заказным письмом.
    Всё это можно делать если вы не боитесь преследований. Если же "очко" не железное и действуешь по принципу - " Сижу в кустах и жду героя", то и не рыпайся и дурные вопросы нигде не задавай.
С уважением ко всем, кому честь и достоинство не пустые слова!!!
Ещё раз сообщаю координаты нашей организации. Обращайтесь по вопросам организации профсоюзов в своих подразделениях и других вопросах. Закарпатская область, г. Ужгород, пл. Корятовича, 7 кв. 1а, Майороши Л.Ю. тел/факс 8(0312)616483, моб. 80506001687, 80677623200, e-mail: profspilka01@i.ua

+4

158

Goblin069 написал(а):

Дармоедам по 1000-3000 тугриков

И за что им такие премии?Может я чтото пропустил а ПОЖАРНЫМ премии что не дают???????????? o.O

0

159

Майороші Ласло написал(а):

На Новый год они получают до 400% (законодательство разрешает), а первые лица "необмеженою сумою" получают по несколько тысяч премий и матпомощи именно за экономию фонда заработной платы. Таким макаром они обделяя нас, не беря ни каких взяток, прямо с бюджета обогащаются.

Вот с....ы! Я так и думал!

0

160

ВОТ ТАК ! А НА НАС КАК ВСЕГДА ! ВОТ УРОДЫ! НИКАК НЕ НАЖРУТСЯ! ХОТЕЛОСЬ БЫ УЗНАТЬ  КОГДА НАЧНУТ ВЫПЛАЧИВАТЬ ОТПУСКНЫЕ В ХЕРСОНКОЙ ОБЛАСТИ??????????????

0

161

Віталій написал(а):

круто стоїте...

А откат? Про такую штуку вы не думали?
Скажу так, Оперативный отдел на руки получил 185 грн.

Майороші Ласло написал(а):

на протяжении всего года с простых пожарных под разным предлогом снимают или недоплачивают разные виды обеспечения. Для чего это делается? Для того, чтобы в конце года возникла экономия фонда зарплаты, которую в свою очередь нельзя вернуть обратно в министерство по причине сокращения этого же фонда на следующий год на эту же суму. Поэтому показать экономию нельзя, но зато поделить её между собой руководители могут. И не только могут, а это делается именно для этого. На Новый год они получают до 400% (законодательство разрешает), а первые лица "необмеженою сумою" получают по несколько тысяч премий и матпомощи именно за экономию фонда заработной платы. Таким макаром они обделяя нас, не беря ни каких взяток, прямо с бюджета обогащаются.

Да это действительно так, каждая снятая премия, надбавка и.т.д. в конце года этим с***м приходит в виде денег.

sergeymns написал(а):

Может я чтото пропустил а ПОЖАРНЫМ премии что не дают????????????

Пожарным, это отдельная статья. То, что я выложил, это аппарат и спасотряд. Пожарюгам премии дают непосредственно районные отделы и городское управление.

0

162

Майороші Ласло написал(а):

не рыпайся и дурные вопросы нигде не задавай

Вот бы нам в область хоть с десяток Ужгородских парней. А то наши офицеры, только называются офицерами. На самом деле нет ни чувства собственного достоинства, никакого понятия о чести, долге. Стадо, да и только. В курилке все герои, а как до дела доходит, в кусты.
А грубость и беспредел нашего начальства просто переходит все границы. Хоть тему создавай новую "нарошно не придумаешь"

0

163

Майороші Ласло написал(а):

30.06. дело будет рассматриваться в Киевском админсуде.

И чем дело закончилось? Победу праздновать можно?

0

164

Goblin069 написал(а):

А грубость и беспредел нашего начальства просто переходит все границы.

"Чего-чего не заставляло делать пожарных тогдашнее начальство, распоряжавшееся пожарными, как крепостными! Употребляли их при своих квартирах для работ и даже внаем сдавали. Так, в семидесятых годах обер-полицмейстер Арапов разрешил своим друзьям – антрепренерам клубных театров брать пожарных на роли статистов..."
В.А. Гиляровский "Москва и москвичи"
Москва и москвичи

0

165

С уважением ко всем, кому честь и достоинство не пустые слова!!!

Ты знаешь, мне реально приятно читать то, что ты написал!!!!!!
НАш профсоюз способен максимум на выдачу 100грн. в год при болезни!!! :crazyfun:
А все остальное-только работа на бумаге, да заколачивание бабок на "фонд"!!!! Уроды!!!!!!
Когда и у нас кто-то что-то для нас-же будет где-нибудь выбивать?!?!?!?!?!?

0

166

ammbassador написал(а):

НАш профсоюз способен максимум на выдачу 100грн. в год при болезни!!!

А у вас тоже есть профсоюз? У нас я даже не слышыл.....

Майороші Ласло написал(а):

МНС направила письмо Федерации про изменения в приказе. Копию этого письма мне Федерация прислала. Так что ждём изменений. Хотя наша организация подала в суд на МНС по этому вопросу  и 30. 06.

А можно выложить эти документы? Письмо, или если можно, решение суда? Надоело "беплатно" работать сутки-двое, да еще и оставаться после дежурств до 12.00....

0

167

Да интересно было бы ознакомиться с передовым опытом.
У меня вообщето тоже созревает желание подать в суд на мчс или государство за невыполнение законов и контратных условий...

0

168

Майороші Ласло

1. Я уже писал про наш профессиональный союз в г. Ужгороде Закарпатской области. Так вот, благодаря нашей роботе и помощи Федерации профсоюзов Украины в которую мы входим, некоторым депутатам Рады которые поддерживают нашу борьбу за наши права, Министерство вынуждено внести изменения в свой приказ " Про затвердження иструкции... про грошове забезпечення.." которым убирается норма которая предусматривала не оплату сверхурочных, праздничных и выходных. МНС направила письмо Федерации про изменения в приказе. Копию этого письма мне Федерация прислала. Так что ждём изменений. Хотя наша организация подала в суд на МНС по этому вопросу  и 30. 06. дело будет рассматриваться в Киевском админсуде. Хотя МНС согласилось самостоятельно отменить эту норму, мы не забрали свой иск из суда потому, что я не уверен , что они отменят эту норму с 01. 01.2008 года как её и ввели. Если дело получится в нашу пользу это будет означать, что наша организация добилась возвращения оплаты сверхурочных, праздничных и выходных для всех пожарных и спасателей Украины. Поверьте, это чего-то стоит.

Н А К А З   М Н С 26.05.2009  N 362

"Про внесення змін до Інструкції про виплату грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту "

1. Пункт 1.15 Інструкції про виплату  грошового  забезпечення
особам  рядового  і  начальницького  складу  органів і підрозділів
цивільного захисту,  затвердженої наказом МНС від 10.06.2008 N 447
( z0612-08   ),  зареєстрованої  у  Міністерстві  юстиції  України
07.07.2008 за N 612/15303, виключити.
     У зв'язку  з  цим  пункти  1.16  та  1.17  вважати відповідно
пунктами 1.15 та 1.16.


Н А К А З  М Н С 10.06.2008  N 447

"Про затвердження Інструкції про виплату  грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту"

    1.15. За  службу  понад  установлений  службовий час,  за дні
відпочинку та святкові дні грошове забезпечення особам рядового  і
начальницького складу додатково не виплачується.

0

169

МЧСник написал(а):

1. Пункт 1.15 Інструкції про виплату  грошового  забезпечення особам  рядового  і  начальницького  складу  органів і підрозділів цивільного захисту,  затвердженої наказом МНС від 10.06.2008 N 447 ( z0612-08   ),  зареєстрованої  у  Міністерстві  юстиції  України 07.07.2008 за N 612/15303, виключити.

Ага... А теперь оплачивать будут? С трудом верится...

0

170

Тоже читал, но все так размыто:

МЧСник написал(а):

службу  понад  установлений  службовий час

По уставу заступление 07-45, смена 08-30 остальное считается переработкой или как?

МЧСник написал(а):

за дні відпочинку та святкові дні

По КЗОТу оплачивается в двойном размере и нам сделают?
Четкого толкования закона никто не даст ни бухгалтерия, ни отдел кадров... им не выгодно. Значит додумываем сами.
Зато последние года два, три конкретно втолковывают, что у пожарного и ...  не нормированный график Все ГО, сборы, собрания и особенно выходы через сутки, все это на шару и входит в наши обязанности. Хотя у дежурных караулов режим работы сменный дежурные сутки - и трое скажем дома. Или все обстоит не так?

alex519 написал(а):

Ага... А теперь оплачивать будут?

Сами точно нет!!! Типа КРЫЗА.

0

171

alex519 написал(а):

С трудом верится...

точно слабо віриться, що будуть нам святкові платити... і по ідеї мають виплатити за минулі місяці цього року...

0

172

Пока все вместе бучу не поднимем точно платить не будут.
А приказы МЧС №№ 362 и 447 по моему они могут засунуть себе в Опу. "Кодекс законів про працю" документ законодательный, и он главнее.

0

173

Продолжу мысль, а то отвлекли.
Так вот, прецедент с Ужгородским профсоюзом это конечно замечательно. Но для того, что-бы эти потуги были хоть как нибудь замечены такое должно проходить в каждой области. А пока мы молчим в тряпочку, наше доблесное начальство на наших плечах вынашивает свои генеральские погоны. премии, квартиры.
А "негры" сидят молча и косят сахарный тросник. (простите за дешёвую аналогию).
Всей Украине нужно подняться в один день, вывести технику на главные площадя больших городов и заявить всем о беспределе и близости розвала нашей службы.
Примерно года полтора назад в новостях видел: бастовали британские пожарные, требовали поднятия зарплаты на 40 %, целый месяц они выезджали на пожары, выносили из горящего здания людей и... уезджали. Армейские формирования, которые в это время тушили, через месяц запросили пощады и требования пожарных были удовлетворены.
А мы что? Терпим? Где наша гордость? Мы же в беспроигрышном положении, кроме нас нашу роботу никто сделать не сможет!
Так чего же мы ждём? Объединяемся! Отстоим себя!

0

174

Goblin069 написал(а):

Так вот, прецедент с Ужгородским профсоюзом

Это не первый профсоюз, в Мариуполе существует уже года три - четыре, и там по словам председателя есть успехи! А подняться в один день наш менталитет не даст - своя рубашка ближе к телу, и законы тоже! ну если будет совсем плохо...

Goblin069 написал(а):

Так чего же мы ждём? Объединяемся! Отстоим себя!

И в конце концов саму службу и всех жителей Украины. Да поможет форум в этом!!! :rain:

0

175

prolua написал(а):

Четкого толкования закона никто не даст ни бухгалтерия, ни отдел кадров... им не выгодно.

Закон України "Про пожежну безпеку"
     Стаття 22. Соціальний захист працівників державної пожежної охорони
     Для працівників  державної  пожежної  охорони  встановлюється 40-годинний   робочий  тиждень. У разі потреби особи  рядового  та начальницького складу несуть службу в позаурочний час, а  також  у вихідні та святкові дні.
     Оплата праці  в  позаурочний  і  нічний  час,  у  вихідні  та святкові дні провадиться відповідно до чинного законодавства.
    Теперь лишь вопрос как правильно вести табель.

0

176

Shylc написал(а):

Теперь лишь вопрос как правильно вести табель.

Не совсем так... У нас, допустим, табель ведеться правильно, я проверял. Но бухгалтерия насчитывает "как обычно"... Говорят - "не положено". Собственно они, наверное, и правы, приказа то нету на перевод "сутки-двое". А вот когда спрашиваешь за соответствующий приказ - "раз такой грамотный - можешь перевестись туда, где будут платить". И весь разговор.

0

177

prolua написал(а):

Это не первый профсоюз, в Мариуполе существует уже года три - четыре

Первичный профессилнальный союз работников государственной пожарной охраны управления МЧС в г. Мариуполе ГУ МЧС Украины в Донецкой области

http://profspilka.boom.ru/

+1

178

Shylc написал(а):

Для працівників  державної  пожежної  охорони  встановлюється 40-годинний   робочий  тиждень. У разі потреби особи  рядового  та начальницького складу несуть службу в позаурочний час, а  також  у вихідні та святкові дні.
     Оплата праці  в  позаурочний  і  нічний  час,  у  вихідні  та святкові дні провадиться відповідно до чинного законодавства.

Тут все понятно, а на деле выглядит сложнее! В нар. хозяйстве ставят 8ки тоесть с 8-00 до 17-00 -обед. Все переработки в виде авралов(задержка на работе после17), выходов в выходные(суббота, воскресенье), да еще совмещение должностей, или расширение зоны деятельности(человек в отпуске!!!) все это считают и оплачивают(знаю не понаслышке).
У нас все по другому! В свое время переход на 4х суточную работу был вызван как раз большой переработкой и нарушением КЗОТа(одна из причин). Но даже в таком варианте за квартал набегают 1 сутки, а за год уже 4(грубый подсчет). Официально сутки 07-45 - 08-30, но смена частенько затягивается до 9, а иногда по известным причинам и на более длительное время(заработались однако :D ) О собраниях, ГО, и прочих заморочках можно и не вспоминать. Служебная необходимость выхода через сутки, или по двое, в виду отсутствия людей тоже не редкость! А работа за того парня - в редком подразделении караул в полном составе, причем это без отпусков! И как тут вести табель?  Одно время ночные считали с24 до 6, мелочь, но все же?  :dontknow: И как все переплаты мотивировать - на законных основаниях. Написать закон всегда легче чем его выполнять!? Да и всегда у нас в пожарке все держалось на, даже не знаю как сказать, в общем есть такое слово надо, и все!!! Хоте в свете последних действий некоторых лицц  все нивелировалось и прийдется наверно жить и по уставу и по КЗОТу, да и профсоюз тоже не помешает.

Well написал(а):

Первичный профессилнальный союз работников государственной пожарной охраны управления МЧС в г. Мариуполе ГУ МЧС Украины в Донецкой области
http://profspilka.boom.ru/

Спасибо Well,  Виктор молодец, так держать!!! Появилась профстраничка, сдвинулись с мертвой точки,  админы обратите внимание!!!

0

179

Well написал(а):

Первичный профессилнальный союз работников государственной пожарной охраны управления МЧС в г. Мариуполе ГУ МЧС Украины в Донецкой области

Пользительная инфа!  :cool:

0

180

Well написал(а):

Первичный профессилнальный союз работников государственной пожарной охраны управления МЧС в г. Мариуполе ГУ МЧС Украины в Донецкой области

Уважаемый админ!

А не открыть ли отдельную тему или форум посвященный вопросам профсоюза?
Думаю многим этот вопрос будет интересным.

0


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Финансовая сторона службы » Как прожить на зароботную плату?