круто стоїте...

Да, 2160 грн. (числюсь на должности ЗНЧ).
За 2008 год материалку получило 15% л\с, в этом году пока слава Богу.

Прожить на наши зарплаты конечно непросто, но нужно признавать, что многие стараются где то подзаработать. Просмотрел часть сообщений и хочу помочь на них ответить.
         1. Я уже писал про наш профессиональный союз в г. Ужгороде Закарпатской области. Так вот, благодаря нашей роботе и помощи Федерации профсоюзов Украины в которую мы входим, некоторым депутатам Рады которые поддерживают нашу борьбу за наши права, Министерство вынуждено внести изменения в свой приказ " Про затвердження иструкции... про грошове забезпечення.." которым убирается норма которая предусматривала не оплату сверхурочных, праздничных и выходных. МНС направила письмо Федерации про изменения в приказе. Копию этого письма мне Федерация прислала. Так что ждём изменений. Хотя наша организация подала в суд на МНС по этому вопросу  и 30. 06. дело будет рассматриваться в Киевском админсуде. Хотя МНС согласилось самостоятельно отменить эту норму, мы не забрали свой иск из суда потому, что я не уверен , что они отменят эту норму с 01. 01.2008 года как её и ввели. Если дело получится в нашу пользу это будет означать, что наша организация добилась возвращения оплаты сверхурочных, праздничных и выходных для всех пожарных и спасателей Украины. Поверьте, это чего-то стоит.
                2. Кто-то спрашивал про материальную помощь. Информирую, что наш профком обязал каждого члена профсоюза в конце года подать рапорта на матпомощь. Дело в том, что на протяжении всего года с простых пожарных под разным предлогом снимают или недоплачивают разные виды обеспечения. Для чего это делается? Для того, чтобы в конце года возникла экономия фонда зарплаты, которую в свою очередь нельзя вернуть обратно в министерство по причине сокращения этого же фонда на следующий год на эту же суму. Поэтому показать экономию нельзя, но зато поделить её между собой руководители могут. И не только могут, а это делается именно для этого. На Новый год они получают до 400% (законодательство разрешает), а первые лица "необмеженою сумою" получают по несколько тысяч премий и матпомощи именно за экономию фонда заработной платы. Таким макаром они обделяя нас, не беря ни каких взяток, прямо с бюджета обогащаются.
             поэтому, мы в конце года все подаём рапорта на оказание матпомощи  для решения "соіально-побутових" проблем. Руководство попадает в интересную ситуацию : с одной стороны чтобы отказать должна быть единственная причина - нехватка средств (а они есть, "экономили" весь год), с другой стороны на рапортах надо отписать причину невыдачи, а её нет.
Поэтому рекомендация нашего профсоюза такова : на протяжении всего года подавайте рапорта про матпомощь. Отказали один раз, подайте в следующем месяце или квартале. Хорошо было б их регистрировать или хотя б оставлять себе копии. На каждый рапорт начальство должно поставит резолюцию. Может возникнуть ситуация когда начальник откажет в приёме рапорта. Это незаконно, но некоторым это до задницы. Тогда пошлите рапорт почтой, заказным письмом.
    Всё это можно делать если вы не боитесь преследований. Если же "очко" не железное и действуешь по принципу - " Сижу в кустах и жду героя", то и не рыпайся и дурные вопросы нигде не задавай.
С уважением ко всем, кому честь и достоинство не пустые слова!!!
Ещё раз сообщаю координаты нашей организации. Обращайтесь по вопросам организации профсоюзов в своих подразделениях и других вопросах. Закарпатская область, г. Ужгород, пл. Корятовича, 7 кв. 1а, Майороши Л.Ю. тел/факс 8(0312)616483, моб. 80506001687, 80677623200, e-mail: profspilka01@i.ua

Вот с....ы! Я так и думал!

А откат? Про такую штуку вы не думали?
Скажу так, Оперативный отдел на руки получил 185 грн.

Да это действительно так, каждая снятая премия, надбавка и.т.д. в конце года этим с***м приходит в виде денег.

Пожарным, это отдельная статья. То, что я выложил, это аппарат и спасотряд. Пожарюгам премии дают непосредственно районные отделы и городское управление.

И чем дело закончилось? Победу праздновать можно?

Ты знаешь, мне реально приятно читать то, что ты написал!!!!!!
НАш профсоюз способен максимум на выдачу 100грн. в год при болезни!!!
А все остальное-только работа на бумаге, да заколачивание бабок на "фонд"!!!! Уроды!!!!!!
Когда и у нас кто-то что-то для нас-же будет где-нибудь выбивать?!?!?!?!?!?

Да интересно было бы ознакомиться с передовым опытом.
У меня вообщето тоже созревает желание подать в суд на мчс или государство за невыполнение законов и контратных условий...

Ага... А теперь оплачивать будут? С трудом верится...

точно слабо віриться, що будуть нам святкові платити... і по ідеї мають виплатити за минулі місяці цього року...

Продолжу мысль, а то отвлекли.
Так вот, прецедент с Ужгородским профсоюзом это конечно замечательно. Но для того, что-бы эти потуги были хоть как нибудь замечены такое должно проходить в каждой области. А пока мы молчим в тряпочку, наше доблесное начальство на наших плечах вынашивает свои генеральские погоны. премии, квартиры.
А "негры" сидят молча и косят сахарный тросник. (простите за дешёвую аналогию).
Всей Украине нужно подняться в один день, вывести технику на главные площадя больших городов и заявить всем о беспределе и близости розвала нашей службы.
Примерно года полтора назад в новостях видел: бастовали британские пожарные, требовали поднятия зарплаты на 40 %, целый месяц они выезджали на пожары, выносили из горящего здания людей и... уезджали. Армейские формирования, которые в это время тушили, через месяц запросили пощады и требования пожарных были удовлетворены.
А мы что? Терпим? Где наша гордость? Мы же в беспроигрышном положении, кроме нас нашу роботу никто сделать не сможет!
Так чего же мы ждём? Объединяемся! Отстоим себя!

Закон України "Про пожежну безпеку"
     Стаття 22. Соціальний захист працівників державної пожежної охорони
     Для працівників  державної  пожежної  охорони  встановлюється 40-годинний   робочий  тиждень. У разі потреби особи  рядового  та начальницького складу несуть службу в позаурочний час, а  також  у вихідні та святкові дні.
     Оплата праці  в  позаурочний  і  нічний  час,  у  вихідні  та святкові дні провадиться відповідно до чинного законодавства.
    Теперь лишь вопрос как правильно вести табель.

Первичный профессилнальный союз работников государственной пожарной охраны управления МЧС в г. Мариуполе ГУ МЧС Украины в Донецкой области

http://profspilka.boom.ru/

Пользительная инфа!