<a href="http://service01.3bb.ru"><img src="http://ifolder.com.ua/pg0jlfn3smzr.html "width="120" height="118" border=0></a> <a href=" http://service01.3bb.ru"><img src="http://img108.mytextgraphics.com/flamewordmaker/2009/07/21/e3f3a951c1d7e3d129cfd82ffd819597.gif" border="0" alt="http://www.flamewordmaker.com - flame text"></a>

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОРУМ СЛУЖБЫ 101. ВСЕГДА ВАМ РАДЫ !!! * *

--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =--

Объявление


ПОЛИТИКИ НА ФОРУМЕ НЕТ !!!


Електронні петиції Президенту України

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Финансовая сторона службы » Пенсия, пенсионное обеспечение, ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА !


Пенсия, пенсионное обеспечение, ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА !

Сообщений 211 страница 240 из 998

211

стало  особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, іншим особам, зазначеним у пунктах “б”—“д” статті 1І цього Закону (за винятком осіб, зазначених у частині третій статті 5 цього Закону), незалежно від віку, якщо вони звільнені зі служби:
до 31 січня 2011 року і на день звільнення мають вислугу 20  років і більше;
з 1 лютого 2011 року по 31 січня 2012 року і на день звільнення мають вислугу 21 календарний рік і більше;
з 1 лютого 2012 року по 31 січня 2013 року і на день звільнення мають вислугу 22 календарних роки і більше;
з 1 лютого 2013 року по 31 січня 2014 року і на день звільнення мають вислугу 23 календарних роки і більше;
з 1 лютого 2014 року по 31 січня 2015 року і на день звільнення мають вислугу 24 календарних роки і більше;
з 1 лютого 2015 року і на день звільнення мають вислугу 25 календарних років і більше;

Не понял смысла поэтапного увеличения, мне в ноябре 2011 была бы  двадцатка и получается, что мне постоянно не будет хватать пару месяцев?????

0

212

Prapor написал(а):

Не понял смысла поэтапного увеличения, мне в ноябре 2011 была бы  двадцатка и получается, что мне постоянно не будет хватать пару месяцев?????

Ага типо того. Только не пару месяцев, как я понимаю в понятии "календарный год" не будет учитываться армия и льготная выслуга (если в зоне работал или ещё где)

0

213

М.Азаров доручив С.Тігіпку провести громадське обговорення пенсійної реформи

Прем'єр-міністр України Микола Азаров доручив віце-прем'єр-міністру - міністру соціальної політики Сергію Тігіпку провести громадське обговорення пенсійної реформи. "Я доручив віце-прем'єр-міністру - міністру соціальної політики С.Тігіпку, який розробив цей законопроект, особисто організувати доведення змісту пенсійної реформи до всіх громадян, роз'яснення його положень, проведення відкритих дискусій з представниками громадських організацій, профспілками, роботодавцями, підприємцями, експертами, міжнародними консультантами тощо", - наголосив М.Азаров.
За його словами, обговорення, зокрема, буде проходити на сайті Міністерства соціальної політики.

Источник  http://defpol.org.ua/site/index.php/uk/ … 5-08-45-20

0

214

А как интересно это будет выглядеть (обговорення)???
Типа:
- На пенсию в 25 лет, минимум! Согласны?  :canthearyou:
- Нееет!  :mad:
- Выходное пособие будет не 50%, а 25%! Согласны?  :canthearyou:
- Нееет!  :mad:

Ну вот и поговорили!  :flag:
Или будут убеждать в необходимости данного шага?
Или "А давайте это обсудим!"  :crazy:

0

215

до 31 січня 2011 року і на день звільнення мають вислугу 20  років і більше;

Значит, все кто начал службу с 01.02.1991 года и позже, попадают на "+ 5 лет". :huh:

0

216

Всем добрый день. А как насчет тех у кого есть статус участников боевых действий? По сегодняшним законам они могут идти на пенсию в 40 лет.

0

217

Skif-911 написал(а):

Ага типо того. Только не пару месяцев, как я понимаю в понятии "календарный год" не будет учитываться армия и льготная выслуга (если в зоне работал или ещё где)

А учеба в военном училище?

0

218

Skif-911 написал(а):

Ага типо того. Только не пару месяцев, как я понимаю в понятии "календарный год" не будет учитываться армия и льготная выслуга

Думаю армию никуда не денут, ведь она входит даже в обычный трудовой стаж.

dolar написал(а):

А учеба в военном училище?

Учебу тоже никто не будет выбрасывать, тем более военку!

+1

219

fanat 101 написал(а):

Учебу тоже никто не будет выбрасывать, тем более военку!

+1. Учёба всчитывается в стаж так же, как и работа.

0

220

думаю,что как считали стаж так и будут считать,и льготный стаж у оперативников останется,просто выходить на пенсию будут не через 15 лет службы,а минимум через 20,21.....,а сам льготный стаж будет влиять только на расчеты по начислению пенсий,ну это я так думаю.

0

221

Порівняльна таблиця
до проекту Закону України
“Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи”
Стаття 12. Умови призначення пенсій за вислугу років
Пенсія за вислугу років призначається:
б) особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, іншим особам, зазначеним у пунктах “б” – “д” статті 1-2 цього Закону, в разі досягнення ними на день звільнення зі служби 45-річного віку, крім осіб, зазначених у частині третій статті 5 цього Закону, за наявності у них страхового стажу 25 років і більше, з яких не менше ніж 12 календарних років і 6 місяців становить військова служба або служба в органах внутрішніх справ, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв'язку та захисту інформації  України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України.
Особам, які є інвалідами війни, пенсія на визначених у цьому пункті умовах призначається незалежно від віку;

похоже смешанный стаж оставили,вот только последняя фраза мне не совсем понятна.

Отредактировано Георгий (21-12-2010 22:06:13)

0

222

Известны основные нововведения пенсионной реформы
http://i1.focus.ua/img/a/3/6/162163.jpg?1292999393
Пенсионная реформа предполагает повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет, установление потолка для максимальной пенсии, увеличение минимального стажа и отмену раннего ухода на пенсию для представителей силовых структур

Об этом пишет газета «Сегодня», ссылаясь на текст законопроекта о пенсионной реформе.

Основные нововведения пенсионной реформы:

1. Пенсионный возраст для женщин хотят повысить с 55 до 60 лет. Повышение начнется с февраля 2011 года на полгода ежегодно и продлится до 2020 года. Коснется женщин, родившихся после 31 января 1956 года. Родившиеся с 1 февраля по 31 июля 1956 года пойдут на пенсию в 55 лет и 6 месяцев, с 1 августа 1956-го по 31 января 1957-го - в 56 лет, а с 1 августа 1960 года и позже - уже в 60. Мужчины, как и сейчас, будут уходить на пенсию в 60.

2. Максимальный размер пенсии хотят установить на уровне 12 прожиточных минимумов для лиц, утративших трудоспособность (с 1 января - 9000 грн.). Сейчас «потолка» нет в принципе.

3. Спецпенсии тем, кто имеет право досрочного выхода на пенсию (военные, милиция, СБУ) хотят выплачивать лишь при достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 лет), то есть уйти раньше будет возможно, но деньги при этом платить не будут. Срок выслуги для такой пенсии будет повышаться на 1 год ежегодно, начиная с 1 февраля 2011 года и заканчивая 1 февраля 2015-го. Например, если офицер выходит на пенсию до 31 января 2011 года, ему надо прослужить минимум 20 лет, с 1 февраля 2011 года - 21 год, с 1 февраля 2015 года - 25 лет.

4. Минимальный стаж для получения социальной пенсии по возрасту (50% минимальной) хотят повысить с 5 до 15 лет.

5. Минимальный стаж (с которого уплачены взносы в Пенсионный фонд) для назначения пенсии по возрасту хотят повысить с 20 до 30 лет для женщин и с 25 до 35 лет для мужчин.

6. Для мужчин предельный возраст пребывания на госслужбе предлагают повысить с 60 до 62 лет, для женщин - с 55 до 60 лет.

7. Работающим пенсионерам предлагают не выплачивать надбавки к пенсии за сверхурочный стаж (плюс 1% к пенсии за каждый дополнительно отработанный год: свыше 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин) и доплаты к прожиточному минимуму при его увеличении.

8. Бюджетникам при выходе на пенсию предлагают единоразово выплачивать матпомощь в размере 10 месячных пенсий.

9. Назначение пенсий предлагают проводить только с заработка (не учитывая, к примеру, матпомощь) и только по данным персонифицированного учета (ведется с июля 2000 года), - сейчас учитывают и зарплату до 2000 года. Размер средней зарплаты по стране, который влияет на размер пенсии, будет определяться за 3 календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии (сейчас — за 1 последний год).

10. Предлагают ввести накопительную систему обязательного государственного пенсионного страхования, но только тогда, когда бюджет Пенсионного фонда станет бездефицитным - ранее сообщалось, что дефицит ПФ Кабмин планирует устранить с 2013 года. Суть: у каждого работника, кому на дату введения системы будет меньше 35 лет, появится персональный счет, куда работодатель ежемесячно будет переводить часть начислений на его зарплату (сначала 2%, с ежегодным повышением на 1% - до 7%). Выходит, кто больше зарабатывает, у того будет больше персональная добавка к пенсии. Сейчас все 37% начислений идут в «общий котел» Пенсионного фонда.

Как известно, 24 декабря ответственного за реформу вице-премьера Сергея Тигипко заслушают в Верховной Раде. После этого законопроект вынесут на всенародное обсуждение, а голосование за него пройдет обязательно до 31 января - к этому времени его должны принять хотя бы в первом чтении.

Народный депутат от Партии регионов Ирина Горина признала, что предложения радикальны и наверняка в проекте произойдут изменения, но ключевые моменты (пенсионный возраст для женщин, увеличенный трудовой стаж), скорее всего, останутся.

По мнению депутата от БЮТ Натальи Королевской, надо вводить еще и другой расчет пенсий: «Людей хотят заставить работать больше, но их пенсия от этого не увеличится. А надо как можно быстрее перейти с солидарной на накопительную систему выплаты пенсий, как сделали в Польше, Грузии».
Ссылка

Отредактировано serega_m (22-12-2010 08:57:33)

0

223

Министерство социальной политики 21 декабря начало общественное обсуждение проекта реформирования пенсионной системы

Как сообщает пресс-служба Министерства, все замечания и предложения заинтересованные граждане, общественные организации могут направлять на почтовый адрес министерства: ул. Эспланадная, 8/10, г. Киев, 01001, с пометкой «Общественное обсуждение». Также замечания и предложения можно оставить, обратившись на «Правительственную горячую линию» по телефону 0-800-507-309, или послать их по электронному адресу press5@mlsp.gov.ua.

Кабинет министров внес в Верховную Раду законопроект о мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы
Документ зарегистрирован в Верховной Раде еще 13 декабря.
Законопроектом предлагается «постепенно повысить пенсионный возраст для женщин с 55 до 60 лет, ежегодно увеличивая его на 6 месяцев каждого года, начиная с 1 февраля 2011, для мужчин, работающих на государственной службе, - до 62 лет с 2013 года».
«Постепенно повысить возраст для женщин, для получения государственной социальной помощи с 58 до 63 лет», - отмечается в документе.
Кроме того, планируется повысить нормативную продолжительность страхового стажа для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере с 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, до, соответственно, 30 и 35 лет для вновь назначенных пенсий.
Предлагается также повысить минимально необходимый страховой стаж для получения пенсии по возрасту с 5 до 15 лет.
Кабмин предлагает установить максимальный размер пенсии на уровне 12 размеров прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.
Кроме того, законопроектом предусмотрено повышение уровня пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы, «предусмотрев выплату им единовременной денежной помощи при выходе на пенсию в размере 10 назначенных месячных пенсий».

Почти все дополнительные средства, выделенные в госбюджете-2011, силовым органам, пойдут на повышение зарплат и всевозможные выплаты тысячам офицеров, которые сейчас массово увольняются в запас, чтобы успеть сделать это до пенсионной реформы

Такое мнение высказал секретарь парламентского комитета по вопросам законодательного обеспечения правоохранительной деятельности Валерий Бевз.

Как сообщает «Дело», пенсионная реформа предполагает приостановку выплат досрочных пенсий до достижения установленного законом пенсионного возраста, а также замораживание специальных льготных пенсий и доплат, которые перечисляются из государственного бюджета. Для офицеров это означает, что они уже не смогут получать пенсию вне зависимости от возраста, прослужив минимум 20 лет.

Число увольняющихся сотрудников МВД, прокуратуры, СБУ Бевз оценивает тысячами. По его данным, только в Министерстве внутренних дел такие рапорты уже подали 8 тыс. человек.

БЛАГОДЕТЕЛИ НАШИ...! БЛИН

0

224

Главные новинки Пенсионной реформы
На сайте Верховной Рады появился текст законопроекта о пенсионной реформе от Кабмина.

Главная причина реформы: работающий народ не в силах прокормить пенсионеров, несмотря на то, что юрлица отчисляют каждый месяц в Пенсфонд 37% с каждой начисленной зарплаты, а работающие — еще по 2%. Чтобы пенсий хватило всем и платили их вовремя, из госбюджета идут постоянные дотации (в среднем примерно 2 млрд в месяц). И с этим надо что-то делать: либо увеличивать налоги, либо уменьшать «армию» пенсионеров, повышая пенсионный возраст, а также сокращать размер пенсий тем, кто выйдет на них по новому закону. Главные изменения реформы: женщин хотят отправлять на пенсию, как и мужчин, в 60 лет. Но не с 2011 года, как требует МВФ для выдачи нам очередного транша кредита, а постепенно, добавляя по полгода ежегодно, начиная с 1 февраля 2011 года. Это самый спорный момент реформы. Во многих странах пенсии начинают платить позже, чем у нас, а пенсионный возраст для мужчин и женщин одинаков: в Словакии — 62 года, в Германии, Швеции, Японии — 65, в США — 67… Правда, украинцы в ответ говорят: «Тогда повысьте нам продолжительность жизни».

24 декабря ответственного за реформу вице-премьера Сергея Тигипко заслушают в Раде. Как разъяснила нам нардеп Ирина Горина (ПР), потом законопроект вынесут на всенародное обсуждение, а голосование за него пройдет обязательно до 31 января — к этому времени его должны принять хотя бы в первом чтении. Горина признала, что предложения радикальны и наверняка в проекте произойдут изменения, но ключевые моменты (пенсионный возраст для женщин, увеличенный трудовой стаж), скорее всего, останутся. По мнению депутата Натальи Королевской (БЮТ), надо вводить еще и другой расчет пенсий: «Людей хотят заставить работать больше, но их пенсия от этого не увеличится. А надо как можно быстрее перейти с солидарной на накопительную систему выплаты пенсий, как сделали в Польше, Грузии».

ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА: ДЕСЯТЬ ГЛАВНЫХ НОВИНОК

1. Пенсионный возраст для женщин хотят повысить с 55 до 60 лет. Повышение начнется с февраля 2011 года на полгода ежегодно и продлится до 2020 года. Коснется женщин, родившихся после 31 января 1956 года. Родившиеся с 1 февраля по 31 июля 1956 года пойдут на пенсию в 55 лет и 6 месяцев, с 1 августа 1956-го по 31 января 1957-го — в 56 лет, а с 1 августа 1960 года и позже — уже в 60. Мужчины, как и сейчас, будут уходить на пенсию в 60.

2. Максимальный размер пенсии хотят установить на уровне 12 прожиточных минимумов для лиц, утративших трудоспособность (с 1 января — 9000 грн.). Сейчас «потолка» нет в принципе.

3. Спецпенсии тем, кто имеет право досрочного выхода на пенсию (военные, милиция, СБУ) хотят выплачивать лишь при достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 лет), то есть уйти раньше можешь, но деньги при этом получать не будешь. Срок выслуги для такой пенсии будет повышаться на 1 год ежегодно, начиная с 1 февраля 2011 года и заканчивая 1 февраля 2015-го. Например, если офицер выходит на пенсию до 31 января 2011 года, ему надо прослужить минимум 20 лет, с 1 февраля 2011 года — 21 год, с 1 февраля 2015 года — 25 лет.

4. Минимальный стаж для получения социальной пенсии по возрасту (50% минимальной) хотят повысить с 5 до 15 лет.

5. Минимальный стаж (с которого уплачены взносы в Пенсионный фонд) для назначения пенсии по возрасту хотят повысить с 20 до 30 лет для женщин и с 25 до 35 лет для мужчин.

6. Для мужчин предельный возраст пребывания на госслужбе предлагают повысить с 60 до 62 лет, для женщин — с 55 до 60 лет.

7. Работающим пенсионерам предлагают не выплачивать надбавки к пенсии за сверхурочный стаж (плюс 1% к пенсии за каждый дополнительно отработанный год: свыше 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин) и доплаты к прожиточному минимуму при его увеличении.

8. Бюджетникам при выходе на пенсию предлагают единоразово выплачивать матпомощь в размере 10 месячных пенсий.

9. Назначение пенсий предлагают проводить только с заработка (не учитывая, к примеру, матпомощь) и только по данным персонифицированного учета (ведется с июля 2000 года), — сейчас учитывают и зарплату до 2000 года. Размер средней зарплаты по стране, который влияет на размер пенсии, будет определяться за 3 календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии (сейчас — за 1 последний год).

10. Предлагают ввести накопительную систему обязательного государственного пенсионного страхования, но только тогда, когда бюджет Пенсионного фонда станет бездефицитным — ранее сообщалось, что дефицит ПФ Кабмин планирует устранить с 2013 года. Суть: у каждого работника, кому на дату введения системы будет меньше 35 лет, появится персональный счет, куда работодатель ежемесячно будет переводить часть начислений на его зарплату (сначала 2%, с ежегодным повышением на 1% — до 7%). Выходит, кто больше зарабатывает, у того будет больше персональная добавка к пенсии. Сейчас все 37% начислений идут в «общий котел» ПФ.

+1

225

dolar написал(а):

Повышение начнется с февраля 2011 года

Вот мать их за ногу!  :mad:
У жены 28 февраля 20 лет выслуги. Не обидно? :mad:  :mad:  :mad:

0

226

serega_m написал(а):

Спецпенсии тем, кто имеет право досрочного выхода на пенсию (военные, милиция, СБУ) хотят выплачивать лишь при достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 лет), то есть уйти раньше будет возможно, но деньги при этом платить не будут.

Слов нет одни матерные  :mad: В 2013 заканчивается контракт буду серъезно думать а служить ли дальше ? :mad:

0

227

Зайдите на страницу Министерства праци и соц политики: . Там указаны телефоны по которым ответят на вопросы непонятные Вам по пенсионной реформе:

Громадське обговорення
проекту Закону про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи

Міністерство соціальної політики 21 грудня розпочинає громадське обговорення проекту Закону про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи. Всі зауваження та пропозиції зацікавлені громадяни, громадські організації можуть надсилати на поштову адресу Міністерства: вул. Еспланадна, 8/10, м. Київ, 01001, з приміткою „Громадське обговорення”.
Ваші зауваження та пропозиції також можна залишити, звернувшись до „Урядової гарячої лінії” за телефоном 0-800-507-309 або надіслати на електронну адресу press5@mlsp.gov.ua.
Також працює спеціальна інформаційна «гаряча лінія» з питань Пенсійної реформи 0-800-500-392 (в робочі дні з 9 до 18.00, всі дзвінки з України безкоштовні).
Контакт-центр Пенсійного фонду України : 0-800-503-753, (працює робочі дні з 8 до 20.00, суббота з 8 до 14.00,неділя – вихідний).
Найцікавіші думки будуть оприлюднені на сайті Міністерства соціальної політики. Запрошуємо громадськість активно брати участь у дискусії.

Ссылка

Отредактировано Skif-911 (22-12-2010 13:23:15)

+1

228

" Социальная защищенность, Пенсионный фонд
  Я ложил на вас свой огромный железобетонный болт" - слова из песни, точно сказано. Сколько ни пыхти, все-равно никто не оценит.

0

229

serega_m написал(а):

Спецпенсии тем, кто имеет право досрочного выхода на пенсию (военные, милиция, СБУ) хотят выплачивать лишь при достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 лет), то есть уйти раньше будет возможно, но деньги при этом платить не будут.

Это что же получается, доработать до возраста после которого даже дворником не возьмут и пополнить(служить дальше) армию бездомных ? Они там что вообще ДЕБИЛЫ?
Статья Конституции Украины №22 рулит, суппер. Похоже Тигипко&компани на неё ложили.

Отредактировано stari4ok64 (22-12-2010 15:36:04)

0

230

stari4ok64 написал(а):

Похоже Тигипко&компани на неё ложили.

И не только они, и не только на нее..., на народ украинский тоже...
Я это давно понял, а кто-то еще думает и надеется, что власти о нас позаботятся?

0

231

stari4ok64 написал(а):

Похоже Тигипко&компани на неё ложили

Писарский Максим написал(а):

на народ украинский тоже...

Нет слов.... :mad:  :mad:  :mad:

-1

232

alex519 написал(а):

У жены 28 февраля 20 лет выслуги. Не обидно?

у меня ситуация похожая,20 лет истекает в конце марта.И таких по стране..... Я считаю так,что тем кто почти дослужил до выслуги, всётаки дать возможность,пусть даже и с отсрочкой,но воспользоваться правом выхода на пенсию,которое они заслужили,применив туже схему,что и к женщинам,повышать выслугу лет по полгода в год.А так тупо накинули пятерик....

Спецпенсии тем, кто имеет право досрочного выхода на пенсию (военные, милиция, СБУ) хотят выплачивать лишь при достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 лет), то есть уйти раньше можешь, но деньги при этом получать не будешь.

ну это вообще полный бред.

0

233

Сегодня звонил по телефону:

Громадське обговорення
проекту Закону про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи

Міністерство соціальної політики 21 грудня розпочинає громадське обговорення проекту Закону про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи. Всі зауваження та пропозиції зацікавлені громадяни, громадські організації можуть надсилати на поштову адресу Міністерства: вул. Еспланадна, 8/10, м. Київ, 01001,  з приміткою „Громадське обговорення”.
Ваші зауваження та пропозиції також можна залишити, звернувшись до „Урядової гарячої лінії” за телефоном 0-800-507-309 або надіслати на електронну адресу press5@mlsp.gov.ua.
Також працює спеціальна інформаційна «гаряча лінія» з питань Пенсійної реформи 0-800-500-392 (в робочі дні з 9 до 18.00, всі дзвінки з України безкоштовні).
Контакт-центр Пенсійного фонду України : 0-800-503-753, (працює робочі дні з 8 до 20.00, суббота з 8 до 14.00,неділя – вихідний).
Найцікавіші думки будуть оприлюднені на сайті Міністерства соціальної політики. Запрошуємо громадськість активно брати участь у дискусії.

сказали, что военные будут служить 25 календарных лет. После 25 лет службы можно будет получать пенсию - но если пенсионер захочет работать ему будут платить зарплату, а пенсию не будут только - в 60 лет.

В апреле 24 года выслуги из них 5 льготных.  :mad:

0

234

Vladimir написал(а):

После 25 лет службы можно будет получать пенсию - но если пенсионер захочет работать ему будут платить зарплату, а пенсию не будут только - в 60 лет.

Что-то не очень понятно, а в 50 что делать?

0

235

На рыбалку ходить, грибы собирать. После 25 календарей будете получать пенсию. Но если захотите работать пенсию платить не будут, а зарплату где будете работать. Если не понятно позвоните по телефону 0-800-500-392.

0

236

Да...нашему правительству глубоко плевать на все что не касается их личных карманов и кормушек, сами как получали по 40000 так и будут получать, но с нас последние носки снимут размахивая флагом благих намерений!
25 лет...это уже как рекруты во времена Шевченка Т.Г.

0

237

Здраствуйте.  Почему то никто не говорит что:

а) особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, іншим особам, зазначеним у пунктах „б” – „д” статті 12 цього Закону (пункт „а” статті 12), звільненим зі служби:
до 1 лютого 2011 року – за вислугу 20 років – 50 процентів (звільненим у відставку за віком або за станом здоров’я – 55 процентів);
з 1 лютого 2011 року по 31 січня 2012 року  – за вислугу 21 рік – 53 проценти (звільненим у відставку за віком або за станом здоров’я – 58 процентів);
з 1 лютого 2012 року по 31 січня 2013 року  – за вислугу 22 роки – 56 процентів (звільненим у відставку за віком або за станом здоров’я – 61 процент);
з 1 лютого 2013 року по 31 січня 2014 року – за вислугу 23 роки – 59 процентів (звільненим у відставку за віком або за станом здоров’я – 64 проценти);
з 1 лютого 2014 року по 31 січня 2015 року – за вислугу 24 роки – 62 проценти (звільненим у відставку за віком або за станом здоров’я – 67 процентів);
з 1 лютого 2015 року – за вислугу 25 років – 65 процентів (звільненим у відставку за віком або за станом здоров’я – 70 процентів);
за кожний рік вислуги понад вислугу років, зазначену у цьому пункті залежно від року звільнення, – додатково 3 проценти відповідних сум грошового забезпечення (стаття 43 Закону);

Я понимаю , что л/с принуждают работать больше, но проценты накинуть не забыли. Кнут и пряник. Не увидел я и изменения по выходному... Хотя понятно, что бы понять масштаб изменений, нужно увязать наш закон по пенсионному с общим законом . Я думал будет хуже...

0

238

Служивый написал(а):

Я понимаю , что л/с принуждают работать больше, но проценты накинуть не забыли. Кнут и пряник.

А что накинули? То, что и так бы получили, если прослужили бы еще 5 лет. Вопрос в том. что все ли хотят переслуживать эти 5 лет?

Служивый написал(а):

. Не увидел я и изменения по выходному.

Стаття 9. Виплата одноразової грошової допомоги при звільненні зі служби

     Особам рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу  та  деяким  іншим особам, які мають право на пенсію за цим Законом  та  звільняються зі служби за віком, станом здоров'я чи у зв'язку  із  скороченням  штатів  або  проведенням  організаційних заходів,  закінченням строку контракту, систематичним невиконанням умов  контракту  командуванням,  виплачується  одноразова  грошова допомога  в  розмірі (было 50) 25 відсотків місячного грошового забезпечення за  кожний повний календарний рік служби.

0

239

DRIVER написал(а):

Вопрос в том. что все ли хотят переслуживать эти 5 лет?

+100

Стаття 15. Пенсійне забезпечення і допомога
...
2. Військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової служби, які звільняються з військової служби за віком, станом здоров'я чи у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, після закінчення строку контракту, у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту командуванням та мають вислугу 10 років і більше виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний  рік  служби. 
Військовослужбовцям при звільненні з військової служби за власним бажанням, через сімейні обставини або інші поважні причини, перелік яких визначається Кабінетом  Міністрів України, які мають вислугу 10 років і більше виплачується одноразова грошова  допомога в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний  рік служби.

Служивый написал(а):

Я думал будет хуже...

оно вроде бы и не совсем плохо,но почему то не покидает чувство обманутого человека.

Отредактировано Георгий (23-12-2010 00:33:10)

+1

240

Просто рисовали прям картину апокалипсиса. И пенсия с 60...и все остальное... Не я согласен, что нафиг оно надо. Знай я подобные "улучшения", я бы никогда не остался. Тем более неясно из каких составляющих теперь будут насчитывать пенсию...

0


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Финансовая сторона службы » Пенсия, пенсионное обеспечение, ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА !