<a href="http://service01.3bb.ru"><img src="http://ifolder.com.ua/pg0jlfn3smzr.html "width="120" height="118" border=0></a> <a href=" http://service01.3bb.ru"><img src="http://img108.mytextgraphics.com/flamewordmaker/2009/07/21/e3f3a951c1d7e3d129cfd82ffd819597.gif" border="0" alt="http://www.flamewordmaker.com - flame text"></a>

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОРУМ СЛУЖБЫ 101. ВСЕГДА ВАМ РАДЫ !!! * *

--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =--

Объявление


ПОЛИТИКИ НА ФОРУМЕ НЕТ !!!


Електронні петиції Президенту України

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Финансовая сторона службы » Пенсия, пенсионное обеспечение, ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА !


Пенсия, пенсионное обеспечение, ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА !

Сообщений 601 страница 630 из 900

601

Нет не поменялось. Кто и меет право на 80 % пенсии с 01 мая 2014 года будет иметь только 70%. Тоесть служить более 25 лет не будет смысла. За 25 лет службы 65 % и 5 % за здоровье.

0

602

FireSalo написал(а):

оесть служить более 25 лет не будет смысла.

Сейчас пока есть........... Получить ветерана и иметь льготЫ на коммуналку............

0

603

а 30 лет общего 20 из них военного ,тоже ветеран? и говорят выходное отменили

0

604

Добрый день. А кто и что слышал о начислении пенсии за 60 месяцев. Может обсудим?

0

605

лвл написал(а):

и говорят выходное отменили

за выходное пока никто не знает точно..будем надеяться что не отменят..

0

606

PUT_NIK написал(а):
FireSalo написал(а):

оесть служить более 25 лет не будет смысла.

Сейчас пока есть........... Получить ветерана и иметь льготЫ на коммуналку............

Тут скорее, что имеет смысл до 25 лет, а вот больше все таки нет!!!

0

607

Владимир 70 написал(а):

Добрый день. А кто и что слышал о начислении пенсии за 60 месяцев. Может обсудим?

Здравствуйте. А подробней можно, откуда информация??? 60 месяцев, это 5 лет :dontknow:

0

608

Здравствуйте. А подробней можно, откуда информация??? 60 месяцев, это 5 лет

Пока на уровне сплетен, но практически у всех обласных силовиков.

0

609

Владимир 70 написал(а):

Здравствуйте. А подробней можно, откуда информация??? 60 месяцев, это 5 лет

Пока на уровне сплетен, но практически у всех обласных силовиков.


КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2014 г. N 112
Киев
О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Украины по вопросам пенсионного обеспечения

Кабинет Министров Украины постановляет:
1. Внести в постановления Кабинета Министров Украины по вопросам пенсионного обеспечения изменения, которые прилагаются.
2. Это постановление вступает в силу со дня опубликования, кроме пункта 8 изменений, утвержденных настоящим постановлением, вступает в силу со дня вступления в силу Законом Украины от 17 ноября 2011 г. N 4050-VI "О государственной службе".
Премьер-министр Украины А. ЯЦЕНЮК
Инд. 26
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Кабинета Министров Украины
от 25 марта 2014 г. N 112
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановления Кабинета Министров Украины
1. В пункте 7 постановления Кабинета Министров Украины от 17 июля 1992 г. N 393 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и денежной помощи лицам офицерского состава, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и членам их семей" (СП Украины, 1992 г., N 7, ст. 182; Официальный вестник Украины, 2007 г., N 10, ст. 359; 2008 г., N 12, ст. 301; 2011 г., N 99, ст. 3621):
1) абзацы третий и четвертый изложить в следующей редакции:
"ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения (надбавки, доплаты, повышения, кроме ежемесячных надбавок (доплат), установленных лицам, имеющим право на пенсию за выслугу лет в соответствии с законодательством и оставленные с их согласия и в интересах дела на службе) и премии. Размер ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и определяется по выбору обратившегося за пенсией за любые 60 календарных месяцев службы подряд перед увольнением. Средняя сумма ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и определяется путем деления общей суммы этих видов денежного обеспечения за 60 календарных месяцев службы на 60.
Для лиц, уволенных со службы в 2008 году и позже или умерших (погибших) в указанный период и на время освобождения (смерти) имеют менее 60 календарных месяцев службы (кроме лиц, выплата денежного довольствия которым велась на условиях и в порядке, определенных постановлениями Кабинета Министров Украины от 17 августа 2005 г. N 748, от 3 сентября 2005 г. N 865, от 9 марта 2006 г. N 268 и от 15 ноября 2006 г. N 1588), среднемесячная сумма ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и определяется путем деления общей суммы таких видов денежного обеспечения за фактические месяца службы подряд перед увольнением (смертью) начиная с января 2008 г. число таких месяцев";
2) абзац пятый исключить;
3) в абзаце шестом цифры и слова "24 календарных месяца" заменить цифрами и словами "60 календарных месяцев".
2. В пункте 1 постановления Кабинета Министров Украины от 31 мая 2000 г. N 865 "О некоторых вопросах совершенствования определения размеров заработка для исчисления пенсии" (Официальный вестник Украины, 2000 г., N 22, ст. 906; 2003 г., N 17, ст. 773; 2006 г., N 11, ст. 710; 2009 г., N 63, ст. 2220; 2012 г., N 18, ст. 657):
1) абзац первый изложить в следующей редакции:
"1. Установить, что размер выплат (кроме должностных окладов, надбавок за ранг или квалификационные классы, классный чин или специальные звания, выслугу лет), включаются в заработок для исчисления пенсии в соответствии с Закона Украины "О государственной службе", определяется по выбору обратившегося за пенсией за любые 60 календарных месяцев работы, которая дает право на данный вид пенсии, подряд перед обращением за пенсией. Среднемесячная сумма указанных выплат за 60 календарных месяцев определяется путем деления общей суммы этих выплат на 60.";
2) в абзаце четвертом:
в первом предложении слова и цифры "за последние 24 календарных месяцев работы подряд, которая дает право на данный вид пенсии, перед обращением за пенсией или" исключить;
второе предложение изложить в следующей редакции: "Среднемесячная сумма указанных выплат за 60 календарных месяцев работы подряд перед обращением за пенсией определяется путем деления общей суммы таких выплат на 60.";
3) в абзаце пятом цифры "24" заменить цифрами "60".
3. В пункте 1 постановления Кабинета Министров Украины от 13 сентября 2001 г. N 1155 "Об установлении ежемесячной доплаты к пенсии неработающим пенсионерам, уволенным в связи с закрытием Чернобыльской АЭС" (Официальный вестник Украины, 2001 г., N 37, ст. 1691; 2007 г., N 86, ст. 3151):
1) в абзаце первом цифры и слова "25 процентов размера прожиточного минимума, определенного на соответствующий год для лиц, которые потеряли работоспособность" заменить цифрами и словом "237,25 гривни";
2) в абзаце втором цифру и слова "5 процентов величины указанного прожиточного минимума" заменить цифрами и словом "47,45 гривни".
4. В постановлении Кабинета Министров Украины от 26 марта 2008 г. N 265 "Некоторые вопросы пенсионного обеспечения граждан" (Официальный вестник Украины, 2008 г., N 25, ст. 785, N 74, ст. 2485; 2009 г., N 81, ст. 2742; 2012 г., N 91, ст. 3686):
1) пункт 1 после слов "пенсионных выплат" дополнить словами ", государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам, лицам, которые не имеют права на пенсию, и инвалидам", а после слов "не достигает" - словами и цифрами "в инвалидов I и II групп прожиточного минимума, установленного законом для лиц, утративших трудоспособность, и";
2) абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2. Установить, что в случае, если ежемесячный размер пенсионных выплат, государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам, лицам, которые не имеют права на пенсию, и инвалидам, кроме инвалидов I и II групп (с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, сумм индексации и других доплат, установленных законодательством, кроме пенсий за особые заслуги перед Украиной)не достигает 949 гривен, таким лицам предоставляется ежемесячная государственная адресная помощь в сумме, которой не хватает до указанного размера";
3) в пункте 5 слова и цифры "устанавливается с 1 апреля 2008 г. и" заменить словами и цифрой ", указанная в пункте 1 настоящего постановления,".
5. В Порядке исчисления пенсий лицам, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы, утвержденном постановлением Кабинета Министров Украины от 23 ноября 2011 г. N 1210 "О повышении уровня социальной защиты граждан, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы" (Официальный вестник Украины, в 2011 г., N 92, ст. 3343):
1) в пункте 13:
в абзаце первом слова "до прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность" исключить;
подпункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
"1) лицам, которые относятся к категории 1:
из числа участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС:
инвалидам I группы - 474,5 гривне;
инвалидам II группы - 379,6 гривне;
инвалидам III группы - 284,7 гривне;
для других инвалидов, в отношении которых установлена причинная связь инвалидности с Чернобыльской катастрофой:
инвалидам I группы - 341,64 гривне;
инвалидам II группы - 227,76 гривне;
инвалидам III группы - 170,82 гривне;
2) лицам, относящимся к категориям 2 - 4:
лицам, относящимся к категории 2, - 170,82 гривне;
лицам, относящимся к категории 3, - 113,88 гривне;
лицам, относящимся к категории 4, - 56,94 гривны";
в подпункте 3 цифры и слово "18 процентов" заменить цифрами и словом "170,82 гривни";
2) в пункте 14 цифры и слова "12 процентов прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность" заменить цифрами и словом "113,88 гривни";
дополнить Порядок пунктом 151 такого содержания:
"151. Лицам, которые одновременно имеют право на получение надбавки, дополнительной пенсии, повышение к пенсии или ежемесячному пожизненному денежному содержанию или государственной социальной помощи, которая выплачивается вместо пенсии, в соответствии с Законов Украины "О статусе и социальной защите граждан, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы", "О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты", "О жертвах нацистских преследований" и "О социальной защите детей войны"такое повышение производится по их выбору по одному из оснований.".
6. В постановлении Кабинета Министров Украины от 28 декабря 2011 г. N 1381 "О повышении уровня социальной защиты наиболее уязвимых слоев населения" (Официальный вестник Украины, в 2012 г., N 2, ст. 51, N 32, ст. 1184):
1) во вводной части слова и цифры "в 2012 году" заменить словами и цифрами "начиная с 2012 года";
2) в пункте 3:
в подпункте 1 цифры и слова "42 процента прожиточного минимума, установленного законом для лиц, утративших трудоспособность" заменить цифрами и словом "398,58 гривни";
в подпункте 3 цифры и слова "12 процентов прожиточного минимума, установленного законом для лиц, утративших трудоспособность" заменить цифрами и словом "113,88 гривни";
3) в пункте 4:
в абзаце первом цифру и слова "7 процентов прожиточного минимума, установленного законом для лиц, утративших трудоспособность" заменить цифрами и словом "66,43 гривни";
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Лицам, которые одновременно имеют право на получение надбавки, дополнительной пенсии, повышение к пенсии или ежемесячному пожизненному денежному содержанию или государственной социальной помощи, которая выплачивается вместо пенсии, в соответствии с Законов Украины "О статусе и социальной защите граждан, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы", "О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты", "О жертвах нацистских преследований" и "О социальной защите детей войны"такое повышение производится по их выбору по одному из оснований.".
7. В абзаце третьем части постановления Кабинета Министров Украины от 26 сентября 2012 г. N 908 "О повышении уровня социальной защиты ветеранов войны и других лиц, которым исполнилось 100 и более лет" (Официальный вестник Украины, в 2012 г., N 75, ст. 3035) цифры и слова "20 процентов прожиточного минимума, установленного законом для лиц, утративших трудоспособность" заменить цифрами и словом "189,8 гривни".
8. В пункте 3 Порядка и условий определения заработной платы для исчисления пенсии государственного служащего, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 19 июня 2013 г. N 426 (Официальный вестник Украины, 2013 г., N 47, ст. 1697):
1) абзацы второй и третий исключить;
2) в абзаце четвертом слова и цифры "с 1 января 2014 г. до 31 декабря 2018 г." и "1 января 2014 г." заменить словами и цифрами "с 1 января 2015 г. до 31 декабря 2019 г." и "1 января 2015 г.";
в абзаце пятом цифры и слова "1 января 2019 г." и "1 января 2014 г." заменить цифрами и словами "1 января 2020 г." и "1 января 2015 г".

http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/l … 40112.html

0

610

Вован 4828 написал(а):

Среднемесячная сумма указанных выплат за 60 календарных месяцев работы подряд перед обращением за пенсией определяется путем деления общей суммы таких выплат на 60."

..я правильно понимаю, если я получаю 5 лет подряд 3000 гр, значит 60х3000÷60=3000 гр пенсия получается?

0

611

Romik201175 написал(а):

я правильно понимаю, если я получаю 5 лет подряд 3000 гр, значит 60х3000÷60=3000 гр пенсия получается?

нет 3000 грн в месяц + отпускные + материальна допомога (???) (по ней есть вопросы входит или не входит) и должно выйти к примеру 3200 грн. (или меньше) в среднем в месяц за 5 лет..  вот от этой суммы тебе и начислят  50 -70 % твоей пенсии...

0

612

не поджигаю написал(а):

нет 3000 грн в месяц + отпускные + материальна допомога (???) (по ней есть вопросы входит или не входит) и должно выйти к примеру 3200 грн. (или меньше) в среднем в месяц за 5 лет..  вот от этой суммы тебе и начислят  50 -70 % твоей пенсии..


Тоесть, ориетировочно - 2300 грн.  Негусто...

0

613

alex519 написал(а):

Тоесть, ориетировочно - 2300 грн.  Негусто...

Это в лучшем случае.

0

614

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2014 г. N 112
Киев
О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Украины по вопросам пенсионного обеспечения

Кабинет Министров Украины постановляет:
1. Внести в постановления Кабинета Министров Украины по вопросам пенсионного обеспечения изменения, которые прилагаются.
2. Это постановление вступает в силу со дня опубликования, кроме пункта 8 изменений, утвержденных настоящим постановлением, вступает в силу со дня вступления в силу Законом Украины от 17 ноября 2011 г. N 4050-VI "О государственной службе".
Премьер-министр Украины А. ЯЦЕНЮК

ЗАКОН УКРАЇНИ
Про державну службу
Із змінами і доповненнями, внесеними
Законами України
від 20 листопада 2012 року N 5483-VI,
від 19 грудня 2013 року N 714-VII
(З 1 січня 2015 року до цього Закону будуть внесені зміни згідно із Законом України від 16 травня 2013 року N 245-VII, враховуючи зміни, внесені Законом України від 19 грудня 2013 року N 714-VII)
Цей Закон визначає принципи, правові та організаційні засади державної служби, умови та порядок реалізації громадянами України права на державну службу.
Стаття 2. Сфера дії Закону
1. Цей Закон регулює відносини, що виникають у зв'язку із вступом на державну службу, її проходженням та припиненням, визначає правовий статус державного службовця.
2. Дія цього Закону не поширюється на:
1) Президента України, членів Кабінету Міністрів України, перших заступників та заступників міністрів;
2) народних депутатів України;
3) Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини;
4) депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, крім обраних на посади у Верховній Раді Автономної Республіки Крим, на яких вони працюють на постійній основі;
5) суддів;
6) працівників прокуратури, яким присвоюються класні чини;
7) працівників державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим та їх апарату, які виконують функції з обслуговування;
8) працівників державних підприємств, установ та організацій, а також інших суб'єктів господарювання державної форми власності, працівників підприємств, установ та організацій, що знаходяться у власності Автономної Республіки Крим, крім осіб, які займають визначені законодавством посади державної служби у центрах зайнятості Державної служби зайнятості, Національній академії державного управління при Президентові України, Національному інституті стратегічних досліджень та Інституті законодавства Верховної Ради України;
9) військовослужбовців Збройних Сил України та інших військових формувань, утворених відповідно до закону, осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ та інших органів, яким присвоюються спеціальні звання, якщо інше не передбачено законом.

0

615

Ситуация следующая: После прохождения проф. осмотра забраковали. Увольняют на пенсию в связи с непригодностью к дальнейшему прохождению службы (не по инвалидности) с выслугой 13 с половиной военного и 13 гражданского стажа. До конца контракта оставалось 2 года.
Подскажите выплатят ли при уходе на пенсию выходное пособие.
Спасибо заранее за ответы.

0

616

SAD написал(а):

Ситуация следующая: После прохождения проф. осмотра забраковали. Увольняют на пенсию в связи с непригодностью к дальнейшему прохождению службы (не по инвалидности) с выслугой 13 с половиной военного и 13 гражданского стажа. До конца контракта оставалось 2 года.
Подскажите выплатят ли при уходе на пенсию выходное пособие.
Спасибо заранее за ответы.

Вообще то стажа хватает по смешанному уйти на пенсию(25 лет(12,5 спец)), при условии 45 лет по возрасту, пособие теперь выплачивается после 10 лет выслуги, так что дать должны, а там как карта ляжет, официально вроде не отменяли, единственно поменяли орган выплачивающий эту помощь. Где то так, точнее только бухгалтерия, законы для "покращення життя" штампуют пачками, завтра может быть все по другому.

Отредактировано stari4ok64 (28-04-2014 21:16:49)

0

617

Да, по ''смешаному'' можно идти на пенсию, имейте ввиду, что служба в ВС включается только в ''военную'' часть стажа. 45 лет обязательно..

0

618

анрей написал(а):

Стаття 2. Сфера дії Закону
1. Цей Закон регулює відносини, що виникають у зв'язку із вступом на державну службу, її проходженням та припиненням, визначає правовий статус державного службовця.
2. Дія цього Закону не поширюється на:
...
9) військовослужбовців Збройних Сил України та інших військових формувань, утворених відповідно до закону, осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ та інших органів, яким присвоюються спеціальні звання, якщо інше не передбачено законом.

Какие мы государственные служащие? Так, обслуга для населения. Причём в тяжёлые для народа минуты.

+1

619

defender_al написал(а):

Какие мы государственные служащие? Так, обслуга для населения. Причём в тяжёлые для народа минуты.

Совершенно верно!
Если вы были гос.служащими у Вас были бы зарплаты во0000000000000т такимиииииииииии кучами!

0

620

Кто знает с какай суммы будет начисляться пенсия ? Cлышал, что в расчет пенсии будет входить и мат. помощь, и премии.
Я например 5 лет назад получал :
Оклад 900,00
Оклад за звання 125,00
Вислуга років 30% 307,50
Важливе завдання 35% 466,38
Премія 15 % 135
Нараховано п/податку 302,83
Індексація 84,96
ВСЬОГО: 2321,67
-Утримано_
П/податок 302,83
Пенсійний збір 40,38
Збір на безробіт 12,11
ВСЬГО: 355,32
ДО ВИДАЧІ: 1966,35

0

621

FireSalo написал(а):

Кто знает с какай суммы будет начисляться пенсия ? Cлышал, что в расчет пенсии будет входить и мат. помощь, и премии.
Я например 5 лет назад получал :
Оклад 900,00
Оклад за звання 125,00
Вислуга років 30% 307,50
Важливе завдання 35% 466,38
Премія 15 % 135
Нараховано п/податку 302,83
Індексація 84,96
ВСЬОГО: 2321,67
-Утримано_
П/податок 302,83
Пенсійний збір 40,38
Збір на безробіт 12,11
ВСЬГО: 355,32
ДО ВИДАЧІ: 1966,35

Берется оклад+звание+выслуга, на день увольнение + (надбавка 50%, риск и ежемесячная премия за 5 лет)/60месяцев

0

622

Кажется скоро и это постановление "скасують": 
10 требований, которые Украина должна выполнить для получения кредита. Перечислим их. 1. Повысить пенсионный возраст - на два года для мужчин, на три - для женщин. Ликвидировать право на досрочный уход на пенсию и принцип считать год за два на опасных предприятиях. 2. Ликвидировать институт специальных пенсионных пособий, которые выделяются ученым, государственным служащим, управляющим государственных предприятий. Ограничить пенсии работающим пенсионерам. Установить пенсионный возраст офицерам армии в 60 лет. 3. Повысить цену на газ для муниципальных предприятий на 50%, в два раза для частных потребителей. Увеличить стоимость электричества на 40%. Разрешить установление цен ЖКХ. Допустить рост цен соответственно росту цен на газ. Увеличить акциз на бензин на 60 евро. 4. Отменить льготы и повысить налоги на транспорт на 50%. Не повышать прожиточный минимум, балансировать социальную ситуацию за счет точечных субсидий. 5. Приватизировать все шахты и отменить все субсидии. Отменить льготы для предприятий ЖКХ, транспорта и прочего. Отмена государственной поддержки родов, бесплатного питания, учебников. 6. Ограничить практику упрощенного налогообложения. Отменить практику льгот по НДС в сельской местности. Обязать аптеки и фармацевтов платить НДС. 7. Отменить мораторий на продажу земли сельскохозяйственного назначения. Отменить субсидии для производителей свинины и курятины. 8. Сократить состав министерств до 14. Оставить лишь одного вице-премьера. Отменить должность министра кабинетов министров. Ликвидировать шесть министерств. Подчинить все государственные органы министерствам. Налоговая администрация, таможня, фонд госимущества должны войти в министерство финансов. 9. Ограничить излишнюю оплату труда государственных лиц. 10. Пособия по безработице должны начисляться только после минимального периода в шесть месяцев работы. Оплачивать больничные на уровне 70% от заработной платы, но не ниже прожиточного минимума. Оплачивать больничный начиная только с третьего дня болезни.
Источник: http://polemika.com.ua/article-144656.html#title

Отредактировано VaDim (10-05-2014 23:51:19)

0

623

VaDim написал(а):

Кажется скоро и это постановление "скасують": 
10 требований, которые Украина должна выполнить для получения кредита. Перечислим их. 1. Повысить пенсионный возраст - на два года для мужчин, на три - для женщин. Ликвидировать право на досрочный уход на пенсию и принцип считать год за два на опасных предприятиях. 2. Ликвидировать институт специальных пенсионных пособий, которые выделяются ученым, государственным служащим, управляющим государственных предприятий. Ограничить пенсии работающим пенсионерам. Установить пенсионный возраст офицерам армии в 60 лет. 3. Повысить цену на газ для муниципальных предприятий на 50%, в два раза для частных потребителей. Увеличить стоимость электричества на 40%. Разрешить установление цен ЖКХ. Допустить рост цен соответственно росту цен на газ. Увеличить акциз на бензин на 60 евро. 4. Отменить льготы и повысить налоги на транспорт на 50%. Не повышать прожиточный минимум, балансировать социальную ситуацию за счет точечных субсидий. 5. Приватизировать все шахты и отменить все субсидии. Отменить льготы для предприятий ЖКХ, транспорта и прочего. Отмена государственной поддержки родов, бесплатного питания, учебников. 6. Ограничить практику упрощенного налогообложения. Отменить практику льгот по НДС в сельской местности. Обязать аптеки и фармацевтов платить НДС. 7. Отменить мораторий на продажу земли сельскохозяйственного назначения. Отменить субсидии для производителей свинины и курятины. 8. Сократить состав министерств до 14. Оставить лишь одного вице-премьера. Отменить должность министра кабинетов министров. Ликвидировать шесть министерств. Подчинить все государственные органы министерствам. Налоговая администрация, таможня, фонд госимущества должны войти в министерство финансов. 9. Ограничить излишнюю оплату труда государственных лиц. 10. Пособия по безработице должны начисляться только после минимального периода в шесть месяцев работы. Оплачивать больничные на уровне 70% от заработной платы, но не ниже прожиточного минимума. Оплачивать больничный начиная только с третьего дня болезни.


ура евросоюзу, мы живе в еврож...е дай бог счастья нашим руководителям, ура нашим президентам. памятник нашему премьеру при жизни (заживо закопать по шею а кормить и поить если его доходи  будут не превышать 1226 грн  в месяц а если превысят пусть сам платит.

0

624

VaDim написал(а):

Кажется скоро и это постановление "скасують": 
10 требований, которые Украина должна выполнить для получения кредита. Перечислим их. 1. Повысить пенсионный возраст - на два года для мужчин, на три - для женщин. Ликвидировать право на досрочный уход на пенсию и принцип считать год за два на опасных предприятиях. 2. Ликвидировать институт специальных пенсионных пособий, которые выделяются ученым, государственным служащим, управляющим государственных предприятий. Ограничить пенсии работающим пенсионерам. Установить пенсионный возраст офицерам армии в 60 лет. 3. Повысить цену на газ для муниципальных предприятий на 50%, в два раза для частных потребителей. Увеличить стоимость электричества на 40%. Разрешить установление цен ЖКХ. Допустить рост цен соответственно росту цен на газ. Увеличить акциз на бензин на 60 евро. 4. Отменить льготы и повысить налоги на транспорт на 50%. Не повышать прожиточный минимум, балансировать социальную ситуацию за счет точечных субсидий. 5. Приватизировать все шахты и отменить все субсидии. Отменить льготы для предприятий ЖКХ, транспорта и прочего. Отмена государственной поддержки родов, бесплатного питания, учебников. 6. Ограничить практику упрощенного налогообложения. Отменить практику льгот по НДС в сельской местности. Обязать аптеки и фармацевтов платить НДС. 7. Отменить мораторий на продажу земли сельскохозяйственного назначения. Отменить субсидии для производителей свинины и курятины. 8. Сократить состав министерств до 14. Оставить лишь одного вице-премьера. Отменить должность министра кабинетов министров. Ликвидировать шесть министерств. Подчинить все государственные органы министерствам. Налоговая администрация, таможня, фонд госимущества должны войти в министерство финансов. 9. Ограничить излишнюю оплату труда государственных лиц. 10. Пособия по безработице должны начисляться только после минимального периода в шесть месяцев работы. Оплачивать больничные на уровне 70% от заработной платы, но не ниже прожиточного минимума. Оплачивать больничный начиная только с третьего дня болезни.
Источник: http://polemika.com.ua/article-144656.html#title

Отредактировано VaDim (10-05-2014 23:51:19)

Эта страшилка ходит по интернету уже несколько лет, ссылаются на ВикиЛикс, ну т.е. концов не сыскать.
Реального отношения к соглашению Украины и МВФ не имеет.
Вот ключевые позиции официального документа Меморандум Украина–МВФ:

Меморандум Украина–МВФ: ключевые позиции официального документа

Международный валютный фонд (МВФ) опубликовал на официальном сайте полный текст меморандума, подписанного с Украиной в рамках возобновления программы stand–by. Общая сумма займа составит $17,01 млрд. на два года с немедленным предоставлением $3,19 млрд.

Документ состоит из трех частей: письма о намерениях, меморандума об экономической и финансовой политике и технического меморандума о взаимопонимании.

Согласно письму о намерениях, подписанному и.о. президента Украины, председателя Верховной Рады Александром Турчиновым, премьер–министром Арсением Яценюком, министром финансов Александром Шлапаком и главой Национального банка Украины (НБУ) Степаном Кубивым, общая сумма двухлетнего кредита для Украины составляет 10,976 млрд. СПЗ, или 800% украинской квоты в МВФ. На данный момент эта сумма эквивалентна $17,01 млрд.

Первый транш составляет 2,058 млрд. СПЗ ($0,19 млрд). Из них 1,29 млрд. СПЗ предназначен для покрытия бюджетного дефицита.

Меморандум об экономической и финансовой политике. В рамках предложенной МВФ программы реформ дефицит текущего счета сократится до 4,5% ВВП, экономика сократится на 5%. Инфляция к концу года может составить 16%. Золотовалютные резервы стабилизируются на уровне покрытия 2,5 месяцев импорта. Внутренний долг может вырасти до 56,5% ВВП, внешний — 99,5% ВВП.

Применение программы в 2015–2016 гг. позволит сократить дефицит счета текущих операций до 4–4,25% ВВП, а также восстановить доступ государства и частных лиц к иностранным рынкам капитала. Рост объемов экспорта составит около 6%. К концу 2016 года темпы инфляции снизятся до 6%. У НБУ появится возможность нарастить золотовалютные резервы до уровня покрытия четырех месяцев импорта.

Программа реформ направлена в первую очередь на монетарную и курсовую политику, финансовый и фискальный секторы, энергетику, а также на укрепление государственных институтов, обеспечение прозрачности гос. регулирования и улучшение бизнес–климата.

Программа предусматривает:

а) переход спустя 12 месяцев к таргетируемой инфляции 3–5% в год, как уровню, "отвечающему разнице в производительности с нашими торговыми партнерами". Для этого НБУ необходимо соблюдать политику гибкого обменного курса;

б) мониторинг ситуации с ликвидностью и предоставление гарантий банковскому сектору;

в) стабилизацию фискальной политики в 2014 году посредством одновременного увеличения доходов бюджета и сокращения расходов. На 2015–2016 годы запланирована дальнейшая коррекция расходной части бюджета. Ее рост будет соответствовать темпам восстановления экономики. С помощью этих мер структурный фискальный дефицит может сократиться к 2016 г. до уровня 2% ВВП;

г) постепенное повышение розничных тарифов на газо — и теплоснабжение, в комплексе с мерами поддержки беднейших слоев населения. Этот раздел также предусматривает запуск реструктуризации НАК Нафтогаз Украины и обеспечение прозрачности его отчетности;

д) усиление борьбы с отмыванием денег и коррупцией, а также работу по возвращению похищенных у государства активов. Для этого необходимо повысить прозрачность правительственных транзакций, с применением экспертизы МВФ и других международных партнеров Украины. Эти меры также улучшат бизнес–климат и устранят препятствия к устойчивому развитию страны.

Реформирование фискального сектора будет опираться на комплекс мэр экономии расходной части бюджета. Программа предусматривает ее сокращение на 1% ВВП в течение этого года. Меры включают:

1) отмену повышения пенсий и минимальной зарплаты в июле и октябре 2014 года;

2) приостановку найма на работу сотрудников органов госуправления для сокращения численности госаппарата;

3) лимит на предоставление государственных гарантий в 2014 году на уровне 25 млрд.грн.;

4) сохранение ставки НДС на уровне 20%;

5) разовый выпуск НДС–облигаций под рыночный процент на сумму до 16,7 млрд.грн. Предполагается, что эмиссия обеспечит налоговую задолженность государства, возникшую до начала 2014 года;

6) выпуск рекапитализационных облигаций для финансирования потребностей Нафтогаза в сумме 22 млрд.грн. Общая сумма допустимого кассового разрыва компании на 2014 год установлена в сумме 56 млрд.грн;

7) повышение цен на газ для населения на 56% с 1 мая 2014 года; повышение тарифов на теплоснабжение для населения на 40% с 1 июля 2014 года. Кроме того, на май 2015 г. запланировано повышение тарифов на газ и отопление для конечных потребителей на 40%. Дальнейший подъем тарифов на газ и отопление запланирован на уровне 20% ежегодно 1 мая вплоть до ликвидации убытков Нафтогаза в 2018 году. Установлением тарифов на теплоснабжение будет заниматься исключительно Национальная комиссия, осуществляющая государственное регулирование в сфере коммунальных услуг;

8) введение регулярного ежемесячного внешнего аудита Нафтогаза. Аудитор должен приступить к работе в июне 2014 года и сообщать Фонду сведения о результатах аудита за предыдущий месяц. Начиная с итогов III квартала 2014 г., мониторинг будет вестись поквартально

9) увеличение количества установленных счетчиков тепла в домах с 36% до 45% по итогам 2014 года;

10) отсутствие новых ограничений по операциям с иностранной валютой. При этом поэтапная отмена таких ограничений должна начаться в конце июля 2014 года;

11) использование интервенций НБУ на валютном рынке с целью пополнения международных резервов на протяжении 2014 года — "точно спланированной по времени продажи ограниченного объема иностранной валюты";

12) прекращение авансового перечисления в бюджет сумм превышения доходов НБУ над его расходами;

13) стресс–тесты коммерческих банков, по итогам которых финучреждения должны будут нарастить собственный капитал. При этом требуемая достаточность капитала установлена на уровне 10%;

14) решение о необходимости использования государственных средств для рекапитализации слабых банков. В этой связи предусмотрено создание переходных банков (bridge banks);

15) установку критериев и жестких процедур, необходимых для оценки репутации в плане противодействия отмыванию денег или финансированию терроризма. С этой цель, в числе прочего, будет проведена проверка источников средств собственников существенных долей в банках;

16) создание централизованного реестра кредитов при НБУ;

17) возобновление должности бизнес–омбудсмена.

Особенности сотрудничества с Фондом. Согласно опубликованному документу, украинское правительство вместе с экспертами МВФ разработает систему мер по борьбе с коррупцией, а также критерии эффективности судебной системы. МВФ намерен помочь Украине обновить порядок разработки и имплементации законодательства.

Фонд оставляет за собой право ввести дополнительные структурные маяки для украинской экономики по итогам первого пересмотра настоящей программы.

http://biz.liga.net/ekonomika/all/novos … umenta.htm
Про "наши" пенсии ничего

0

625

Привет,братухи,вчера нам,донецким ,дали №зарплату%,к чему это,братья?

0

626

к выборам!

0

627

bubir написал(а):

Привет,братухи,вчера нам,донецким ,дали №зарплату%,к чему это,братья?

Ну вообще то написали вы не в том разделе...но хотелось бы тогда полюбопытствовать  сколько?..(если это конечно не государственная тайна?)))))))

0

628

Так кто скажет точно выходное пособие убрали или нет?

0

629

Edelweiss75 написал(а):

Так кто скажет точно выходное пособие убрали или нет?

нет

0

630

Edelweiss75 написал(а):

Так кто скажет точно выходное пособие убрали или нет?

Нет, не убрали. Только выплачивается с фонда Управления, а это, как показала практика -жоППа. Я ранее писал, о том, что у нас 2 высоких керивнЫка ушли на пенсион, так вот, чтобы выплатить им пособие порубали всем (ну как всем, вы меня понимаете...), премии и оклады дали минимальные.

0


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Финансовая сторона службы » Пенсия, пенсионное обеспечение, ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА !