<a href="http://service01.3bb.ru"><img src="http://ifolder.com.ua/pg0jlfn3smzr.html "width="120" height="118" border=0></a> <a href=" http://service01.3bb.ru"><img src="http://img108.mytextgraphics.com/flamewordmaker/2009/07/21/e3f3a951c1d7e3d129cfd82ffd819597.gif" border="0" alt="http://www.flamewordmaker.com - flame text"></a>

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОРУМ СЛУЖБЫ 101. ВСЕГДА ВАМ РАДЫ !!! * *

--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =--

Объявление


ПОЛИТИКИ НА ФОРУМЕ НЕТ !!!


Електронні петиції Президенту України

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Финансовая сторона службы » Пенсия, пенсионное обеспечение, ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА !


Пенсия, пенсионное обеспечение, ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА !

Сообщений 571 страница 600 из 900

571

alex519 написал(а):

написал(а):

Sergey_758  написал(а):

написал(а):
А у Вас отдел кадров вообще существует??? Обычно там все объясняют в подробностях, для этого он как бы и нужен.

Та ну?...

Так зачем он тогда нужен?? Выдать по лопате или по грабле и пусть идут территорию убирать, хоть какая-то польза от них будет. А то там совсем забыли, что должны своим сотрудникам помогать, а не фигней страдать...

-1

572

ЗАКОН УКРАЇНИ
"Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні"

23. У частині другій статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (Відомості Верховної Ради України, 1992 р., N 29, ст. 399; 1994 р., N 27, ст. 178; 1996 р., N 17, ст. 73; 2002 р., N 35, ст. 262; 2004 р., N 50, ст. 536; 2006 р., N 37, ст. 318; 2007 р., N 33, ст. 442; 2008 р., NN 5 - 8, ст. 78; 2009 р., N 24, ст. 296) цифри 80 замінити відповідно цифрами «70».

Вот нам и пенсии.

0

573

Виталий 101 написал(а):

ЗАКОН УКРАЇНИ"Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні"
            23. У частині другій статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (Відомості Верховної Ради України, 1992 р., N 29, ст. 399; 1994 р., N 27, ст. 178; 1996 р., N 17, ст. 73; 2002 р., N 35, ст. 262; 2004 р., N 50, ст. 536; 2006 р., N 37, ст. 318; 2007 р., N 33, ст. 442; 2008 р., NN 5 - 8, ст. 78; 2009 р., N 24, ст. 296) цифри 80 замінити відповідно цифрами «70».
            Вот нам и пенсии.

У меня с 25 годами выслуги и увольнением по состоянию здоровья как раз 70 %. А 80 % это либо 30 лет выслуги, либо 28 и по состоянию здоровья. Кто из сдесь присутствующих собирается сколько служить. Так, что не нужно паники, как говорил Ходжа Насреддин: "Или осел сдохнет, или падишах умрет"

+1

574

В наших кадрах могут только капусту цаповать. Начальник кадров "ушли" почти год назад за перебор капусты. Хотел-бы почитать коментарий бывалого, кто прошол этот путь. Да и контракт когда-то с дуру подписал до 2018 года.

0

575

Shylc написал(а):

У меня с 25 годами выслуги и увольнением по состоянию здоровья как раз 70 %. А 80 % это либо 30 лет выслуги, либо 28 и по состоянию здоровья. Кто из сдесь присутствующих собирается сколько служить. Так, что не нужно паники, как говорил Ходжа Насреддин: "Или осел сдохнет, или падишах умрет"

Разговор идет не за тебя. А у кого 30 лет выслуги или 28 они тоже на что то рассчитывали. А здесь раз и покращення.

0

576

Shylc написал(а):

У меня с 25 годами выслуги и увольнением по состоянию здоровья как раз 70 %. А 80 % это либо 30 лет выслуги, либо 28 и по состоянию здоровья.

50 % по закону, 15 % за перепрацьований термін (3 % за кожен рік) і 5 % за звільнення за станом здоров'я.. Я правильно зрозумів?

0

577

FireSalo написал(а):

Да и контракт когда-то с дуру подписал до 2018 года.

Пишешь рапорт - "В связи с ухудшившимся состоянием здоровья прошу направить меня на ЛКК" потом идешь (-те) к врачу ЛКК и думаю за такую выслугу можно найти болячку для признания негодным к службе.... И после этого "п.3 ст.176, 177  Положення........" и здравствуй воля! оформление пенсии  и т.д. и т.п.

Отредактировано PUT_NIK (28-03-2014 10:22:54)

0

578

PUT_NIK значить надо начинать не с рапорта на пенсию, а с рапорта с прозьбой направить на комисию.

0

579

Romik201175 написал(а):

5 % за звільнення за станом здоров'я..

5 процентов дадут если уволят подчистую, а если в запас то не дадут

0

580

Это вопрос или утверждение???

Т.к., судя по всему, контракт ещё на закончен то уволится возможно:
Согласно ПКМУ №593-13 "Положення ……..":
п.176 Контракт про проходження служби цивільного захисту припиняється (розривається), а особи рядового і начальницького складу звільняються із служби цивільного захисту:
1) у зв’язку із закінченням строку контракту, про що особи рядового і начальницького складу попереджаються за два тижні;
2) за віком - у разі досягнення граничного віку перебування на службі, про що особи рядового і начальницького складу попереджаються за два тижні;
3) за станом здоров’я - на підставі висновку центральної лікарсько-експертної комісії ДСНС про непридатність або обмежену придатність до служби;
4) у зв’язку із скороченням штатів - у разі неможливості використання на службі у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційно-штатних заходів, про що особи рядового і начальницького складу попереджаються за два місяці;
5) відповідно до заяви особи, яка звільняється у зв’язку із сімейними обставинами або з інших поважних причин, перелік яких встановлюється Кабінетом Міністрів України;
6) у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту особою рядового і начальницького складу;
7) у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту керівництвом відповідного органу чи підрозділу цивільного захисту;
8) у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду;
9) у зв’язку з призовом на строкову військову службу на підставі рішення районної (міської) призовної комісії;
10) у разі неможливості переведення на іншу посаду у зв’язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі;
11) у зв’язку з набуттям громадянства іноземної держави.

Какой из этих пунктов подходит???

2? 3? 4? 5? 6?  7-11?

Скорее всего, если Вам не 50 лет и Вы не офицер (ст.16 Положення) то следуем к остальным пунктам.
п. 4 Сокращение, пока, не предвидится.

п.6 А они нужны Вам, эти "догани"???????? Хотя, можно так уволиться в течении 10-20 дней. 2 раза не вышел на работу и ВСЁ! В трудовой причина не пишется, НО…. иногда потом трудно поступить на службу в приличное место, руководитель которого может сделать запрос или потребовать характеристику……

7-11 пункти вряд ли!

Остается 3 или 5.

Смотрим пункт 5

ПЕРЕЛІК  сімейних обставин та інших поважних причин, що можуть бути підставою для звільнення громадян з військової служби та із служби осіб рядового і начальницького складу (ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 12 червня 2013 р. № 413)

Військовослужбовці, крім військовослужбовців строкової військової служби, та особи рядового і начальницького складу на їх прохання можуть бути звільнені з військової служби та із служби осіб рядового і начальницького складу через такі сімейні обставини та інші поважні причини:

виховання матір’ю (батьком) - військовослужбовцем, особою рядового чи начальницького складу, яка (який) не перебуває у шлюбі, дитини або кількох дітей, що з нею (з ним) проживають, без батька (матері);

утримання матір’ю (батьком) - військовослужбовцем, особою рядового чи начальницького складу, яка (який) не перебуває у шлюбі, повнолітньої дочки, сина віком до 23 років, якщо вона (він) є інвалідом I чи II групи або продовжує навчання (студенти, курсанти, слухачі (крім курсантів і слухачів військових навчальних закладів), стажисти вищого навчального закладу) і у зв’язку з цим потребує матеріальної допомоги матері (батька);

укладення шлюбу військовослужбовцем, особою рядового чи начальницького складу із громадянкою (громадянином) України, іноземцем або особою без громадянства, що постійно проживає за межами України;

хвороба військовослужбовця, особи рядового чи начальницького складу або члена його сім’ї, якщо така хвороба згідно з висновком лікарської або лікарсько-експертної комісії перешкоджає військовослужбовцю або особі рядового чи начальницького складу проходити службу в даній місцевості чи проживати в ній членові його сім’ї, у разі відсутності можливості переміщення (переведення) до іншої місцевості;

необхідність постійного стороннього догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною, а також батьками своїми чи дружини (чоловіка), що підтверджується відповідним медичним висновком медико-соціальної експертної комісії для осіб віком понад 18 років чи лікарсько-консультативної комісії для осіб до 18 років;

наявність у військовослужбовця, особи рядового чи начальницького складу трьох і більше дітей;

неможливість призначення одного з військовослужбовців, осіб рядового чи начальницького складу, які перебувають у шлюбі, в межах одного населеного пункту (гарнізону) в разі переміщення (переведення) дружини (чоловіка) на нове місце служби до іншого населеного пункту (гарнізону);

довгострокове відрядження за кордон дружини (чоловіка) військовослужбовця, особи рядового і начальницького складу.

__________
Примітка.

Члени сім’ї військовослужбовця, особи рядового чи начальницького складу - особи, внесені в особову справу військовослужбовця або особи рядового чи начальницького складу: дружина (чоловік), діти, батьки та батьки дружини (чоловіка), які перебувають на його утриманні.

Подходит? Нет?
Тогда возвращаемся к пункту 3 "За станом здоров"я"

НАКАЗ Міністра оборони України 14.08.2008  N 402  (зареєстровано в Міністерстві  юстиції України 17 листопада 2008 р. за N 1109/15800).
Если согласно заключения ЛЕК  признаетесь негодным к службе – ПОДЛЕЖИТЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ УВОЛЬНЕНИЮ (3-х дневный срок) после получения кадровой службой оригинала заключения ЛЕК.

Что-бы попасть на комиссию нужно написать об этом рапорт –

В связи с ухудшением состояния здоровья прошу направить меня на проходжение врачебно-експертной комиссии …………… управления ГСЧС в …… области.

Желательно, при необходимости, действительно парочку раз побывать на больничном. Поговорить с начальником ЛЕК – подскажет на что скосить.
Из опыта скажу, что желающие так уволиться начинают "болеть" где-то за погода-3 месяца до "выслуги".
Нормальные кадровики и доктора относятся к этому с пониманием и помогают (даже БЕЗ денег).
Думайте, решайте!!!!!!!!!!

Достижение демократии в том, что выбор Вам предоставлен.

0

581

Romik201175 написал(а):

50 % по закону, 15 % за перепрацьований термін (3 % за кожен рік) і 5 % за звільнення за станом здоров'я.. Я правильно зрозумів?

Саме так

0

582

Виталий 101 написал(а):

Разговор идет не за тебя. А у кого 30 лет выслуги или 28 они тоже на что то рассчитывали. А здесь раз и покращення.

Мы пили на брудершафт? Подмечено, что те кто собирается служить пожизненно в пенсии не нуждаются. К 50-ти годам рукава таскать опасно для здоровья.

0

583

Romik201175 написал(а):

50 % по закону, 15 % за перепрацьований термін (3 % за кожен рік) і 5 % за звільнення за станом здоров'я.. Я правильно зрозумів?

Вчера узнал, что в скором времени пенсия будет не более 70%.
В обласной управе уже "зашевелились".....

Отредактировано alex519 (29-03-2014 11:37:37)

0

584

alex519 написал(а):

Вчера узнал, что в скором времени пенсия будет не более 70%.
В обласной управе уже "зашевелились".....

..хоть бы столько вымутить и то не плохо было бы.

0

585

Romik201175 написал(а):

..хоть бы столько вымутить и то не плохо было бы.

Так ведь когда выслуга за 20-25 лет уже и призадумываешься.....

0

586

Добрий день! подскажите пожалуйста в выслугу идет учеба в техникуме! если да то в каком приказе это написано.

0

587

alex519 написал(а):

Вчера узнал, что в скором времени пенсия будет не более 70%.
В обласной управе уже "зашевелились".....

з 1 травня 2014 року

0

588

kedr написал(а):

Добрий день! подскажите пожалуйста в выслугу идет учеба в техникуме! если да то в каком приказе это написано.

Не идет, если он не профильный.

0

589

kedr написал(а):

Добрий день! подскажите пожалуйста в выслугу идет учеба в техникуме! если да то в каком приказе это написано.

Почитай здесь http://police-ua.com/showthread.php?t=41

0

590

Віталій написал(а):

з 1 травня 2014 року

Вчера закон вступил в силу...

0

591

rotator написал(а):

Вчера закон вступил в силу...

Читайте
IV. Прикінцеві положення

2. Зміни, передбачені розділами II і III, набирають чинності з 1 квітня 2014 року, крім:

абзацу другого підпункту 3 пункту 3, підпунктів 2 і 3 пункту 8, пункту 23, абзацу другого підпункту 2 пункту 24, пункту 25, підпункту 2 пункту 28 розділу II цього Закону, які набирають чинності з 1 травня 2014 року;

0

592

..а что, пенсионерам выходящее пособие отменили? Никто не слышал?

0

593

День добрый форумчане!
Назрел небольшой вопрос ...могу ли я разорвать контракт и выйти на пенсию, будет ли мне выплачена хоть какая то часть выходного пособия имея за плечами  почти 22 года стажа  согласно пункту наявність у військовослужбовця, особи рядового чи начальницького складу трьох і більше дітей;
Спасибо!

0

594

Edelweiss75 написал(а):

День добрый форумчане!
Назрел небольшой вопрос ...могу ли я разорвать контракт и выйти на пенсию, будет ли мне выплачена хоть какая то часть выходного пособия имея за плечами  почти 22 года стажа  согласно пункту наявність у військовослужбовця, особи рядового чи начальницького складу трьох і більше дітей;
Спасибо!

Вроде 50%, а если по больничке то 100%, ну и льготы хотя сейчас всё меняется в ускоренном режиме, да всё это с учётом если есть выслуга

0

595

KHARCIZ написал(а):

да всё это с учётом если есть выслуга

выслуги 22 года...

0

596

Edelweiss75 написал(а):

выслуги 22 года...

Узнай в кадрах, потому что может добавили, лично мне добавили 2,5 года, ну а если хватает то как я и говорил 50%, а по больничке 100%

0

597

Буде випущено облігації внутрішньої державної позики «Військові облігації» та казначейських зобов’язань «Військові»
Міністерство фінансів України планує здійснити два випуски державних цінних паперів для фінансування потреб Збройних Сил України:

- облігації внутрішньої державної позики «Військові облігації» у бездокументарній формі на загальну суму 1 млрд. гривень із строком обігу 2 роки, номінальною вартістю 1000 гривень, відсотковою ставкою 7% річних для залучення коштів від внутрішніх інвесторів (комерційних банків, інших юридичних та фізичних осіб). Розміщення облігацій здійснюватиметься на аукціонах, що проводитимуться у визначений день щотижня Національним банком України через первинних дилерів;

- казначейські зобов’язання «Військові» на пред’явника в документарній формі загальним обсягом 100 млн. гривень із строком обігу 2 роки, номінальною вартістю 1000 гривень, відсотковою ставкою 7% річних для розміщення серед населення. Розміщення казначейських зобов’язань «Військові» відбуватиметься після їх виготовлення.

Таким чином, Міністерство фінансів України започатковує розміщення державних цінних паперів з фіксованою ставкою доходу для залучення додаткових коштів до державного бюджету. Така пропозиція є закликом до спільноти щодо об’єднання зусиль, бажань та намірів долучитися до вирішення загальнонаціональних завдань та надати фінансову допомогу вітчизняним Збройним Силам з метою підвищення їх боєготовності та зміцнення обороноздатності держави.
Что из этого следует:
Пенсию (выходное пособие, отпускные, материалку) теперь будут втюхивать вот этими самыми облигациями! Или не получишь ничего. А ставка - 7% годовых? Когда в самом задрипаном банке дают 20%! Покращення триває!

0

598

Edelweiss75 написал(а):

Назрел небольшой вопрос ...могу ли я разорвать контракт и выйти на пенсию, будет ли мне выплачена хоть какая то часть выходного пособия имея за плечами  почти 22 года стажа  согласно пункту наявність у військовослужбовця, особи рядового чи начальницького складу трьох і більше дітей;

Разорвать контракт можно. А по пенсии нужно посчитать если:"с 1 октября 2013 года по 30 сентября 2014 года и на день увольнения имеют выслугу 21 календарный год и 6 месяцев и более;" то милости просим в рядах пенсионеров!

0

599

Edelweiss75 написал(а):

выслуги 22 года...

пенсия 50+3+3=56 %....

0

600

А выходное пособие поменялось?

0


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Финансовая сторона службы » Пенсия, пенсионное обеспечение, ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА !