СЛУЖБА 101 - наша служба !!! <a href="http://service01.3bb.ru"><img src="http://ifolder.com.ua/pg0jlfn3smzr.html "width="120" height="118" border=0></a> <a href=" http://service01.3bb.ru"><img src="http://img108.mytextgraphics.com/flamewordmaker/2009/07/21/e3f3a951c1d7e3d129cfd82ffd819597.gif" border="0" alt="http://www.flamewordmaker.com - flame text"></a>

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОРУМ СЛУЖБЫ 101. ВСЕГДА ВАМ РАДЫ !!! *

*

--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =--

Объявление


ПОЛИТИКИ НА ФОРУМЕ НЕТ !!!


Електронні петиції Президенту України

*

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Финансовая сторона службы » Зароботная плата или пособие на пропитание? Продолжение - 2017


Зароботная плата или пособие на пропитание? Продолжение - 2017

Сообщений 541 страница 547 из 547

541

Marsel Inesta написал(а):

Чернігівська, кажуть у кого 10000 було, гривень 150 накинуть і все. Чим більше вислуга, тим менше премія буде. Знову уровніловка

Черкаська обл накинули +1150 гр....Кажуть :crazyfun:

Отредактировано виктор 101 (23-01-2020 17:49:29)

0

542

Відповідно до примітки до таб. 1 Постанови КМУ від 30 серпня 2017 р. № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб»
«Посадові оклади за розрядами тарифної сітки визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року …, на відповідний тарифний коефіцієнт.»

на 1 січня 2018 року (1762 грн  х тариф.коефіц = оклад протягом 2018 року), аналогічно звання і вислуга

відповідно до п.8 Бюджету на  2019 рік

8. Установити, що у 2019 році для визначення посадових окладів, заробітної плати, грошового забезпечення працівників державних органів як розрахункова величина застосовується прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений на 1 січня 2018 року.

на 1 січня 2018 року (1716 грн х тариф.коефіц = оклад протягом 2019 року

в бюджеті на 2020 рік, пункт 8 вже відсутній, але оклади в СІЧНІ 2020 року незмінилися!!!???

Хтось на форумі може пояснити ЧОМУ, адже повинно бути (2102 грн.  х  тариф.коефіц = оклад протягом 2020 року) ?

Адже при виході на пенсію в 2020 році, дуже важливо як буде розраховуватись оклад, а також звання і вислуга!!!

+1

543

до попереднього посту, знайшов роз'яснення для державних службовців (http://yur-gazeta.com/golovna/oplata-pr … -roku.html)

3. Мінімальний розмір посадового окладу.

Зараз у статті 51 Закону № 889 встановлений мінімальний розмір посадового окладу групи 9 у держоргані, юрисдикція яких поширюється на територію одного або декількох районів, міст обласного значення. Він не може бути менше двох ПМПО, розмір якого встановлений на 1 січня календарного року. Водночас, як ми пам’ятаємо, у п. 8 Прикінцевих положень Закону про Держбюджет на 2019 рік було передбачено, що у 2019 році для визначення посадових окладів, зарплати, грошового забезпечення працівників державних органів як розрахункова величина застосовується ПМПО, встановлений на 01.01.2018, тобто 1762 грн. Отже, мінімальний посадовий оклад держслужбовців з 01.01.2019 становить 3524 грн. (1762 x 2). Також зараз законодавчо встановлено співвідношення між посадовим окладом керівника держоргану, юрисдикція якого поширюється на всю Україну, та мінімальним посадовим окладом держслужбовця. Таке співвідношення не може бути більше 7. Який же буде мінімальний розмір посадового окладу держслужбовця з 01.01.2020? У новій редакції ст. 51 Закону № 889, яка розпочне діяти з 01.01.2020, визначено, що мінімальний розмір посадового окладу держслужбовця не може бути менше двох розмірів ПМПО, встановленого законом. Зверніть увагу, що з нового року не буде прив’язки мінімального розміру посадового окладу держслужбовця до ПМПО на 1 січня календарного року. Таким чином, якщо в Прикінцевих положеннях Закону про Держбюджет на 2020 рік не буде встановлено додаткового обмеження мінімального розміру посадового окладу, то такий оклад повинен бути не нижчий двох ПМПО на поточний рік. До речі, вимоги про виконання співвідношення між посадовим окладом керівника держоргану та мінімальним розміром посадового окладу держслужбовця з 01.01.2020 не встановлено.

з цих роз'яснень виходить що мінімальний оклад неможе бути меншим як 2102 х 2 = 4204 грн.

0

544

SGPN написал(а):

Відповідно до примітки до таб. 1 Постанови КМУ від 30 серпня 2017 р. № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб»
«Посадові оклади за розрядами тарифної сітки визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року …, на відповідний тарифний коефіцієнт.»

на 1 січня 2018 року (1762 грн  х тариф.коефіц = оклад протягом 2018 року), аналогічно звання і вислуга

відповідно до п.8 Бюджету на  2019 рік

8. Установити, що у 2019 році для визначення посадових окладів, заробітної плати, грошового забезпечення працівників державних органів як розрахункова величина застосовується прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений на 1 січня 2018 року.

на 1 січня 2018 року (1716 грн х тариф.коефіц = оклад протягом 2019 року

в бюджеті на 2020 рік, пункт 8 вже відсутній, але оклади в СІЧНІ 2020 року незмінилися!!!???

Кто-нибуть уже звонил в бухгалтерию?

0

545

Доброе время суток, подскажите а кому то делают доплаты к зарплате согласно ПКМУ № 375 от 29.04.2020 года???

0

546

20061990 написал(а):

Доброе время суток, подскажите а кому то делают доплаты к зарплате согласно ПКМУ № 375 от 29.04.2020 года???

Какие-то списки собирали с указанием количетва дней когда были задецствованы  когда стояли на блокпостах, "мыли дороги" хлоркой, ходили по объектам в составе мобильных групп и прочее. Благодарность з труды ожидаем ближе к 20 числу

0

547

70-300 грн

0


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Финансовая сторона службы » Зароботная плата или пособие на пропитание? Продолжение - 2017