<a href="http://service01.3bb.ru"><img src="http://ifolder.com.ua/pg0jlfn3smzr.html "width="120" height="118" border=0></a> <a href=" http://service01.3bb.ru"><img src="http://img108.mytextgraphics.com/flamewordmaker/2009/07/21/e3f3a951c1d7e3d129cfd82ffd819597.gif" border="0" alt="http://www.flamewordmaker.com - flame text"></a>

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОРУМ СЛУЖБЫ 101. ВСЕГДА ВАМ РАДЫ !!! * *

--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =--

Объявление


ПОЛИТИКИ НА ФОРУМЕ НЕТ !!!


Електронні петиції Президенту України

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Финансовая сторона службы » Зароботная плата или пособие на пропитание? Продолжение - 2017


Зароботная плата или пособие на пропитание? Продолжение - 2017

Сообщений 361 страница 390 из 480

361

http://files.dp.ua/file?source=18031309110648482437

+2

362

slavik05011980 написал(а):

http://files.dp.ua/file?source=18031309110648482437

А "за ризик" та "нічні"?

Отредактировано Sergey_758 (13-03-2018 10:41:29)

0

363

slavik05011980 написал(а):

http://files.dp.ua/file?source=18031309110648482437

Антивирус скачивание заблокировал.

0

364

slavik05011980 написал(а):

http://files.dp.ua/file?source=18031309110648482437

А де київський наказ по нарахуванню?

0

365

slavik05011980 написал(а):

http://files.dp.ua/file?source=18031309110648482437

Бред!!! Этот расчет из постановления № 704, видно. Где приказ про надбавки??? Кому сколько и какая максимальная премия.

0

366

В Постанові написано
5. Надати право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання:

1) установлювати:

посадові оклади військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу, посади яких не передбачені цією постановою, у розмірах, визначених затвердженими цією постановою схемами, згідно з додатками 1 - 11 за аналогічними посадами;

посадові оклади заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цією постановою, на 1 - 5 відсотків нижче від посадового окладу відповідного керівника;

(абзац третій підпункту 1 пункту 5 із змінами, внесеними згідно з
постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.2017 р. N 1041)

надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років.

Порядок та умови виплати такої надбавки визначати керівникам державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов'язків за посадою;

2) здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення;
Тому потрибен наказ ДСНС на надбавку та премію.

0

367

dzermyaso написал(а):

Бред!!! Этот расчет из постановления № 704, видно. Где приказ про надбавки??? Кому сколько и какая максимальная премия.

Наведіть курсор на файл та нажміть "Delete"  :)

+1

368

slavik05011980 написал(а):

http://files.dp.ua/file?source=18031309110648482437

спасибо

0

369

slavik05011980 написал(а):

Наведіть курсор на файл та нажміть "Delete"

файл удалил. у вас приказ или основание расчета этого есть? можете поделится?

0

370

dzermyaso написал(а):

файл удалил. у вас приказ или основание расчета этого есть? можете поделится?

И приказ и методика расчета, но поделиться нет возможности.

0

371

slavik05011980 написал(а):

И приказ и методика расчета, но поделиться нет возможности.

Посмотри пожалуйста какие надбавка и премия у:
начальника караула
командира отделения
старший пожарный
пожарный
водитель
диспетчер

Очень нужно. Мы сами подсчитаем.

0

372

slavik05011980 написал(а):

И приказ и методика расчета, но поделиться нет возможности.

ну блин (( сделай скрин, фото..... как воздух надо :)

0

373

КУЗЬМА написал(а):

ну блин (( сделай скрин, фото..... как воздух надо

В мене немає даних документів. Розрахунок ЗП робився просто для зручності по додатках ПКМУ №704 (але за основу брав 1762 грн).

0

374

Чернігів напевно пасе задніх. Сказали, що зарплата буде по старому, як у лютому. А як у вас?

0

375

зарплату никто не поднимает, принцип начисления просто другой будет

0

376

ВиКтОрИя2018 написал(а):

зарплату никто не поднимает, принцип начисления просто другой будет

А принцип дисциплинарно - финансового наказания будет в размере 10%?

+1

377

viktorSS написал(а):

А принцип дисциплинарно - финансового наказания будет в размере 10%?

из-за этого принципа начисления у меня з/п выше. премию взял 10%, надбавку тоже 10 %. по минимуму. и выше на 300 грн. наверно касается старослужащих от 20 и выше.

0

378

Завтра буде відеоконференція для роз'яснення по нарахуванню грошового забезпечення.

0

379

Marsel Inesta написал(а):

Завтра буде відеоконференція для роз'яснення по нарахуванню грошового забезпечення.

где ее смотреть ?

0

380

КУЗЬМА написал(а):

где ее смотреть ?

Мабуть в управлінні своєї області ;)

0

381

Держите, парни. Не благодарите :glasses:  :hobo:  :flirt:

тар. розряд   тар. коеф.       посад. оклад
25                2,96                 5 220 начальник ДПРЧ   
                                    5 070 заступник нач.ДПРЧ (5220-3%)   
23                2,80                 4 930 начальник ДПРП   
                                    4 790 заступник нач.ДПРП (4930-3%)
18                2,40                 4 230 нач.кар
7                1,70                 3 000 старший водій   
6                1,65                 2 910 командир відділення-водій   
5                1,60                 2 820 командир відділення, майстер ГЗДС   
4                1,55                 2 730 водій   
3                1,50                 2 640 диспетчер, пожежний-рятувальник

Теперь всё прекрасно подставляется в табличку slavik05011980.

+2

382

а по секторам есть инфа?

0

383

Shift написал(а):

Держите, парни. Не благодарите     

Теперь всё прекрасно подставляется в табличку slavik05011980.

что же по премии и надбавке ? известно может что ? от их размера будет зависеть на сколько вырастет или уменьшится денежное содержание.

0

384

НАКАЗ
14.03.2018                                     м. Київ                                              № 165


(з основної діяльності)

Про окремі питання грошового забезпечення осіб начальницького складу служби цивільного захисту апарату ДСНС у 2018 році

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня                   2017 р. № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» та у зв’язку з уведенням з                        1 березня 2018 року нових умов грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту
НАКАЗУЮ:

1. Починаючи з 1 березня 2018 року, встановлювати особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту:
надбавку за особливості проходження служби в розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за вислугу років;
інші надбавки і доплати, передбачені чинним законодавством.
1.1. Здійснювати у поточному місяці за попередній щомісячне преміювання осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі до 100 відсотків посадових окладів, але не нижче 10 відсотків посадових окладів. При цьому розмір преміювання повинен забезпечити виплату грошового забезпечення на рівні лютого                       2018 року.
Преміювання осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту понад 100 відсотків посадового окладу здійснювати у разі зменшення рівня грошового забезпечення порівняно з лютим 2018 року, або якщо його розмір буде менше 7000 грн. на місяць.
1.2. Забезпечити у березні 2018 року виплату особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту:
складових щомісячного грошового забезпечення за новими умовами (посадовий оклад, оклад за спеціальним званням, надбавки за вислугу років, за особливості проходження служби, за службу в умовах режимних обмежень, безперервний стаж на шифрувальній роботі, за кваліфікацію та кваліфікаційну категорію, доплат за науковий ступінь, вчене, почесне і спортивне звання);
премії за лютий 2018 року у розмірі, який забезпечить виплату грошового забезпечення у березні на рівні лютого (крім осіб, звільнених у лютому                      2018 року).
Крім цього, виплатити у березні 2018 року надбавки за виконання особливо важливих завдань під час проходження служби, за службу в умовах режимних обмежень, за роботу в захисних ізолювальних дихальних апаратах та доплату за службу в нічний час за лютий 2018 року у раніше встановлених розмірах.
1.3. Надавати особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту один раз на рік грошову допомогу для оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення та у межах кошторисних призначень матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує їх місячного грошового забезпечення.
1.4. Нагородження грошовою премією осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту за виконання термінових і непередбачених робіт, за професіоналізм та відвагу під час ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, за спортивні досягнення здійснювати понад фонд преміювання у межах економії фонду грошового забезпечення за окремими рішеннями ДСНС за умови забезпечення виплати грошової допомоги для оздоровлення, відсутності заборгованості з виплати одноразової грошової допомоги у разі звільнення зі служби цивільного захисту, з оплати праці, комунальних послуг та енергоносіїв.

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ ДСНС від 11.01.2018 № 20 «Про окремі питання грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту у 2018 році».

3. Цей наказ набирає чинність з дня його підписання і застосовується                   з 1 березня 2018 року.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Білошицького Р.М.

Голова                                                                            М. Чечоткін

+2

385

Shift написал(а):

Держите, парни. Не благодарите     

Теперь всё прекрасно подставляется в табличку slavik05011980.

Вибачте, а тарифний розряд начальника чергової зміни ОКЦ не підкажете?

Отредактировано Витал (15-03-2018 14:30:13)

0

386

- начальник РС посадовий оклад 5640 гривні 28 тарифний розряд, тарифний коефіцієнт 3,20;
- головний інспектор посадовий оклад 4930 гривні 23 тарифний розряд, тарифний коефіцієнт 2,80;
- провідний інспектор посадовий оклад 4650 гривні 21 тарифний розряд, тарифний коефіцієнт 2,65;
- провідний фахівець посадовий оклад 4650 гривні 21 тарифний розряд, тарифний коефіцієнт 2,65.

0

387

Витал написал(а):

тарифний розряд начальника чергової зміни ОКЦ

Сорри, брат, это пока всё что есть :'(

0

388

ПЕПС написал(а):

НАКАЗ
14.03.2018                                     м. Київ                                              № 165

(з основної діяльності)

Про окремі питання грошового забезпечення осіб начальницького складу служби цивільного захисту апарату ДСНС у 2018 році

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня                   2017 р. № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» та у зв’язку з уведенням з                        1 березня 2018 року нових умов грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту
НАКАЗУЮ:

1. Починаючи з 1 березня 2018 року, встановлювати особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту:
надбавку за особливості проходження служби в розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за вислугу років;
інші надбавки і доплати, передбачені чинним законодавством.
1.1. Здійснювати у поточному місяці за попередній щомісячне преміювання осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі до 100 відсотків посадових окладів, але не нижче 10 відсотків посадових окладів. При цьому розмір преміювання повинен забезпечити виплату грошового забезпечення на рівні лютого                       2018 року.
Преміювання осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту понад 100 відсотків посадового окладу здійснювати у разі зменшення рівня грошового забезпечення порівняно з лютим 2018 року, або якщо його розмір буде менше 7000 грн. на місяць.
1.2. Забезпечити у березні 2018 року виплату особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту:
складових щомісячного грошового забезпечення за новими умовами (посадовий оклад, оклад за спеціальним званням, надбавки за вислугу років, за особливості проходження служби, за службу в умовах режимних обмежень, безперервний стаж на шифрувальній роботі, за кваліфікацію та кваліфікаційну категорію, доплат за науковий ступінь, вчене, почесне і спортивне звання);
премії за лютий 2018 року у розмірі, який забезпечить виплату грошового забезпечення у березні на рівні лютого (крім осіб, звільнених у лютому                      2018 року).
Крім цього, виплатити у березні 2018 року надбавки за виконання особливо важливих завдань під час проходження служби, за службу в умовах режимних обмежень, за роботу в захисних ізолювальних дихальних апаратах та доплату за службу в нічний час за лютий 2018 року у раніше встановлених розмірах.
1.3. Надавати особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту один раз на рік грошову допомогу для оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення та у межах кошторисних призначень матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує їх місячного грошового забезпечення.
1.4. Нагородження грошовою премією осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту за виконання термінових і непередбачених робіт, за професіоналізм та відвагу під час ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, за спортивні досягнення здійснювати понад фонд преміювання у межах економії фонду грошового забезпечення за окремими рішеннями ДСНС за умови забезпечення виплати грошової допомоги для оздоровлення, відсутності заборгованості з виплати одноразової грошової допомоги у разі звільнення зі служби цивільного захисту, з оплати праці, комунальних послуг та енергоносіїв.

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ ДСНС від 11.01.2018 № 20 «Про окремі питання грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту у 2018 році».

3. Цей наказ набирає чинність з дня його підписання і застосовується                   з 1 березня 2018 року.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Білошицького Р.М.

Голова                                                                            М. Чечоткін

спасибо !

0

389

Витал написал(а):

Вибачте, а тарифний розряд начальника чергової зміни ОКЦ не підкажете?

Отредактировано Витал (Сегодня 14:30:13)

Нач. зміни - 23 т.р. :canthearyou:

0

390

Marsel Inesta написал(а):

Завтра буде відеоконференція для роз'яснення по нарахуванню грошового забезпечення.


Результаты есть?

0


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Финансовая сторона службы » Зароботная плата или пособие на пропитание? Продолжение - 2017