<a href="http://service01.3bb.ru"><img src="http://ifolder.com.ua/pg0jlfn3smzr.html "width="120" height="118" border=0></a> <a href=" http://service01.3bb.ru"><img src="http://img108.mytextgraphics.com/flamewordmaker/2009/07/21/e3f3a951c1d7e3d129cfd82ffd819597.gif" border="0" alt="http://www.flamewordmaker.com - flame text"></a>

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОРУМ СЛУЖБЫ 101. ВСЕГДА ВАМ РАДЫ !!! * *

--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =--

Объявление


ПОЛИТИКИ НА ФОРУМЕ НЕТ !!!


Електронні петиції Президенту України

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Финансовая сторона службы » Зароботная плата или пособие на пропитание? Продолжение - 2017


Зароботная плата или пособие на пропитание? Продолжение - 2017

Сообщений 301 страница 330 из 460

301

Marsel Inesta написал(а):

Ви за власний рахунок підрозділ утримуєте?

Отредактировано Marsel Inesta (Вчера 21:57:40)

Не просто пробовали мы стабильно оказываем платные услуги но к большому сожалению ни копейки потратить почему-то не дают возможности. Если бы можно было использовать хотя бы 50% заработанные средства как у других гарнизонах я б уже солнечные коллектора поставил, конечно же после ремонта всей техники и помещений в депо.

+1

302

КУЗЬМА написал(а):

не пробовали платные услуги делать и заключать договора ДАРЧ ? мы забыли напрочь про этот каменный век ! пишите куда - нибудь об этом беспределе

Как Вы думаете если бы нам дали возможность использовать заработанные стабильно средства из спецсчета начальники подразделений нашего гарнизона были бы в такой ситуации если у каждое подразделение заработало за 2017 год больше 300 тис, да за половину честно заработанных, конечно можно 1) и личный состав одеть, 2) технику отремонтировать, 3) и ремонты в депо делать...!!!

0

303

Я Вам даже больше скажу у нас подразделения в гарнизоне даже не имеют своих счетов, спцесчёт единый только в ГУ и оттуда не реально что-то для подразделения потратить

0

304

начкар 15 вислуга 9400 +7300

0

305

alien написал(а):

Чем больше выслуги, тем меньше добавили. +1070 - боец 3 мес., +800 - боец 24 года, где-то так же и по остальным должностям в карауле. Диспетчера 7000 + 20-40 грн. Выслуга как всегда не в цене.

Отредактировано alien (Вчера 08:50:14)

КУЗЬМА написал(а):

не может быть


Я поэтому и спрашиваю, это только у нас в гарнизоне так или по всей стране?

0

306

анрей написал(а):

Наказ ДСНС України від 11.01.2018 № 20 «Про окремі питання грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту у 2018 році»

На сайті відсутній.

У кого он есть в подразделениях? Он введен в действия?

0

307

Пожарный - 15 лет, 7150 +1100.

0

308

dzermyaso написал(а):

У кого он есть в подразделениях? Он введен в действия?

Можливо буде необхідна реєстрація на форумі -  ТИЦЬ

0

309

dzermyaso написал(а):

У кого он есть в подразделениях? Он введен в действия?

На сайті він вже є - та введений у дію....

0

310

Кое-что выяснилось, но непонято как рассчитывали:


ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ

НАКАЗ
11.01.2018                                     м. Київ                                              № 20


(з основної діяльності)

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2007 р. № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» і з метою впорядкування окремих питань грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту
НАКАЗУЮ:

1. Керівникам органів та підрозділів служби цивільного захисту:

1.1. Забезпечити, починаючи з січня 2018 року:
виплату місячного грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту у розмірі не менше         7000 гривень;
виплату грошової допомоги для оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення.

1.2. Здійснювати у 2018 році преміювання осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби (з дотриманням міжпосадових співвідношень) у розмірах згідно з додатками 1 і 2.

1.3. Виплату матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань провадити у межах кошторисних призначень на 2018 рік.
1.4. Додаткове преміювання осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту до державних і професійних свят, за виконання термінових і непередбачених робіт, за професіоналізм та відвагу під час ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, за спортивні досягнення, за підсумками роботи за рік здійснювати за окремими рішеннями ДСНС за умови забезпечення виплати грошової допомоги для оздоровлення, відсутності заборгованості з виплати одноразової грошової допомоги у разі звільнення зі служби цивільного захисту, з оплати праці, комунальних послуг та енергоносіїв.

2. Дія цього наказу поширюється на осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, які станом на 1 січня 2018 року перебувають на посадах в органах і підрозділах служби цивільного захисту.

3. Цей наказ застосовується з 1 січня 2018 року.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Білошицького Р.М.

Голова                                                                            М. Чечоткін

Додаток 1
до наказу ДСНС
від 11.01.2018 № 20

Розміри
щомісячної премії особам рядового і молодшого начальницького складу
служби цивільного захисту у 2018 році*

Тарифний розряд % преміювання від посадового окладу
I від 1170 до 1300
II від 1070 до 1170
III від 1000 до 1100
IV від 950 до 1050
V від 900 до 1000
VI від 850 до 950
VII від 820 до 920
VIII від 800 до 900
IX від 790 до 890
X від 780 до 880

* Преміювання осіб рядового і молодшого начальницького складу служби цивільного захисту понад встановлені додатком розміри здійснювати за окремим рішенням ДСНС (крім осіб, мінімальний розмір грошового забезпечення яких менше 7000 гривень).

Додаток 2
до наказу ДСНС
від 11.01.2018 № 20

Розміри
щомісячної премії особам середнього, старшого та вищого
начальницького складу цивільного захисту у 2018 році*

Розмір посадового окладу % преміювання від посадового окладу
від 690 до 799 гривень від 1000 до 1100
від 800 до 899 гривень від 900 до 1000
від 900 до 999 гривень від 800 до 900
від 1000 до 1299 гривень від 750 до 880
від 1300 гривень і вище від 650 до 750

* Преміювання осіб середнього, старшого та вищого начальницького складу служби цивільного захисту понад встановлені додатком розміри здійснювати за окремим рішенням ДСНС.

0

311

Парни! Кому в этом году уже материалку давали и в каком объёме?

0

312

Пошел слух, что на коллегии Чечеткин вместе с Ляшко 8-)  пообещал в этом году еще поднять зарплаты.

0

313

Alehandro написал(а):

Пошел слух, что на коллегии Чечеткин вместе с Ляшко   пообещал в этом году еще поднять зарплаты.

Ссылка
Там есть упоминание

0

314

Alehandro написал(а):

Чечеткин вместе с Ляшко

Ну да...скорее всего вилами будут давать...)

0

315

Edelweiss75 написал(а):

Ну да...скорее всего вилами будут давать...)

А ще "скотиняками"  :hobo:  :crazyfun:

0

316

А вообще не забывайте о предвыборной программе которая неофициально уже давно началась..(2 раз в год поднимать зарплату...да как то не та структура да бы они на этом рейтинги и вложения делали)пенсионеров вон одними обещаниями кормят..)мол с 1 января пересчитают..а когда начислять и выплачивать начнут никто не говорит...главное по ушам ездить..
Так что запасаемся попкорном ..сидим..и ждем....(слушаем и внимаем инфу..но незабываем тщательно фильтровать)!

0

317

Скажіть чи всім видають "корішки" після заробітної плати (нам не дають близько пів року і сказали кому потрібно приїзджайте забирайте а це близько 70 км) це напевно секретна інформація

0

318

VitalikTK написал(а):

Скажіть чи всім видають "корішки" після заробітної плати (нам не дають близько пів року і сказали кому потрібно приїзджайте забирайте а це близько 70 км) це напевно секретна інформація

Це законний обов'язок бухгалтерії видати, а ваше право отримати. Дзвоніть на гарячу лінію ДСНС. Хай там пендаля їм дадуть. Працює 100%. Перевірено.

0

319

бухгалтерия то и выдаст и выдает, только лично каждому в руки свою табульку, а не одному на всю часть!

Отредактировано Rozovka (18-02-2018 22:15:33)

0

320

Та це щоб один одному та бухгалтерії мізки не "любили". Чому у нього більше ніж у мене, або за шо йому премію, а мені не дали. Хоча, як на мене, то наші табульки повинні бути доступні не те що один одному, а широкому загалу.

0

321

За всю службе у нас бухгалтерия ниразу не ошибалась, потому что табульки не дают

0

322

Капнула зарплата в Кировограде

0

323

Одесса, сегодня ЗП упала на карточку.Такая же как в январе+отпускные (на уровне ЗП).

0

324

для ленивых ;)  :

3. У постанові Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 р. № 704 “Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб” (Офіційний вісник України,
2017 р., № 77, ст. 2374; 2018 р., № 4, ст. 165):
1) пункт 4 викласти в такій редакції:
“4. Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 р., на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14.”;
2) у пункті 10 цифри і слова “1 січня 2019 року” замінити цифрами і словами “1 березня 2018 року”.

Отредактировано КУЗЬМА (25-02-2018 09:49:43)

0

325

КУЗЬМА написал(а):

3. У постанові Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 р. № 704 “Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб” (Офіційний вісник України,
2017 р., № 77, ст. 2374; 2018 р., № 4, ст. 165):
1) пункт 4 викласти в такій редакції:
“4. Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 р., на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14.”;
2) у пункті 10 цифри і слова “1 січня 2019 року” замінити цифрами і словами “1 березня 2018 року”.


Откуда эта цытата? Можно ссылку?

0

326

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 21 лютого 2018 р. № 103
Київ

Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб

Читай п.6. Внести зміни до постанов Кабінету Міністрів України, що додаються.

ПКМУ № 103 внесені зміни, які відміняють автоматичний перерахунок окладів щороку на 1 січня, та прибирають обмеження, що оклади за посаду або звання не можуть бути менше 50% від мінімальної зарплати.

Розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з 01.01.2018 складає 1762 грн.

Отредактировано ПЕПС (25-02-2018 16:17:05)

0

327

adrenalin написал(а):

Откуда эта цытата? Можно ссылку?


отсюда - https://www.kmu.gov.ua/ua/npas/pro-pere … riyam-osib
внизу - Зміни, що додаються

Отредактировано Oliegg (25-02-2018 19:06:20)

+1

328

adrenalin написал(а):

Откуда эта цытата? Можно ссылку?

цИтата

0

329

КУЗЬМА написал(а):

цИтата

СпАсибА, учитЭл :D  :tomato:

0

330

8 000 грн за сутки трое? за 8 выходов в месяц? я бы тоже так хотел...и молчал бы тише травы ниже воды...( я инспектор, если что)

+2


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Финансовая сторона службы » Зароботная плата или пособие на пропитание? Продолжение - 2017