<a href="http://service01.3bb.ru"><img src="http://ifolder.com.ua/pg0jlfn3smzr.html "width="120" height="118" border=0></a> <a href=" http://service01.3bb.ru"><img src="http://img108.mytextgraphics.com/flamewordmaker/2009/07/21/e3f3a951c1d7e3d129cfd82ffd819597.gif" border="0" alt="http://www.flamewordmaker.com - flame text"></a>

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОРУМ СЛУЖБЫ 101. ВСЕГДА ВАМ РАДЫ !!! * *

--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =--

Объявление


ПОЛИТИКИ НА ФОРУМЕ НЕТ !!!


Електронні петиції Президенту України

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Организационные вопросы службы » Некомплект в подразделениях


Некомплект в подразделениях

Сообщений 1 страница 12 из 12

1

Предлагаю сделать так же, как и по зарплате опрос, какой некомплект по людям в частях. Наболело просто, в соседних частях из офицеров осталось фактически 15-25%, 4 части полностью без начальников частей и их замов, мало того, начальников караулов у них разбег от 3-х до 1 го(2части). То бишь в 2х полноценных ДПРЧ из офицеров - 1 начальник караулов.
Итого имеем:
по бойцам не скажу, там картина чуть лучше,
1 ДПРЧ - НЧ, ЗНЧ, 1 НК некомплект, еще один начкар в раздумьях
2 ДПРЧ - НЧ, ЗНЧ, 2 НК  минус
3 ДПРЧ - НЧ, ЗНЧ, 3НК минус
4 ДПРЧ - НЧ, ЗНЧ, 3 НК минус
5 ДПРЧ - ЗНЧ, 2 НК минус, еще один начкар в раздумьях
(номера ДПРЧ просто номерация) это то что есть по ближайшим частям по области
ПО ГОРОДУ: из 15 начкаров по одной смене - исполняют обязаности 8-9 КО
Вот такие реалии нашего ДСНС, особенно текучка стала заметна с приходом Федорчака, хотя может так совпало. Но учитывая высказывания некоторых рукамиводителей нашего ГУ в присутствии сотрудников с районов: чего они у тебя собрались, документы привезли (согласно вказивки ГУ),  пусть ждут, им все равно здесь до вечера сидеть, поэтому подождут.  Так что удивляться учитывая уровень зарплат по сравнению с другими ведомствами и отношения к людям наверно не стоит...

0

2

Бред, немного надо планку по спецобразованию понизить, а то работать некому будет. Если устраиваешься в ДСНС на инспектора или начкара обязательно спец образование, а сколько начальников от РВ(РС) и выше без спец образования работают и справляются. Спецобразование, особенно заочка, одна выкачка денег. Знаний ноль, денег уйма уходит. Главное корочка, которая кроме ДСНС нигде особо не пригодиться.

+2

3

В мене начальник РВ закінчив сільськогосподарський інститут "парнокопитний" і нічого керує особовим складом який має вищу освіту "Пожежна безпека". Я вважаю, що це не правильно.

Отредактировано VitalikTK (18-05-2016 06:10:23)

0

4

VitalikTK написал(а):

Я вважаю, що це не правильно.

Ну как сказать. Согласен, не правильно, но например если "танкист" или "парикмахер" лучше справляется с обязанностями и разбирается больше чем с "пожарным" образованием, то надо смотреть на деловые и организаторские качества.

0

5

Penoobrazovatel написал(а):

Ну как сказать. Согласен, не правильно, но например если "танкист" или "парикмахер" лучше справляется с обязанностями и разбирается больше чем с "пожарным" образованием, то надо смотреть на деловые и организаторские качества.

Ну а на хрена тогда вообще это высшее спец. образование, если смотреть на деловые и организаторские качества? Может тогда нужно менять систему профильного образования в корне?

+1

6

Ответы ни о чем, интересует сам факт статистики некомлекта в частях,  а не причины и профпригодность. Тенденция в Одессе идет к тому что в караулах нет ртп с образованием или без него. Элементарно заступить некому некому, многие ко без допуска,  нч, знч нет,  вот к чему я веду

Отредактировано не поджигаю (18-05-2016 10:06:22)

0

7

не поджигаю написал(а):

сам факт статистики некомлекта в частях

Поддерживаю инициативу! Все увидим ситуацию с вакантами по стране. А к тому же вакансии это "экономия" средств... :D  Хотя не смешно, даже совсем на оборот.

0

8

По трьох областях сміливо можна бути впевненим що там повний "Фарш" (комплект)- Львівська, Харківська, Черкаська, пояснювати не потрібно чому.

0

9

Я не кадровик, но согласно личным наблюдениям в Запорожской области не всё так печально. Кое где не хватает нач. каров. Думаю, что не комплект нач. состава (в общем) проентов 10-20% не больше.

0

10

не поджигаю написал(а):

Тенденция в Одессе идет к тому что в караулах нет ртп с образованием или без него. Элементарно заступить некому некому, многие ко без допуска,  нч, знч нет,  вот к чему я веду

Значит условия сильно "жесткие", и люди уходят

0

11

fireman27 написал(а):

Бред, немного надо планку по спецобразованию понизить, а то работать некому будет. Если устраиваешься в ДСНС на инспектора или начкара обязательно спец образование, а сколько начальников от РВ(РС) и выше без спец образования работают и справляются. Спецобразование, особенно заочка, одна выкачка денег. Знаний ноль, денег уйма уходит. Главное корочка, которая кроме ДСНС нигде особо не пригодиться.


Не в спецобразовании проблема некомплекта, уже не так много осталось у нас сотрудников без спецобразования, время делает свое и многие уже ушли на пенсию, и заменили их сотрудники со спецобразованием. А некомплект у нас по другой причине как раз по той, что бегут молодые со спецобразованием пришедшие с вузов и столкнувшиеся с реалиями службы с которыми они работать не хотят, а это маленькая зарплата и вечные проблемы на работе.
Спецобразование надо, не должен руководить боевыми действиями караула (отвечая при этом за сохранение жизни бойцов) человек с гражданским образованием, конечно научиться тушить пожары с бойцами можно, но уметь их тушить правильно тактично можно только пройдя серьезную школу обучения, другое дело что у нас нет этой серьезной школы, есть 3 гнилых вуза которые обучают не тому чему надо, при этом и не имея желания обучать, а имея только желание собственного обогащения.

Отредактировано Дніпро (22-05-2016 00:34:48)

+1

12

не поджигаю написал(а):

Ответы ни о чем, интересует сам факт статистики некомлекта в частях,  а не причины и профпригодность. Тенденция в Одессе идет к тому что в караулах нет ртп с образованием или без него. Элементарно заступить некому некому, многие ко без допуска,  нч, знч нет,  вот к чему я веду


Приведенная Вами статистика по Одессе удручающая, не знаю у нас в области вроде все части с начальниками и замами, по НК по-моему хуже, особенно в Днепре, каждый год при выпуске укомплектовывают Днепр, а потом снова некомплект, видать бегут молодые не выдерживают.
Недавно слушал историии одесситов про начальника-царя одесского, может в нем проблема вашего некомплекта начсостава :hobo:

+1


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Организационные вопросы службы » Некомплект в подразделениях