<a href="http://service01.3bb.ru"><img src="http://ifolder.com.ua/pg0jlfn3smzr.html "width="120" height="118" border=0></a> <a href=" http://service01.3bb.ru"><img src="http://img108.mytextgraphics.com/flamewordmaker/2009/07/21/e3f3a951c1d7e3d129cfd82ffd819597.gif" border="0" alt="http://www.flamewordmaker.com - flame text"></a>

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОРУМ СЛУЖБЫ 101. ВСЕГДА ВАМ РАДЫ !!! * *

--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =--

Объявление


ПОЛИТИКИ НА ФОРУМЕ НЕТ !!!


Електронні петиції Президенту України

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Юридические вопросы службы » Увольнение на пенсию


Увольнение на пенсию

Сообщений 1 страница 11 из 11

1

Подскажите пожалуйста, как уйти на пенсию (выслуга после 01.01.2016г. 20 л. 6 мес.календарных плюс 2год. армии )? Если дела наши в Луганске,а мы на Украине,  чтобы нервы не трепать не себе, не управлению.

Отредактировано ДСНС (04-05-2016 08:38:38)

0

2

Ау! Ребятки это вопрос который может коснуться многих, ответ в управе поедь в Луганск и привези дело как-то не в тему, даже во времена ВОВ дед говорит так не поступали.

0

3

ДСНС написал(а):

поедь в Луганск и привези дело

А как Вы служите без дела?
Как Вам платят зарплату? Как Вы находитесь на должности?
Или может в отделе кадров ничего нет - не улавливаете намёк?...

Это не должно быть Вашей головной болью! Пишите рапорт, регистрируйте соответственным образом, в случае отказа зарегистрировать - направляйте заказным с уведомлением, а дальше ждите решения!

0

4

ДСНС написал(а):

ответ в управе поедь в Луганск и привези дело

это проблемы отдела кадров... значит никто на пенсию не идет... :rofl:

0

5

serega_m написал(а):

А как Вы служите без дела?
Как Вам платят зарплату? Как Вы находитесь на должности?
Или может в отделе кадров ничего нет - не улавливаете намёк?...


Спасибо! Сам в шоке. Но это есть реальность.

0

6

serega_m написал(а):

Это не должно быть Вашей головной болью!


  В том-то и дело брат, что делают нашей головной болью, даже по контракту на данный момент мы служим с действующим сейчас Луганским руководством, как Вам? А на данный момент, на сколько я компетентен в законах, подходит статья утеря личного дела по вине предприятия, а им это очень и очень не выгодно. Некоторые гражданские предприятия и то вовремя вывезли архивы с Луганска. Вот такой сыр-бор.

0

7

никакого

ДСНС написал(а):

Вот такой сыр-бор.

нет!
Мягко и корректно укажите на Кодекс законов о труде Украины!
После этого укажите что контракт заключён с гсучс, а руководитель Луганской области всего-лишь уполномоченное лица на подписание этого контракта (т.е. подписант). Поскольку нет отдельно гсучс и гсучс в Луганской области!

ДСНС написал(а):

статья утеря личного дела по вине предприятия

не подходит так как там война, т.е. "форс-мажор".
Если у Вас есть хотя бы копия контракта или удостоверение или на худой конец какая-либо справка с намёком на проходжение службы + возьмите выписку в банке по зарплате - этого будет вполне достаточно для доказательства Вашей законной службы. Если в карауле служите, сфотографируйте несколько страниц книги службы, а так же её номер и место где опечатаны листы...
ЕЩЁ РАЗ ПОВТОРЯЮ, ЧТО ВАС ПЫТАЮТСЯ НАГРУЗИТЬ! НЕ ПОДДАВАЙТЕСЬ!

П.С.: если будут лепить что-то про КЗоТ - напомните им номер судебного дела - № 804/6107/13-а

0

8

http://data3.floomby.com/files/share/10_5_2016/21/XnqSw9hJlE2pIi1C7NuXQ.jpg

0

9

serega_m очень Вам благодарен за подсказку и информацию, будем пробовать, еще раз СПАСИБО.

0

10

ДСНС написал(а):

serega_m очень Вам благодарен за подсказку и информацию, будем пробовать, еще раз СПАСИБО.

да собственно не за что!
отпишитесь о результатах если не трудно  :flag:
из одного из "клопотань" в административный суд (с): (правда со старенькой нормативной базой...)

5. Твердження Відповідача у абзаці 8 сторінки 2 про певні обмеження конституційних прав і свобод запроваджені Законодавством України є безпідставними. Особи, які отримали паспорт громадянина України у порядку передбаченим законодавством – є громадянами України. Згідно пунктів 2, 3 та 19 «Положення про проходження служби…»: «2. Особами рядового і начальницького складу є громадяни України, які прийняті на службу до органів і підрозділів цивільного захисту і яким присвоєні відповідно до цього Положення спеціальні звання. 3. Громадяни України, які вперше призначаються на посади рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту, складають Присягу, передбачену статтею 47 Закону України "Про правові засади цивільного захисту". … 19. На службу до органів і підрозділів цивільного захисту приймаються на конкурсній та контрактній основі громадяни України, які досягли 18-річного віку та спроможні за своїми особистими, діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем та станом здоров'я ефективно виконувати відповідні службові обов'язки.». Громадянам України права та свободи гарантовані конституцією України – найвищим законодавчим актом України! Оскільки права і свободи гарантовані Конституцією України не можуть бути обмеженими підзаконними актами у випадках не передбачених ст. 65 Конституції України. Слід зазначити, що ст. 65 Конституції України не передбачає обмежень прав і свобод громадян під час трудових стосунків або проходження служби в інспекції техногенної безпеки.
До того ж пункти 10 та 18 «Положення про проходження служби…»: «10. Особи рядового і начальницького складу користуються правами і виконують обов'язки відповідно до законодавства та цього Положення. 18. Соціальний і правовий захист осіб рядового і начальницького складу та членів їх сімей здійснюється відповідно до законодавства.».
Окремо слід зазначити, що вступ і пункти 1, 2, 8 Контракту № ХХХХ/ХХ про проходження служби в органах і підрозділах цивільного захисту (далі – Контракт № ХХХХ/ХХ) говорить про те що контракт укладено з громадянином України! Відповідач відповідно до визначених прав і обов’язків не має права позбавляти громадянства України!

(С)

0

11

serega_m написал(а):

отпишитесь о результатах если не трудно


  Конечно не трудно, СПАСИБО.

0


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Юридические вопросы службы » Увольнение на пенсию