Сегодня обьектовым частям выплатили зарплату,материалку и социалку А нам только зарплату

Киевская область, ни зарплаты ни материалки ни социалки ещё не дали. Сначала говорили что дадут матпомощь к Новому голу 100%, потом 60% теперь говорят о 40%. Но на сегодняшний день не дали ничего.

Черкассы вообще не знают что такое "материалка")

Киевская область. Поступила зарплата, начальник караула, подполковник, 19 лет выслуги - 5150 грн. Обычно было 3500

совсем без палива)) Фамилию угадают с ходу)))

Киевская область по состоянию на 23.06 25.12.2015 года - зарплаты нет! Не слышал что-бы в нашей области подполковники были начкарами.

В бюджете Украины на 2016 год, на оплату труда в ГСЧС  заложено на 30 % больше денег (+ 900 млн. грн.), чем в 2015 году.

Ничего удивительного. У нас тоже был начкар подпол. Просто когда-то он был начрайотдела, но плохо себя вел и его повысили до начкара. Так что чудеса бывают

Эмоции в сторону. Факты давайте. Откуда вырастает сумма в 25000? Знать не знаю, но и не верю в такую "астрономию"...
Факты давайте!

Фамилии начать называть????

В АСДС еще не те суммы гуляют...

Или может для когото секрет зарплаты клерков АСДС, или же незнаете что они получают в полном размере материалку, социалку, 13, на день рятувальника, день незалежности....и .т.д....

Отредактировано ПОЖАРНЫЙ 09 (27-12-2015 23:12:33)

Начальник гу дснс в хмельницькій обл в вівторок збирав по декілька чоловік з кожної частини області: вручив подарунки (бойовки, рукава, чоботи- за рік зі спецфондів зекономили і купили) і провів звіт-нараду, розказав шо зробив і шо планується і сказав "тільки-що закінчилачь селекторна відео нарада з головою служби Чечоткіним М.О. і голова сказав шо "вибив" на дснс -1 млрд гривень бюджету і з 1го січня 2016р. від рядового до ст.пр-ка отримають +50% до з/п, тобто отримували на руки 2100 то буде +1050, (як буде розраховуватись оклад премія звання поки вирішують в Києві, але не менше ніж 3000 буде зарплата в дснс), лейтенантам-капітанам +43% до зарплати, майорам і вище 36%(здається) до з/п"

Скажем так: в высказываниях т. Чечеткина не однократно уже был замечен сказочный  жанр (т.е.  пизд^ж). По сему, посмотрим!

Бред . Всмысле сам подход к решению вопроса. Шо значит "выбыв"? А если бы не "выбыв"? Во всех т.н. силовых структурах должны быть одинаковые зарплаты, плюс-минус, естественно. Оклады и звания должны быть привязаны к минимальной зарпалате, шоб  начальство не "выбывало" повышение, а оно происходило автоматически. Ато сейчас полиция в масле, и пенсионеры, и те кто на службе, а остальные сосут лапу.

Наказ ДСНС України № 670 від 31.12.2015 "Про окремі питання грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту у 2016 році"Ссылка
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2007 р. № 1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» та з метою впорядкування окремих питань грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту
НАКАЗУЮ:
1. Керівникам органів управління та підрозділів служби цивільного захисту:
1.1. Здійснювати у 2016 році преміювання осіб рядового і начальницького складу (крім осіб, розмір щомісячного грошового забезпечення яких менше 3000 грн.) відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у таких розмірах посадового окладу, окладу за спеціальним званням з урахуванням надбавок і доплат постійного характеру:
старшого та середнього начальницького складу – 100 відсотків;
рядового і молодшого начальницького складу – 150 відсотків.
1.2. Забезпечити, починаючи з січня 2016 року, за рахунок збільшення розміру щомісячної премії місячне нарахування грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу у розмірі не менше 3000 грн. (з урахуванням індексації та без урахування компенсації прибуткового податку).
1.3. Виплату грошової допомоги для оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань здійснювати у межах кошторисних призначень на 2016 рік.
1.4. Додаткове преміювання осіб рядового і начальницького складу до державних і професійних свят, за виконання термінових і непередбачених робіт, за професіоналізм та відвагу під час ліквідації надзвичайних ситуацій, за спортивні досягнення, за підсумками роботи за рік здійснювати за окремими рішеннями ДСНС України за умови забезпечення виплати грошової допомоги для оздоровлення, відсутності заборгованості з виплати одноразової грошової допомоги у разі звільненні зі служби, з оплати праці, комунальних послуг та енергоносіїв.
1.5. Преміювання осіб рядового і начальницького складу (крім осіб, зазначених у підпункті 1.2) понад встановлені підпунктом 1.1 розміри здійснювати за окремим рішенням ДСНС України.
2. Виплату грошового забезпечення здійснювати з урахуванням вимог пункту 13 Заходів щодо економного та раціонального використання коштів, передбачених для утримання органів державної влади та інших державних органів, утворених органами державної влади підприємств, установ та організацій, які використовують кошти державного бюджету, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 1 березня 2014 р. № 65 «Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету».
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Авер’янова О.В.

Голова                                                                            М. Чечоткін