<a href="http://service01.3bb.ru"><img src="http://ifolder.com.ua/pg0jlfn3smzr.html "width="120" height="118" border=0></a> <a href=" http://service01.3bb.ru"><img src="http://img108.mytextgraphics.com/flamewordmaker/2009/07/21/e3f3a951c1d7e3d129cfd82ffd819597.gif" border="0" alt="http://www.flamewordmaker.com - flame text"></a>

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОРУМ СЛУЖБЫ 101. ВСЕГДА ВАМ РАДЫ !!! * *

--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =--

Объявление


ПОЛИТИКИ НА ФОРУМЕ НЕТ !!!


Електронні петиції Президенту України

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Юридические вопросы службы » оказание "платных услуг" и что мы должны с этого иметь?


оказание "платных услуг" и что мы должны с этого иметь?

Сообщений 1 страница 30 из 105

1

здравствуйте интересует вопрос: после создания отрядов мы начали оказывать"платные услуги"(уже месяца два).наше руководство"выиграло"(наверное  дрались за него в исполкоме мин 5)тендер на спил деревьев в черте города. теперь мы как проклятые каждый день(все смены,даже в выходные дни) выежаем и спиливаем деревья по городу ( по гор. заказу 500 шт.)а также грузим их в а\м и отправляем х.з куда.город выделил на проводимые работы 700 тысч.грн.работы ведутся примерно с 10 утра и до 5 вечера на обед не отпускают если даже работаем  в своем р-не,ни глотка воды, ни куска хлеба за все время никто не привез(хотя раньше на всех выездах длившихся более 5-6 часов нас кормили)и естественно к з\п ниче не прибавилось хоть и обещали че та накинуть.ругаемся с непосредственным начальством каждый день , а толку?(указ свыше и они тоже пешки)собирали общее собрание на которое не один офицер из руководства не пришел(хоть и заранее сообщали о своих намерениях пообщатся)поругались с зам нач части и все ,разошлись .и все продолжается дальше.   посоветуйте как с этим боротся? профсоюз -единственный выход?!но это долго и почти не реально.предлогал всей частью написать рапорта об отказе о выполнении даного вида работ( и указать из за чего в рапорте).но пока наш народ расшевелится нам уже др. тендер подкинут.тем более напишут мах. 50-60 проц остальные или боятся или аморфные.     подскажите как реально можно с этим боротся или хотя бы хорошую юр.консультацию ранее сталкивающуюся(имеющая опыт ведения судебных разбирательств) с мчс .

0

2

Смотри этот документ:

Н А К А З
06.04.2009  N 241/521/318
Зареєстровано в Міністерстві                                       
юстиції України                                       
8 травня 2009 р.                                       
за N 418/16434 { Джepeлo тексту - http://zakon1.rada.gov.ua }
           
Про внесення змін до Тарифів на виконання             
платних послуг, які можуть надаватися             
підрозділами Державної пожежної охорони                           
МНС України

Документ z0418-09, редакцiя вiд 06.04.2009, чинний
:flag:

Отредактировано PAUK4 (28-12-2012 16:34:02)

0

3

mixail написал(а):

здравствуйте интересует вопрос: после создания отрядов мы начали оказывать"платные услуги"(уже месяца два).наше руководство"выиграло"(наверное  дрались за него в исполкоме мин 5)тендер на спил деревьев в черте города. теперь мы как проклятые каждый день(все смены,даже в выходные дни) выежаем и спиливаем деревья по городу ( по гор. заказу 500 шт.)а также грузим их в а\м и отправляем х.з куда.город выделил на проводимые работы 700 тысч.грн.работы ведутся примерно с 10 утра и до 5 вечера на обед не отпускают если даже работаем  в своем р-не,ни глотка воды, ни куска хлеба за все время никто не привез(хотя раньше на всех выездах длившихся более 5-6 часов нас кормили)и естественно к з\п ниче не прибавилось хоть и обещали че та накинуть.ругаемся с непосредственным начальством каждый день , а толку?(указ свыше и они тоже пешки)собирали общее собрание на которое не один офицер из руководства не пришел(хоть и заранее сообщали о своих намерениях пообщатся)поругались с зам нач части и все ,разошлись .и все продолжается дальше.   посоветуйте как с этим боротся? профсоюз -единственный выход?!но это долго и почти не реально.предлогал всей частью написать рапорта об отказе о выполнении даного вида работ( и указать из за чего в рапорте).но пока наш народ расшевелится нам уже др. тендер подкинут.тем более напишут мах. 50-60 проц остальные или боятся или аморфные.     подскажите как реально можно с этим боротся или хотя бы хорошую юр.консультацию ранее сталкивающуюся(имеющая опыт ведения судебных разбирательств) с мчс .


Есть утвержденный распорядок дня изменить его может только другой приказ , например на хоз. работи, если есть приказ его можна оспаривать если нету то делать чего -нибудь  без письменного приказа никто вас заставить не сможет . А если нет письменного приказа на виполнения тех работ о которых вы говорите то делать ничего ненадо и наказать никто не сможет за не виполнение приказа (извините за каламбур с приказами я думаю вы поймете саму суть).А самое главное на виполнение работ должен быть приказ и инструктаж по технике безопасности если инструктажа нет , работать не имеете права ( не расписывайтесь в ведомости об инструктаже и можете не приступать к работе).А самое Главное у вас есть разрешение на выполнение этих работ а именно лицензия.Ликвидация НС связаная со спасением людей это одно , а проведение профилактических работ по распиловке деревьев это другое.

0

4

PAUK4 написал(а):

Документ z0418-09, редакцiя вiд 06.04.2009, чинний

Документ z0418-09, втратив чинність, поточна редакція - Втрата чинності від 03.02.2012, підстава z0045-12
Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства                                         надзвичайних ситуацій        N 1/2/1 ( z0045-12 ) від 03.01.2012 }

0

5

Есть утвержденный распорядок дня изменить его может только другой приказ , например на хоз. работи, если есть приказ его можна оспаривать если нету то делать чего -нибудь  без письменного приказа никто вас заставить не сможет . А если нет письменного приказа на виполнения тех работ о которых вы говорите то делать ничего ненадо и наказать никто не сможет за не виполнение приказа (извините за каламбур с приказами я думаю вы поймете саму суть).А самое главное на виполнение работ должен быть приказ и инструктаж по технике безопасности если инструктажа нет , работать не имеете права ( не расписывайтесь в ведомости об инструктаже и можете не приступать к работе).А самое Главное у вас есть разрешение на выполнение этих работ а именно лицензия.Ликвидация НС связаная со спасением людей это одно , а проведение профилактических работ по распиловке деревьев это другое.

спс.но дело в том что это не  "проведение профилактических работ по распиловке деревьев " а "оказание платных услуг"и в приказном порядке на уровне минимум  нач. города.так же  как положенно выдаются путевые листы на выезд а\м с указанием проводимых работ"платные услуги".а допуск на работу с мех.инструментами(бензопилы,бензорезы ,гидравл. инстр.,работа "на высоте"(пилим с каленчатых подьемников) есть практически у всех)а тех.без. общий инструктаж перекрывает все виды работ ( работаю в 3 смене ответственноой за "охрану труда")

0

6

Пусть твой начальник поднимет жопу и пойдет в магазин (чай, хлеб и колбаса там есть)

0

7

mixail написал(а):

спс.но дело в том что это не  "проведение профилактических работ по распиловке деревьев " а "оказание платных услуг"и в приказном порядке на уровне минимум  нач. города.так же  как положенно выдаются путевые листы на выезд а\м с указанием проводимых работ"платные услуги".а допуск на работу с мех.инструментами(бензопилы,бензорезы ,гидравл. инстр.,работа "на высоте"(пилим с каленчатых подьемников) есть практически у всех)а тех.без. общий инструктаж перекрывает все виды работ ( работаю в 3 смене ответственноой за "охрану труда")


А перечень платних услуг у вас утвержден или нет , есть там такая услуга как распил деревьев, с таким самым успехом вас можна заставить улицы подметать и за это платить вам деньги, у бугалтера узнайте   есть разрешение на выполнение именно этих работ а именно лицензия. ( видимо ваш начальник не сталкивался с несчастными случаями на работе ,конечно не дай бог, потому что первый вопрос при расследовании несчастных случаев имели ли вы право выполнять эти работы, это как права для водителя ездить умеют все но не всем разрешается)

0

8

"платные послуги" никак не могут касаться пожарных. Исользование пож. техники не за призначенням строго запрещена. Вас никто не имеет права заставлять делать то, что не предусмотрено функциональными обязанностями.
Почему вы не пишите мне на мой адресс конкретные нарушения с указанием кто и где это безобразие практикует. Боитесь. Так не представляйтесь. Но про начальство сообщите конткретно,гарнизон, часть район город и т.д. Я официально потребую проверки и отчёта у Танкиста.

0

9

поругались с зам нач части и все ,разошлись .и все продолжается дальше.   посоветуйте как с этим боротся?


Пусть твой начальник поднимет жопу и пойдет в магазин (чай, хлеб и колбаса там есть)


"платные послуги" никак не могут касаться пожарных. Исользование пож. техники не за призначенням строго запрещена. Вас никто не имеет права заставлять делать то, что не предусмотрено функциональными обязанностями.
Почему вы не пишите мне на мой адресс конкретные нарушения с указанием кто и где это безобразие практикует. Боитесь. Так не представляйтесь. Но про начальство сообщите конткретно,гарнизон, часть район город и т.д. Я официально потребую проверки и отчёта у Танкиста.


Вы такие смешные ей богу... А причем начальник и зам начальника? а? Или вы думаете заработанные деньги им в карман идут? Хоть копейка? Да ни цента. А начальнику и зам начальника нужно потратить свои деньги и время, чтобы объездить эти объекты ЗА СВОЙ СЧЁТ, договорится с руководителями, ОФОРМИТЬ всю эту бумажную лабуду и вас ещё заставлять работать и гонять палкой.

Да с чего начальник должен покупать колбасу и хлеб. Он что ли придумал эти платные услуги? Поверьте мне, начальство дерут за эти платные услуги ещё больше чем вас. А эта повальная лень в рядах и "отстаивание" своих прав.

Вы, уважаемые, ходите на работу раз в 4 дня. И раз в 4 дня вас заставляют поработать - так будьте добры поработайте. Вы и ДЛЯ СЕБЯ эти деньги зарабатываете. Потому как наше великое государство не может обеспечить государственную структуру ни коммуналкой ни даже бензином. И всё это закупается со спецфондов. А деньги на спецфонд поступают угадайте откуда. Да. Именно с платных услуг.

Вот в такой шикарной стране живём. И не надо спихивать и рассказывать про начальника части и его зама. Поверьте, им ещё менее сладко живётся. Вы раз в 4 дня пришли, отработали, день отдохнули и два дня занимаетесь другими делами, работаете на других работах. А начальник и зам начальника каждый день сидят и расхлёбывают. Каждый день. И на выходных тоже. И получают на 400-500 гривен больше чем вы.

Хотите сидеть в тепле зимой - будьте добры поработайте. Потому что наше государсто ложило на нас с прикладом и не может обеспечить уже даже самым основным.

И не надо, уважаемый профсоюзный представитель наш, надувать щёки и рассказывать про запросы. Я очень далёк от мысли, что вы не в курсе, что по всей стране была проведена реформа с выделением отдельных юридических лиц ДПРЧ именно для того, чтобы они МОГЛИ ОКАЗЫВАТЬ ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ И ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ.

Вы этого не знали, Майороши? Не знаете для чего убраны СДПЧ и ПДПЧ и созданы ДПРЧ  по всей стране? Думаю знаете. Зачем тогда блефуете?

+1

10

BoomerWP написал(а):

Вы, уважаемые, ходите на работу раз в 4 дня. И раз в 4 дня вас заставляют поработать - так будьте добры поработайте.


Покрайней мере в нашей области платные услуги оказываються личным составом свободным от несения службы и на резервной технике.

BoomerWP написал(а):

А начальник и зам начальника каждый день сидят и расхлёбывают. Каждый день. И на выходных тоже. И получают на 400-500 гривен больше чем вы.


Не все... В нашем гарнизоне есть уникумы которые и на службу в гражданке ходят (и не всегда с 8.00 до 17.00)...

BoomerWP написал(а):

по всей стране была проведена реформа с выделением отдельных юридических лиц ДПРЧ именно для того, чтобы они МОГЛИ ОКАЗЫВАТЬ ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ И ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ.

Так точно. Было ЧП МЧС - стало ЧП ГСЧС...

0

11

Так я не пойму, тов. BoomerWP, мы в нашу пожарную фирму пожары тушить приходим или подрабатывать?
Кто Вас держит на должности зама и нач.? Я лично считаю, что сейчас это должностя как минимум "нерентабельные", для пофигистов, патриотов, как перевалочная база. Вы к какой категории относитесь, извольте?
Если государство клало на пож. фирму, и Вы это понимаете, почему сердце рвете? Почему не поднимите этот вопрос на всех уровнях и правды не добьетесь? Или для пож. фирмы выполнять то для чего она предназначена, не главное??? Или пож. фирма не государственная? Может Ваша собственная, потому и переживаете?
Мне почему-то кажется что это Вы,

BoomerWP написал(а):

блефуете

+1

12

тарасу и бумеру отопление частей гсм форма и т.д. ... все должно за бюджетные кошты и не государство не может, а пасажири которые рулят етот локомотив в сторону откоса, не в самой бедной стране проживаем ет для любителей лапши повешать и пожрать, немеряный кусок бюджетного пирога уходит на лево, и кстати работать не вопрос но согласно керывных документов и до седьмого пота.......

0

13

Покрайней мере в нашей области платные услуги оказываються личным составом свободным от несения службы и на резервной технике.


То есть так лучше? Когда человека в свободное время дёргают из дому? По-моему лучше когда это происходит на дежурных сутках.

Так точно. Было ЧП МЧС - стало ЧП ГСЧС...


ДПРЧ ещё до ДСНС появились. Ровно на год раньше. Во всяком случае у нас в гарнизоне.

Не все... В нашем гарнизоне есть уникумы которые и на службу в гражданке ходят (и не всегда с 8.00 до 17.00)...


Уникумы есть везде. Если брать крайности то есть уникумы, которые и на сутки приходят забуханные или чтобы отдохнуть после основной работы.

Так я не пойму, тов. BoomerWP, мы в нашу пожарную фирму пожары тушить приходим или подрабатывать?


Людей спасать в первую очередь. Если государству похеру на своих людей и оно не соизволило дать пожарной фирме основное хотя бы - коммуналку, бензин и вооружение то что ж теперь делать то? Вы ведь как и я присягу принимали. Помните о чём в ней говорится? Или когда человек угорает заживо его сильно будет волновать для чего мы приходим в пожарную фирму? Он ждёт от нас помощи. А мы её не можем дать, потому что государство болт с гаечной резьбой нам даёт.

Именно поэтому и рву душу. Как-то так вот не получается забить болт на людей точно так же как государство забивает на меня и моих подчинённых. Не получается. Может и к сожалению... Потому что понимаю, что работаю на износ действительно, а толку от этого 0. Мало того, что от людей фиг доброго слова дождёшься так ещё и свой личный состав митинги устраивает.

Моё мнение - я не считаю что личный состав моей части конкретно такой уж через чур перегруженый. Хоть и центр города - областного центра, но горим слава богу не часто. Поэтому извольте. Пришли работать - будьте добры поработать, а не отходить сутки или в домино отыграть.

Это я уже не как обыватель говорю, а как руководитель боевого подразделения. Прекрасно вижу и знаю, чем живёт "мой народ". Сейчас в самой заднице находятся именно офицеры. Их сношают со всех сторон. Начиная от начкара и заканчивая замом и начальником части. Личный же состав под эту же дудку пытается закосить под самых несчастных. Не верю и не поверю. Потому что, опять же, знаюи  вижу, чем и как живёт мой личный состав.

Если государство клало на пож. фирму, и Вы это понимаете, почему сердце рвете?


Потому что в моих обязанностях ключевые слова организовать и обеспечить. Тот же личный состав и то же подразделение. Потому что в случае чего - помощи от моего подразделения ждёт целый район города численностью в 135 тысяч человек. И в случае чего кому я буду рассказывать про наше государство? Кого-то это будет волновать в случае летальных исходов?

Почему я ради этого должен разрываться на куски каждый день 6-7 дней в неделю, а личный состав на дежурных сутках, на которых они пришли работать - не может поработать?

Почему не поднимите этот вопрос на всех уровнях и правды не добьетесь?


На каких всех уровнях? Вся пожарная охрана страны так живёт. Вы считаете что те уровни, до которыъ это надо поднимать об этом не знают? Знают 100% Но класть они хотели. И ВЫ ЭТО ПРЕКРАСНО ЗНАЕТЕ, СУДЯ ПО ЭТОМУ ФОРУМУ. Зачем же сейчас эти громкие слова ни о чём?

Или для пож. фирмы выполнять то для чего она предназначена, не главное?


То для чего она предназначена с нынешних пор, руководствуясь Положенням про ДСНС, явно не только тушение пожаров. Так что...

Или пож. фирма не государственная? Может Ваша собственная, потому и переживаете?


Моя собственная? Да упаси господи... А вот как потом людям в глаза смотреть? Вы сможете спокойно в глаза отцу 3 погибших детей на пожаре рассказывать, что "У меня на машине из-за попустительского отношения государства нет рукавов нормальных и т.д. и т.п.". Сможете? А я не смогу.

все должно за бюджетные кошты и не государство не может, а пасажири которые рулят етот локомотив в сторону откоса


Знаете в чём загвоздка? Пассажиры, которые рулят локомотивом доулучшались уже до такой степени, что мы даже заработанными на ПЛАТНЫХ УСЛУГАХ деньгами толком не можем воспользоваться. Почему? Попробуйте посотрудничать с казначейством. Занесите туда пару платёжных поручений на покупку того и сего. Даже имея деньги на спец счёте получите ответ "Подкрепления нет. Денег живых на счёте нет. Не можем проплатить".

Вот и вся комедия.

но согласно керывных документов и до седьмого пота


Керивными документами регламентировано не только тушение пожаров. Оказание платных услуг так же описано и подкреплено на законодательном уровне.

В общем-то, ребята. Не хочу с вами спорить и чтобы вы думали, что я какой-то упырь зажравшийся. От себя скажу, что на мне лежит организация платных услуг в части. И, заработав в этом году, наибольшее количество денег в гарнизоне после АРЗ СП я гонял личный состав на оказание этих услуг в общей сложности за год ну... может часиков на 15-20 не больше. За весь год. Так как стараюсь организовать оказание услуг таким образом, чтобы на бумаге они были и деньги приходили, но никто никуда не выезжал. Максимум на служебке забрать рукава с объекта, чтобы народ их в части перекантовал.

Сам прекрасно понимаю, что не за что здесь душе болеть в этой прогнившей стране и ещё более прогнившей структуре... Но... Пока болит. Вот такой вот клятый и затянутый. Людей жалко, честно говоря, которые расчитывают на нашу помощь и судят по постоянной рекламе от наших ЦОСов и думают, что мы бэтманы, которые ко всему готовы и всё можем.

Жаль что это не так. Жаль что не по нашей вине. Такой бы отдачи нашей службе на высших эшалонах. Такой отждачи как отдаёмся мы. Но увы...

+2

14

нач. и зам. в условиях таких как и все на местах но гемора побольше в раз 10


К сожалению это так... Чуть в меньшей жопе начкары. Но все почему-то кричат за несчастный личный состав. А чем же он несчастный. А начальники, боевые командиры по умолчанию всегда сволочи.

Скажете сейчас про то, что личный состав на пожарах работает? Раз в 4 дня. А руководство выезжает на каждый пожар. И лезет в полымя точно так же. Ещё и ведёт за собой и организовывает тушение и несёт ответственность. А не просто выполняет приказ

0

15

А поподробней можна?


Речь видимо о том, что головняка на должности миллион, а заработать негде =) А перевалочная база это значит перетерпеть на этой должности, чтобы потом от неё как от трамплина оттолкнуться на "рентабельную" должность )))

0

16

BoomerWP написал(а):

То есть так лучше? Когда человека в свободное время дёргают из дому? По-моему лучше когда это происходит на дежурных сутках.


А у вас платные услуги оказывают на дежурных сутках?

BoomerWP написал(а):

ДПРЧ ещё до ДСНС появились. Ровно на год раньше. Во всяком случае у нас в гарнизоне.

Так я и не спорю. Везде по-разному. Я акцентировал внимание на слове "ЧП", хотя точнее нужно было написать чье "ЧП"...  :D

BoomerWP написал(а):

мы даже заработанными на ПЛАТНЫХ УСЛУГАХ деньгами толком не можем воспользоваться. Почему? Попробуйте посотрудничать с казначейством. Занесите туда пару платёжных поручений на покупку того и сего. Даже имея деньги на спец счёте получите ответ "Подкрепления нет. Денег живых на счёте нет. Не можем проплатить".


Таки да... У нас на счету тоже сейчас кругленькая сумма есть, но проплатить что-нибудь - http://smiles.bbmix.ru/153.gif

0

17

BoomerWP написал(а):

Речь видимо о том, что головняка на должности миллион, а заработать негде =) А перевалочная база это значит перетерпеть на этой должности, чтобы потом от неё как от трамплина оттолкнуться на "рентабельную" должность )))

А какие должностя в службе есть "рентабельные"?  :dontknow:

0

18

Тарас 1984 написал(а):

По указанию нач. отдела в свободное от роботы время, но после тяжелых сражений стали делать на сутках, теперь гемор ночных нету, зарплата маленькая.

Не понятно.... И на сутках и ночных нету? Это как? :huh:

0

19

А у вас платные услуги оказывают на дежурных сутках?


Именно так. Хотя как сказать "оказываются". 95% оказанных услуг проходит только по книге службы. Иногда, бывает очень редко, второе отделение едет в район проверить гидранты и ПК. С боёвками, в полном обвесе. В случае чего - с места оказания услуг сразу на пожар. Зато личный состав не дёргается в своё свободное время из дому.

Таки да... У нас на счету тоже сейчас кругленькая сумма есть, но проплатить что-нибудь


И это страшнее всего. Начинаешь популярно понимать насколько огромна дыра в бюджете. О каком повышении зарплат может идти речь. Денег то брать неоткуда. Налоги бешенные, продаём всё распродаем, всю страну по кирпичику, кредиты сумасшедшие берём. А денег - дырка от бублика. Даже то что заработал не можешь потратить. Потому что заработанные деньги сиюминутно отправляются куда-то закрывать очередную миллионную дыру в бюджете.

А какие должностя в службе есть "рентабельные"?  :dontknow:


А вот об этом следует спросить у Максима. Он-то наверняка знает. По личному опыту. Проработав всю жизнь начальником караула. Хорошо там, где нас нет.

0

20

Мне больше всего нравятся потуги Главного управления в плане как можно больше именно за***чить меня как ответственного этими платными. Все прекрасно понимают, что 95% услуг только на бумаге. Но деньги то идут. Нет начинаются звонки с ОКЦ в час-два ночи, специально чтобы разбудить и спросить "Что это за выезда в суточном отчёте".

И по 25-ому разу начинаешь рассказывать, что никто никуда не ездил. Это всё только на бумаге. Так тебя ещё и драть за это начинают...

Нравится миллион тонн надуманной отчётности за каждый пук в отношении платных. И куча-куча-куча других палок в колёса, которые не понятно для чего вставляются. Зарабатываешь мозгами и языком деньги для этой долбаной структуры так ещё и натянуть пытаются свои же. От контора ж... А вы за личный состав говорите. Личный состав, мой во всяком случае, те объекты и в глаза не видит, которые нам деньги шлют за услуги. А я в постоянном головняке, чтобы бумажку какую не пропустить для управы.

Отредактировано BoomerWP (21-10-2013 23:24:51)

0

21

BoomerWP написал(а):

Скажете сейчас про то, что личный состав на пожарах работает?

Он не только работает, на пожарах, а частенько еще и умирает. И все это за 2000. 

Тарас 1984 написал(а):

Должно быть за кошты, но нет этих коштив и наверное никогда не будет.

Так откуда им взяться, если за них никто не борется? Ходят молча на работу, кто каждый день, кто "раз в 4 дня".

Джентльмены, судя по сообщениям вы вроде вменяемые люди. И я прекрасно понимаю, что на вас идет давление свыше. Только зачем же тогда так же давить л/с? Вопрос риторический. Так ведь легче, чем отстаивать свое мнение перед вышестоящим.

alex519 написал(а):

А какие должностя в службе есть "рентабельные"?

Ну как же, старшина части, например. Четко, дерзко, рентабельно.

0

22

Тарас 1984
Да нет, что ты. Хожу молча, "служу", чтоб начальство лишний раз не потревожить идиотскими вопросами о зарплате и мат. обеспечении. У вас же там дел невпроворот, бумажных, а тут еще и холопы возникают по мелочам.

Вот у меня кот сегодня голодный весь день проходил. Не из-за того, что я его голодом морю. Просто завертелся и совершенно забыл покормить негодника. А он даже и не мяукнул, не напомнил о себе. Отличный бы пожарный вышел из моего кота. Ходит голодный весь день, но хозяина "по пустякам" все равно не беспокоит.

0

23

Он не только работает, на пожарах, а частенько еще и умирает. И все это за 2000.


И у кого выше риск? У личного состава, который работает сутки через трое или у начальника и зама, которые выезжают на каждый пожар каждый день. И всё это за 2400-2700.

Только зачем же тогда так же давить л/с?


Давить л/с? Хм... сужу по своему л/с - задавленых нету. Больше как раз таки бездельников ленивых, которые кроме как за 10 000 зарплаты - задницу со стула не поднимут. Говорю со знанием дела, так как не являюсь начальником-небожителем, который из кабинета не вылазит. Всё больше в личным составом времени стараюсь проводить. Бездельников непрофпригодных - масса. И это в городской части, где штаб и проверки по 4-5 раз за месяц. Что уже говорить за районы тогда.

Но работать по принципу "Если ничего не горит то я лягу и буду спать на сутках" - такого не будет.

Начать хотя бы с полной деградации и нежелания развиваться того же личного состава. Профподготовку даже когда организовываешь, находишь средства и бензин - всё как пердёж в лужу. Палкой гонять надо. А приезжаем на учения то ёпт, линию растянуть правильно единицы могут. Я уже не говорю о тонкостях, которые прописаны кровью в 312 приказе и специфических мелочах. О том как подать лафет по автолестнице вообще единицы знают. И таких нюансов тьмища. Дядьки, которые служат по 10-15 лет не знают что такое НРТ или РВ, как оно выглядит и для чего предназначено.

0

24

но хозяина "по пустякам" все равно не беспокоит.


Ах как многие рады этим "пустякам" постоянным. Зато когда вырываешься и выходишь со словами "Пошли норматив отработаем" то как же ж "задавленный" личный состав сразу огорчается тому, что "хозяин" освободится.

Я не знаю многих вещей, как они происходят в других подразделениях Может конечно сволочизм и процветает. Наслышан о всяком. Но вот недавно было совещание в управление и паны начальники зачитывали показатели некоторые работы. И вот отметили моё подразделение как такое, в котором руководство повёрнуто к людям лицом. И ставили в пример тем руководителям, которые повёрнуты жопой.

Но хоть наружу выплывают вот такие данные и стараюсь заботится о личном составе - никто не переубедит меня в том, что бездельников ленивых там масса. Среди "несчастного задавленного личного состава".

И живу я по простому принципу. Не затавляю делать того, чего сам не делаю. Если я требователен к себе то и к личному составу тоже. Хотя бы по субординации и из соображений совести можно уже иногда подумать "Начальник делает, а я болт забил. Не о***л ли я?"

0

25

BoomerWP
В таком случае искренне завидую твоему л/с и слегка не понимаю.
Я наоборот и рад потренироваться, подтянуть знания по специальности. Может тонкости какие-нибудь узнать в процессе. Но у нас все это только на бумаге, а основной упор идет на хоз. работы. А у меня к этим хоз. работам искренне и взаимное отвращение. Отсюда и конфликты с начальством постоянные.

0

26

А тебе начальник зарплату и мат помощь со своего кармана платит. Дай дай, а он негодяй не дает, вот такой плохой начальник. Не знаю где ты возьмешь, но мне дай, мне кота кормить надо, а твой кот пускай голодным ходит, меня он не интересует. Так получается?


Ооо. А вот это ключевое звено так сказать. Культовое мировозрение скажем так. Что у начальника сейф с баблом дома стоит. А я вот например материалку в этом году не получал ещё. Потому что я свой рапорт должен на начальника ГУ написать. А личный состав, который пишет на меня и я ставлю резолюцию "Клопочу" и несу в зубах этот рапорт начфину и выбиваю, рассказывая как "им очень нужно". Вот личный состав на начало месяца получил 37 материалок. Что составляет 71% всего личного состава части. И грошовими преміями, кроме материалок, заохочено 83%.

Это я не беру уже показатели заохочення, когда тому или иному человеку за заслуги просто "втихаря" от управы поднимаю ежемесячную премиальную надбавку.

А у меня? А у меня за год зато грамота есть одна от ГУ, вторая от органов власти. О как! Очень ценный предмет! А личный состав всё "задавленный" ходит. Я так понимаю надо ещё зарплату свою личному составу отдавать. И то наверное и тогда "задавленные" и "подавленные" будут.

0

27

я шизію! тут пишуть проте що правдами і неправдами забезпечують виконання своєї роботи,  а у відповідь соплі щодо бідного, зобиженого особового складу, йогож тиранять, в правах врізають, грошей мало платять. А що нач частини та зам ходять в якійсь іншій новій формі? чи  зарплата кардинально інша?  чи можливо вони забовязані займатися всіма тими махінаціями щоб забезпечити мінімальні потреби? багато о/с дістав бензину, запчастин, стройматеріалів? ви скажете "я незабовязаний, хай країна забезпечує, і взагалі нетрогайте мене на сутках, я вобщето поспати прийшов,"  а нач. забовязаний все це робити?  просто небайдужі люди,які вболівають за професію виходячи з сьогоднішніх реалій... Вітчизну не вибирають... Такщо шановні сопельки підітріть, і поплачтись комусь іншому в жилетку, можливо вас і зрозуміють.

0

28

Тарас 1984
Получается так.

BoomerWP
Главное чтоб ты бычки вокруг части не искал и за консервы просроченные (в вещ. мешке) премии не снимал. Тогда взлетишь в глазах л/с неимоверно.

0

29

лейтенант написал(а):

багато о/с дістав бензину, запчастин, стройматеріалів?

Да с  каких херов мы вообще должны этим заниматься, батенька?
Под словом "мы" я имел в виду весь личный состав пожарной охраны, нач. состав тоже.
А тут многие как то разделяют: вы, мы. Может от этого недопонимание такое?

0

30

Главное чтоб ты бычки вокруг части не искал и за консервы просроченные (в вещ. мешке) премии не снимал. Тогда взлетишь в глазах л/с неимоверно.


Вот оно оказывается в чём счастье. Ну если только в этом то тогда я вообще идеальный начальник. Жалко что, кроме этого всего делается ещё 1000 и 1 вещь о которой личный состав даже и не догадывается.

А вот как же хочется иногда махнуться местами хоть на месяцок. Чтоб я боец, а боец - начальник. И походить помитинговать, порассказывать о том какой я несчастный. Эка хохма была бы конечно. Хотя б на месяцок. И так с каждым. Чтоб зарплату пополучали начальничью и власти поимели немеряно. А я веником месяц помашу на фасаде. Моя мечта просто. А потом через месяц спросить у каждого отзыв о том кем лучше быть в нашей структуре.

0


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Юридические вопросы службы » оказание "платных услуг" и что мы должны с этого иметь?