<a href="http://service01.3bb.ru"><img src="http://ifolder.com.ua/pg0jlfn3smzr.html "width="120" height="118" border=0></a> <a href=" http://service01.3bb.ru"><img src="http://img108.mytextgraphics.com/flamewordmaker/2009/07/21/e3f3a951c1d7e3d129cfd82ffd819597.gif" border="0" alt="http://www.flamewordmaker.com - flame text"></a>

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОРУМ СЛУЖБЫ 101. ВСЕГДА ВАМ РАДЫ !!! * *

--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =--

Объявление


ПОЛИТИКИ НА ФОРУМЕ НЕТ !!!


Електронні петиції Президенту України

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Вопросы профсоюза » Вступаем в всеукраинский профсоюз пожарных! (предварительный опрос)


Вступаем в всеукраинский профсоюз пожарных! (предварительный опрос)

Сообщений 31 страница 60 из 65

Опрос

Ваша область?
Винницкая область

3% - 4
Волынская область

1% - 2
Днепропетровская область‎

5% - 7
Донецкая область‎

5% - 7
Житомирская область‎

3% - 4
Закарпатская область‎

3% - 4
Запорожская область‎

15% - 19
Ивано-Франковская область‎

2% - 3
Киевская область‎

2% - 3
Кировоградская область

6% - 8
Луганская область

2% - 3
Львовская область

1% - 2
Николаевская область

1% - 2
Одесская область‎

5% - 7
Полтавская область

7% - 9
Ровненская область

2% - 3
Сумская область

4% - 5
Тернопольская область

1% - 2
Харьковская область

2% - 3
Херсонская область‎

1% - 2
Хмельницкая область

1% - 2
Черкасская область‎

3% - 4
Черниговская область‎

3% - 4
Черновицкая область‎

1% - 2
Автономная Республика Крым

7% - 9
Киев

2% - 3
Севастополь

0% - 0
Голосов: 123

1

Майороші Ласло написал(а):

А вы зайдите на профсоюзную ветку. Я там предлагал объединятся в профсоюзы. Вы думаете многие откликнулись. А ведь для того чтобы создать всеукраинский профсоюз нужно всего лишь по два-три человека в половине областей .


Давайте проведем предварительный опрос желающих поддержать создание всеукраинского профсоюза пожарных (ударение на слове "ПОЖАРНЫХ", а не профсоюза руководителей пожарных)? Так сказать изучим настроение рядовых сотрудников нашего МэЧэ-эС. Участвуем в голосовании и подводим итоги. С учетом того что форум читают, смотрят немногие то большая надежда на "сарафанное радио".

Ранее проводился опрос по отдельно взятой Запорожской области - Ссылка, так что можно сказать - по Запорожской области ставим зачет.

Отредактировано Писарский Максим (06-08-2012 18:10:06)

0

31

И какие перспективы у профсоюзного движения всвязи с нашим переподчинением/переходом в МО?

0

32

Майороші Ласло написал(а):

Для его создания нужно всего лишь в 14 регионах(больше половины в стране) страны создать свои "первички" хотя бы из 3 чел. Жаль, что  мы не можем найти даже столько "реальных пацанов" среди такой отважной профессии.

+1
В Днепропетровске организовали свой профсоюз!!!
Обещались позже освещать события своей деятельности здесь, на форуме.

0

33

Писарский Максим написал(а):

+1В Днепропетровске организовали свой профсоюз!!!Обещались позже освещать события своей деятельности здесь, на форуме.


Можно поподробней в личку?

0

34

неважливо до якого  міністерства чи відомства приєднують ПО від того о/с не стає військовослужбовцями. Це перше.
Друге. ЗУ Про Пожежну безпеку не відмінений, і норма про право осіб рядового та начальницького складу створювати свої профспілки - діє. Не кажучи про конституційну норму і міжнародні нормативно-правові акти, які ратифікувала Україна. Згадайте, всюди в світі існують як поліцейські так і пожежні профспілки.
Інша справа з громадськими організаціями, які ведуть політичну діяльність і політичні партії. Така заборона дійсно існує і може існувати в деяких законодавчих нормах. Але обов'язково в законах. ЗУ Про профспілки чітко записано, що заборона створювати профспілки має бути на законодавчому рівні а не в Статутах, наказах, та інших документах.
Ще раз наголошую, що ніякої заборони створювати свої професійні спілки чи інші правозахисні організації, які не ведуть політичної діяльності ( а це регламентується їх статутами) в чинному законодавстві України не існує! І це підтверджено Міністерством юстиції України! Тому пропоную закінчити дискусію про право чи заборону профдіяльності. Кому не зрозуміла тема, пропоную ознайомитися з всією інформацією викладеною в профспілковій темі.
Чому таке ненависть до профспілки і намагання ввести в оману працівників про її незаконність?  По перше, подібні організації створюються як для захисту інтересів колективу так і контролю діяльності на дотримання законодавства адміністрацією!
По друге за 15 років нашого існування ми неодноразово доказували, що навіть маленьке об'єднання може наводити "шухер" на керівництво. Представте собі якщо вдалося  б створити всеукраїнську профспілку. Згідно закону та статуту керівники підрозділів будь-якого рівня не мають права входити в керівні органи профорганізацій. Фактично виходить що підлеглі стають народними контролерами діяльності керівництва. А тепер подивіться що входить в прямі обов'язки та права членів виборних органів профорганізації :
Стаття 38. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації
Виборний орган первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі або організації:
1) укладає та контролює виконання колективного договору, звітує про його виконання на загальних зборах трудового колективу, звертається з вимогою до відповідних органів про притягнення до відповідальності посадових осіб за невиконання умов колективного договору;
2) разом з роботодавцем вирішує питання запровадження, перегляду та змін норм праці;
3) разом з роботодавцем вирішує питання оплати праці працівників підприємства, форм і систем оплати праці, розцінок, тарифних сіток, схем посадових окладів, умов запровадження та розмірів надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних виплат;
4) разом з роботодавцем вирішує питання робочого часу і часу відпочинку, погоджує графіки змінності та надання відпусток, запровадження підсумованого обліку робочого часу, дає дозвіл на проведення надурочних робіт, робіт у вихідні дні тощо;

5) разом з роботодавцем вирішує питання соціального розвитку підприємства, поліпшення умов праці, матеріально-побутового, медичного обслуговування працівників;
6) бере участь у вирішенні соціально-економічних питань, визначенні та затвердженні переліку і порядку надання працівникам соціальних пільг;
7) бере участь у розробці правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, установи або організації;
8) представляє інтереси працівників за їх дорученням при розгляді трудових індивідуальних спорів та у колективному трудовому спорі, сприяє його вирішенню;
9) приймає рішення про вимогу до роботодавця розірвати трудовий договір (контракт) з керівником підприємства, установи, організації, якщо він порушує цей Закон, законодавство про працю, ухиляється від участі у переговорах щодо укладення або зміни колективного договору, не виконує зобов'язань за колективним договором, допускає інші порушення законодавства про колективні договори;
10) дає згоду або відмовляє у дачі згоди на розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з працівником, який є членом діючої на підприємстві, в установі, організації профспілки, у випадках, передбачених законом;
11) бере участь у розслідуванні нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, роботі комісії з питань охорони праці;
12) здійснює громадський контроль за виконанням роботодавцем законодавства про працю та про охорону праці, за забезпеченням на підприємстві, в установі або організації безпечних та нешкідливих умов праці, виробничої санітарії, правильним застосуванням установлених умов оплати праці, вимагає усунення виявлених недоліків;
13) здійснює контроль за підготовкою та поданням роботодавцем документів, необхідних для призначення пенсій працівникам і членам їх сімей;
14) здійснює контроль за наданням пенсіонерам та інвалідам, які до виходу на пенсію працювали на підприємстві, в установі або організації, права користування нарівні з його працівниками наявними можливостями щодо медичного обслуговування, забезпечення житлом, путівками до оздоровчих і профілактичних закладів та іншими соціальними послугами і пільгами згідно із статутом підприємства, установи або організації та колективним договором;
15) представляє інтереси застрахованих осіб у комісії із соціального страхування, направляє працівників на умовах, передбачених колективним договором або угодою, до санаторіїв, профілакторіїв і будинків відпочинку, туристичних комплексів, баз та оздоровчих закладів, перевіряє організацію медичного обслуговування працівників та членів їх сімей;
16) разом з роботодавцем відповідно до колективного договору визначає розмір коштів, що будуть спрямовані на будівництво, реконструкцію, утримання житла, здійснює облік громадян, які потребують поліпшення житлових умов, розподіляє у встановленому законодавством порядку жилу площу в будинках, збудованих за кошти або за участю підприємства, установи, організації, а також ту жилу площу, яка надається власникові у розпорядження в інших будинках, контролює житлово-побутове обслуговування працівників;
17) представляє інтереси працівників підприємства-боржника у ході процедури банкрутства.
Виборні органи профспілкової організації, що діють на підприємстві, в установі або організації, мають також інші права, передбачені законодавством України.
Це фактично означає, що основні проблеми та питання вирішувались би з представниками колективу і абсолютна більшість бюджетних коштів не уходила б наліво.
    А тепер спитайте себе самі : Кому потрібна подібна організація з такими правами? Не кажучи про те, що це не всі права профспілки, є ще уйма інших прав.
Тому думайте і вирішуйте чи хочете ви почувати себе просто на-просто людиною чи якимось хробаком?

P.S. Для адміністратора. Цим я не порушую правила форуму і не призиваю незаконними шляхами боротись за свої права хоча у самого вже " чешуться руки". Я призиваю кожного усвідомити що він є людиною не лише  з рівними правами а і з честю та гідністю за які нажаль, в нашій державі ,треба боротись. І дотримуючись чинного законодавства об'єднуватись в легальні правозахисні(профспілкові) організації, які необов'язково мають боротись з керівництвом. Там де є взаємоповага та розуміння керівника проблем підлеглих треба співпрацювати, а профдіяльність спрямовувати на об'єднання працівників і їх сімей, проведення спільних заходів, згуртування колективу, роботи з пенсіонерами, тощо..

Отредактировано Майороші Ласло (22-01-2013 18:43:10)

0

35

Еще немного подтянем  голосов по областям,  определим главных по областям в скайп-конференции, сделаем повторную поименную перепись и полу-централизовано запустим одновременно процесс...
И невозможное - возможно!

0

36

з першого липня 2013 року закон про пожежну безпеку втрачає чинність натомість вводиться в дію Кодекс цивільного захисту України яким зокрема зазначено в Статті 110. Права та обов’язки рятувальника
1. Рятувальник під час виконання покладених на нього обов’язків керується цим Кодексом, а також нормативно-правовими та іншими актами у сфері цивільного захисту та рятувальній та/або пожежній справі. Під час проведення аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт та/або гасіння пожеж рятувальник підпорядковується своїм безпосереднім і прямим начальникам. Ніхто інший, крім уповноважених на це посадових осіб, не має права втручатися в діяльність рятувальника під час проведення ним аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт та/або гасіння пожеж.
2. Рятувальники мають право на:
1) отримання безоплатної екстреної медичної допомоги від медичних працівників служби медицини катастроф та у відповідних закладах охорони здоров’я, віднесених до складу служби медицини катастроф;
2) безоплатне проходження медико-психологічної реабілітації у закладах охорони здоров’я та реабілітаційних центрах у порядку, встановленому цим Кодексом;
3) вдосконалення своїх теоретичних знань та професійної майстерності в робочий час у встановленому порядку;
4) позачергове придбання квитків на всі види транспорту для проїзду до місця проведення аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт та/або гасіння пожеж;
5) утворення в установленому порядку своїх професійних спілок (крім рятувальників - осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту). відразу виникає питання щодо не визначеності оскільки законом нібито і не заборонено створювати профспілки атестованих але тоді який сенс даної правової норми яка мета була у її написанні

0

37

Мета одна. Серед не зовсім юридично освіченому о/с вішати лапшу про заборону бути членом профспілки.

Вы задали вопрос про норму нового Кодекса

    утворення в установленому порядку своїх професійних спілок (крім рятувальників - осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту).

Вы правильно заметили что это есть нарушение ст. 22 Конституции Украины. И в связи с этим наша организация собралась, обсудила данный вопрос и приняла постановление о проведении мероприятий для отмены данной нормы.
Но обратите внимание, что ограничивается право на создание профессиональных союзов.
Что это означает с юридической точки зрения:
1. Законы и нормативно-правовые акты не имеют обратной силы Это элементарная норма известная даже не юристам.
2. Это значит - то что уже создано не может быть ликвидировано за этой нормой.
3. Создавать профсоюз, а это не первичная организация, которая, например как наша,входит в Профсоюз работников госучреждений, и быть членом другого профсоюза  не одно и тоже. Тут болваны-юристы МНС как всегда опростоволосились. Фактически норма ограничивает в праве на создание профессионального союза(вчитайтесь внимательно) А для создания такого нужно создать минимум в половине областей страны подобные наше организации. Кроме того создать "первички" в половине районов областей. То что нам покаместь неподсилу. По этому мы создаём первички и стаём на профобслуживание к Профсоюзу работников госучреждений в уставе которого записано, что его членами могут быть и аттестованные работники.
4. Норма явно нарушает не только 22 статью Конституции но и 36 на право быть членом профсоюза.
Учитывая то, что статус специального звания не отвечает военному то есть шансы отмены данной нормы. Тем более что во всём цивилизованном мире профсоюзы пожарных и спасателей существуют. Европейские нормы тоже на нашей стороне. Поэтому такую дурость могли внести только те люди которые до сих пор не могут упокоить своё больное самолюбие что их лишили воинских званий и демилитаризовали.
Между прочим, в планах правительства реформирование МВД, которое предусматривает возвращение в её систему органов и подразделений ПО.
А милиция в профсоюзном движении далеко впереди нас. У них не только профорганизации почти в каждой области но свой всеукраинский профсоюз с Центральным Комитетом в Киеве. Другой вопрос - его принципиальность в защите прав своих членов. Но когда имеете такой статус то легче найти порядочных людей для избрания их на руководящие посты хотя бы на местном уровне.
Поэтому мы готовим обращение к Президенту, Кабмину с жалобой на рушение прав л/с, лояльным нам депутатам з требованием подать поправки к кодексу, Минюсту и Конституционному Суду дать разъяснение относительно незаконной нормы, и В Админ суд Киева с иском про отмену неконституционной нормы.

Отредактировано Майороші Ласло (05-11-2013 13:58:45)

+1

38

Майороші Ласло написал(а):

Мета одна. Серед не зовсім юридично освіченому о/с вішати лапшу про заборону бути членом профспілки.

Вы задали вопрос про норму нового Кодекса

    утворення в установленому порядку своїх професійних спілок (крім рятувальників - осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту).

Отредактировано Майороші Ласло (05-11-2013 13:58:45)

Справа в тому, що дана норма статті 110 Кодексу цивільного захисту України іде в розріз Статті 116. Забезпечення громадянських прав та свобод осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, працівників аварійно-рятувальних служб, даного Кодексу,  в п. 1. якої зазначено, що особи рядового і начальницького складу служби цивільного захисту мають право утворювати свої громадські об’єднання відповідно до законодавства. Згідно визначення Закону України "Про професійні спілки,їх права та гарантії діяльності" професійна спілка (профспілка) - добровільна неприбуткова громадська організація, що об'єднує громадян, пов'язаних спільними інтересами за родом їх професійної (трудової) діяльності (навчання). Таким чином ми має право утворювати професійну спілку, хоч і являємося рядовим і начальницьким складом цивільного захисту і можемо розпочинати цей процес в підрозділах. Чи краще потрібно звернутися за роз*ясненням в якийсь орган?

0

39

Наша організація звернулася до ЦК профспілки працівників держустанов, Федерацію профспілок України та Мінюст України за роз'ясненням.

0

40

Майороші Ласло написал(а):

Наша організація звернулася до ЦК профспілки працівників держустанов, Федерацію профспілок України та Мінюст України за роз'ясненням.

З питання цього юридичного протирiччя, що записано в Кодексi ЦЗ Украiни, чи взагалi, з питання можливостi створення своеi професiйноi спiлки особами рядового та начальницького складу служби цивiльного захисту?

0

41

А у нас такое возможно ???
http://newsradio.com.ua/2013_11_13/Pozh … ajk-V-DEO/

0

42

питання протиріччя норм Кодексу ми звернулися до депутатів ВР, які вже не один рік допомагають нам. Їх можна зняти лише прийняттям законопроекту "Про внесення змін до Кодексу ЦЗ" де не лише передбачається усунення незаконної норми але і внесенням прямої норми про право на профспілку. А вищевказані установи і організації мають дати висновок і надати підтримку нашим вимогам.

Отредактировано Майороші Ласло (13-11-2013 13:08:03)

0

43

Витал написал(а):

А у нас такое возможно ???

Сомневаюсь, что наши милициянты будут с такими спокойными, невозмутимыми лицами смотреть как пожарюги поливают их водой, и посыпают порошком :crazyfun:

0

44

попереду мілііянтів ще біля воріт частини всіх будуть гальмувать починаючи від начальника частини і вище так шо не прорваться :dontknow:

0

45

как вступить в существующий Ваш-Наш профсоюз?

0

46

пока никак. Мы не имеем статус всеукраинского. Зато обращаться в интересах других - имеем право, но не обязанность. Нужно создавать у себя. Хотя бы из пенсионеров службы. А потом объединяться в общий.

0

47

На данный момент, активизировалась Киевская область, Запорожская область.
Ждем смелых и отважных активистов с других регионов  :flag: !

Процесс пошел!!!
К нашему движению присоединилась Полтавская область!!!
Нужны еще активисты по областям, присоединяйтесь!!!
Пусть боятся нас, а не мы их :-)

0

48

Объявление - начинаем (продолжаем) набор координаторов профсоюзного движения. В скором времени будет проведена первая онл-лайн конференция по актуальным задачам. По всем вопросам можно здесь, можно в ЛС (анонимность гарантируется).

0

49

Хлопцы! Вы хоть не такой толпой наваливайтесь, а то я не успеваю записывать. Все успеют, не переживайте, соблюдайте очередность...

0

50

За сутки посещают форум больше 200 человек!!!
Не успеваю записывать, списал уже 3 ручки!!!
Кто еще, имеет желание поволонтерничать????
Выходите на связь!!!

0

51

Пока пропуски по областям - Винницкая, Волинская, Донецкая, Ивано-Франковская, Кировоградская, Луганская, Николаевская, Одеская, Ровненская, Сумская,Тернопольская, Харьковская, Хмельницкий,Черновицкая.

Если есть контакты патриотов - давайте.

После первого субботнего "совещания" (уже откликнувшихся побратимов :-)) будем запускать активную фазу поиска людей движения сопротивления системе.

0

52

Поднимаю тему.

0

53

Завтра первое "совещание". Количество участников - до 20 человек.
Есть еще порох в пороховницах, а ягоды в ягодицах!

0

54

Извините если устал, есть кто дома?
Пока пропуски по областям - Волинская, Ивано-Франковская, Кировоградская, Луганская, Николаевская, Одеская, Ровненская, Сумская,Тернопольская, Харьковская, Хмельницкая,Черновицкая.

0

55

Срочно ищем старших в областях - Днепропетровская, Волинская, Ивано-Франковская, Кировоградская, Николаевская, Одеская, Ровненская, Сумская, Харьковская, Хмельницкая,Черновицкая.
А также любы контакты, любых людей в любой области-районе которым хоть немного интересна тема попробовать поменять життя на кращє!
Пишите - расскажем, объясним, аргументируем, придадим уверенности!

0

56

Николаевская +, Одесская +

0

57

Кировоградская +

0

58

Ровенская+    )

0

59

http://sg.uploads.ru/t/N5bVu.jpg

* Винницкая область                             +
    * Волынская область
    * Днепропетровская область                  +
    * Донецкая область                                +
    * Житомирская область                          +
    * Закарпатская область                        +
    * Запорожская область -                       +
    * Ивано- Франковская область
    * Киевская область                               +
    * Кировоградская область                     +
    * Крым
    * Луганская область                              +
    * Львовская область                               +
    * Николаевская область                           +
    * Одесская область                                 +
    * Полтавская область                              +
    * Ровенская область                                +                     
    * Сумская область
    * Тернопольская область                      +
    * Харьковская область                         
    * Херсонская область                           +
    * Хмельницкая область
    * Черкасская область                             
    * Черниговская область                         +
    * Черновицкая область
    * Киев                                                   +

Есть желающие присоединиться )???
Для великого руководства - налажен механизм АВТОНОМНОСТИ работы, поэтому "устранение" любого из участников ее не остановит))), предложение к вам - поспособствовать и посодействовать!!!

Отредактировано Писарский Максим (07-04-2015 19:01:17)

0

60

Ивано-Франковская +

0


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Вопросы профсоюза » Вступаем в всеукраинский профсоюз пожарных! (предварительный опрос)