<a href="http://service01.3bb.ru"><img src="http://ifolder.com.ua/pg0jlfn3smzr.html "width="120" height="118" border=0></a> <a href=" http://service01.3bb.ru"><img src="http://img108.mytextgraphics.com/flamewordmaker/2009/07/21/e3f3a951c1d7e3d129cfd82ffd819597.gif" border="0" alt="http://www.flamewordmaker.com - flame text"></a>

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОРУМ СЛУЖБЫ 101. ВСЕГДА ВАМ РАДЫ !!! * *

--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =--

Объявление


ПОЛИТИКИ НА ФОРУМЕ НЕТ !!!


Електронні петиції Президенту України

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.



Увольнение

Сообщений 61 страница 90 из 420

61

"за наявності вислуги 10 років і більше виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.»."
Зарплата я так понимаю за последние 6 месяцев берётся?

0

62

Nachfins написал(а):

где бухгалтер возьмет Вам выходное пособие??? вариант только один - за счет премий оставшихся работать (и то если хватит)... ну не можем мы запланировать выходное на год вперед - физически не возможно. а то что дополнительные запросы по полгода обрабатываются


А почему снова за счет л/с, что другие статьи нельзя сократить? И зачем тогда законами установлены сроки выплат?

0

63

какие другие? коммуналку? больше ничего нет, спецсчета тоже пока нет... а законодательно у нас в стране ничего в порядок не приведено

0

64

topsecret_01 написал(а):

    А рапорт как выглядел? Меня тоже сегодня будут заставлять писать

Какой может быть рапорт если Вас сокращают ???

А если заставляют то пишите что просите уволить Вас в связи с сокращением и указываете соответствующий пункт Положения о прохождении службы

И пока на руки приказ об увольнении не получите ходите на службу

Отредактировано burun (Сегодня 16:10:30)

никакого рапорта писать не заставили,просто у нас как всегда сработал поломанный телефон. Только подписался в ведомости, что не согласен с предложенными мне должностями.

0

65

BAKUGAN написал(а):

трудовому кодексу должны были выплатить в день увольнения!

Вихідну виплачують лише після того, як в Міністерстві закажуть гроші і вони поступлять на рахунок області.

0

66

Nachfins написал(а):

где бухгалтер возьмет Вам выходное пособие??? вариант только один - за счет премий оставшихся работать (и то если хватит)... ну не можем мы запланировать выходное на год вперед - физически не возможно. а то что дополнительные запросы по полгода обрабатываются, это не наша вина - они (запросы) по большому кругу через минфин идут

Фінансування на виплату вихідної допомоги іде не з рахунку  заробітної плати.
А вихідна допомога при звільненні планується в кінці кожного року. Кадри на місцях подають в обласні списки особового складу, який досягне в наступному році граничного віку перебування на службі. Потім робота бухгалтерії - порахувати суму вихідної допомоги по вислузі років особового складу. А на такі непередбачені витрати, як вихідна допомога при організаційно-штатних заходах, кошти мають бути, бо на мою думку не всі хто досягає граничного віку перебування на службі відразу іде на пенсію.

0

67

burun написал(а):

Скореe всего "акция" с рапортами по собственному желанию стартовала после этого пункт 15.5 Инструкции

Що це за інструкція? Ссилка не відкривається.

0

68

Notika написал(а):

Що це за інструкція? Ссилка не відкривається.

Вот приказ о внесении изменений, а в самой инструкции изменения ещё не впечатали.

МІНІСТЕРСТВО НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ УКРАЇНИ

НАКАЗ

06.02.2012  № 244

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
24 лютого 2012 р.
за № 311/20624

Про внесення зміни до наказу МНС від 10.06.2008 № 447

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21 грудня 2011 року № 1322 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 р. № 393 і від 13 лютого 2008 р. № 45» НАКАЗУЮ:

1. Внести до розділу ХV Інструкції про виплату грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту, затвердженої наказом МНС України від 10 червня 2008 року № 447, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 07 липня 2008 року за № 612/15303 (із змінами), такі зміни:

1.1. Пункти 15.3, 15.4 викласти в такій редакції:

«15.3. Особам рядового і начальницького складу, які звільняються із служби за станом здоров’я, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.

15.4. Особам рядового і начальницького складу, які звільняються із служби за віком, у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, закінченням строку контракту, систематичним невиконанням умов контракту керівництвом відповідного органу управління (підрозділу), за наявності вислуги 10 років і більше виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.».

1.2. Доповнити Інструкцію новим пунктом 15.5 такого змісту:

«15.5. Особам рядового і начальницького складу, які звільняються із служби за власним бажанням, через сімейні обставини або з інших поважних причин згідно з Переліком сімейних обставин та інших поважних причин, що можуть бути підставою для звільнення військовослужбовців, які проходять службу за контрактом на посадах рядового, сержантського і старшинського складу, прапорщиків, мічманів та офіцерів з військової служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04 березня 1994 року № 150, та мають вислугу 10 років і більше, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.».

У зв’язку з цим пункти 15.5 - 15.9 вважати відповідно пунктами 15.6 - 15.10.

У пункті 15.9 слова і цифру «у пункті 1» замінити словами і цифрами «у пунктах 1 та 2».

2. Департаменту фінансового забезпечення та інвестицій (Загрева Б.Ю.) спільно з Управлінням правового забезпечення (Поворозник Р.Р.) у встановленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його  офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Міністр   В. Балога

ПОГОДЖЕНО:
Перший заступник Міністра
соціальної політики України      В. Надрага

Заступник Міністра фінансів України      С. Рибак

0

69

Вот нашёл ссылку на актуальную версию Инструкции http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0612-08

Обратите внимание на пункт 15.1 + недавний пост вс решением суда о сроках давности и всё станет ясно

Отредактировано serega_m (05-07-2012 22:08:04)

0

70

serega_m написал(а):

Вот приказ о внесении изменений, а в самой инструкции изменения ещё не впечатали.

Дякую! Але це ж стосується лише виплат. Кадрової статті звільнення з контрактної служби за власним бажанням немає.

0

71

vano написал(а):

Хочу уволился по орг. заходам(реорганизация СДПЧ на ДПРЧ)реально ли это  и как это можно сделать,выплатят мне выходное пособие?(стаж в МНС 15 лет).

Можливо звільнитися зі служби по організаційно-штатних заходах. На даний час це сама нормальна стаття для звільнення. Вихідну допомогу повинні виплатити за кожний повний пророблений рік.

0

72

vano написал(а):

Всем доброго дня! Хочу уволился по орг. заходам(реорганизация СДПЧ на ДПРЧ)реально ли это  и как это можно сделать,выплатят мне выходное пособие?(стаж в МНС 15 лет).

Всё равно придётся идти в суд. А то окажеться что 3 месяца не было денег, а потом помашут ручкой!

0

73

serega_m написал(а):

А то окажеться что 3 месяца не было денег, а потом помашут ручкой!

Пожалуйста поподробней,что есть какое то положение о сроках выплат материальной помощи?

0

74

Георгий написал(а):

Пожалуйста поподробней,что есть какое то положение о сроках выплат материальной помощи?


Особам рядового і начальницького складу, які звільняються зі служби після закінчення строку контракту, за віком, за станом здоров'я, у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, у разі неможливості використання на службі, у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту керівництвом відповідного органу управління (підрозділу) виплачується грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.
А про терміни виплати, поки що не знайшла.

0

75

Георгий написал(а):

Пожалуйста поподробней,что есть какое то положение о сроках выплат материальной помощи?


Есть "положение" о сроках для обращения в суд статья 99 КАС Украины

И чтобы потом не было мучительно больно ... следует обращаться в суд в месячный срок !!!

0

76

burun написал(а):

И чтобы потом не было мучительно больно ... следует обращаться в суд в месячный срок !!!

Хотел бы я посмотреть на такого героя! Чтобы в суд обратился и служить остался без "гемороя".

0

77

serega_m написал(а):

Хотел бы я посмотреть на такого героя! Чтобы в суд обратился и служить остался без "гемороя".

Знаю таких, ничего служат.

0

78

serega_m написал(а):

Хотел бы я посмотреть на такого героя! Чтобы в суд обратился и служить остался без "гемороя".


Скорей всего Георгий имел ввиду "выходное пособие" а оно как известно выплачивается при увольнении ;-)

А вообще то если бы "герои" обращались в суд хотя бы при увольнении то это здорово помогло бы всем остальным "негероям"

0

79

burun написал(а):

Скорей всего Георгий имел ввиду "выходное пособие" а оно как известно выплачивается при увольнении

именно это меня и интересует,есть ли какие либо нормативные документы,указывающие на сроки выплат выходного пособия,я лично нигде такого не могу найти.

0

80

Георгий написал(а):

именно это меня и интересует,есть ли какие либо нормативные документы,указывающие на сроки выплат выходного пособия,я лично нигде такого не могу найти.


Ничего кроме инструкции (см. выше) нет !!!

Поэтому и выплачивают как хотят ... по полгода

Рассмотрение дела в суде первой инстанции ... 2-3 месяца

0

81

burun написал(а):

Ничего кроме инструкции (см. выше) нет !!!

Поэтому и выплачивают как хотят ... по полгода

ну в принципе я так и думал.

0

82

fire написал(а):

Знаю таких, ничего служат.

Служат, но в постоянной борьбе за свое право.

0

83

КЗоТ применяется субсидиарно и делает это только суд и то если очень захочет :-)

А для того чтобы такое желание у суда возникало чаще ... нужно создавать прецеденты

Отредактировано burun (26-07-2012 19:13:18)

0

84

вояка написал(а):

Прецеденты-это замечательно! Но у нас, в отличии от американского, например, к сожалению не ПРЕЦЕДЕНТНОЕ ПРАВО. И любой наш суд (который, как известно, самый справедливый суд в мире) вправе не принимать во внимание решения других судов.


Любой наш административный суд должен учитывать правовые позиции Высшего административного суда Украины и тем более Верховного суда Украины вот только нет таких позиций (прецедентов) так как мало кто обращается в суд (который, как известно, самый справедливый суд в мире) а те кто это делает не доводят дело до конца (до касации)

Спасение утопающего дело рук самого утопающего !!!

0

85

вояка написал(а):

КзОТ - это закон и поэтому он имеет высшую юридическую силу по сравнению с подзаконными актами (приказы министерств, постановления Кабмина и т.д.).


А вот в Днепропетровске некий полковник Сви...па имеет мнение, что приказ МЧС выше Кодекса Законов...

0

86

Что касается денег заработанных и выходного пособия 100%, а что касается морального ущерба - ?
Но задавать вопросы надо! Однозначно!
Советую собирать доказательную базу нежелания работодателя выплачивать деньги: написать несколько писем с глупыми вопросами - типа а почему, а когда и сколько. При этом неважно, что они ответят, важно, что не будет желаемого эффекта. Я уже на них столько компромата насобирал потому что в ответах они непоследовательны и грубо говоря запи...делись.
А если не уверен открой реестр судебных решений и увидишь сколько людей выигрывают!

0

87

По этому  Сви...пе  давно прокуратура плачет, еще со времен когда он работал в ГУ МНС Дн-ой обл и заведовал штатами и брал "мзду" за прием отчета и за то, что в кабинет зешел и помешал ему играть на ПК в игрушку. А ты говоришь о знании им Законов.

0

88

Всё в порядке! Компроматик он на себя сам мне и выдал!

0

89

добрый вечер. подскажите, пожалуйста, как уволиться с ГИТБ? контракт писал с МЧС в 2011 (он сейчас действителен???). По собственному желанию могу?

0

90

Эти вопросы уже обсуждались!
Смотри в этих темах:
http://service01.3bb.ru/viewtopic.php?id=1562
http://service01.3bb.ru/viewtopic.php?id=879
http://service01.3bb.ru/viewtopic.php?id=1362
http://service01.3bb.ru/viewtopic.php?id=1674

0