<a href="http://service01.3bb.ru"><img src="http://ifolder.com.ua/pg0jlfn3smzr.html "width="120" height="118" border=0></a> <a href=" http://service01.3bb.ru"><img src="http://img108.mytextgraphics.com/flamewordmaker/2009/07/21/e3f3a951c1d7e3d129cfd82ffd819597.gif" border="0" alt="http://www.flamewordmaker.com - flame text"></a>

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОРУМ СЛУЖБЫ 101. ВСЕГДА ВАМ РАДЫ !!! * *

--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =--

Объявление


ПОЛИТИКИ НА ФОРУМЕ НЕТ !!!


Електронні петиції Президенту України

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.



Увольнение

Сообщений 361 страница 390 из 429

361

Прошу роз"яснення стосовно виходу на пенсію у 45 років. На момент 45-ти річчя я маюз загального трудового стажу 29 років із яких 21,5 років служба в мвс-мнс-дснс, та 4 роки в пільговому обчисленні. Питання чи повинні мені врахувати пільгову вислугу років у загальний трудовий стаж?

0

362

Сергей112 написал(а):

Всім дякую за відповіді, але час піджимає! Тому прошу вашої думки (консультації) в питанні якщо, я піду по догляду за дитиною? Жінка працює повний робочий день, дитині 2,7 років. Дякую.

То Вас не уволят, а отправят в декретный отпуск на 3 месяца с сохранением и потом на 3 года без сохранения рабочего места. Официально Вы, все еще, будите числиться сотрудником ДСНС.

0

363

spektr1 написал(а):

на 3 года без сохранения рабочего места. Официально Вы, все еще, будите числиться сотрудником ДСНС.

Чи можливий варіант піти в декретну відпустку з частковою зайнятістю? Звітки ще візьметься 3 роки?

0

364

Сергей112 написал(а):

Чи можливий варіант піти в декретну відпустку з частковою зайнятістю? Звітки ще візьметься 3 роки?

Про уход за ребенком до шести лет - https://buhgalter.com.ua/articles/kadro … va/487253/

0

365

Ходять слухи, що НК які працюють в ДПРП будуть скороченні. Хто роз'яснить?

0

366

Як вірно розрахувати вихідну допомогу при скороченні. Дякую за допомогу.

0

367

spektr1 написал(а):

Про уход за ребенком до шести лет - https://buhgalter.com.ua/articles/kadro … va/487253/

Якщо я вірно зрозумів, коли я поставив підпис в ознайомленні з наказом про нову штатну чисельність, почався відлік двухмісячного терміну і навіть якщо я піду в декретну відпустку то при досягненні дитиною 3-х років, наступного дня мене відразу звільнять?

0

368

Сергей112 написал(а):

spektr1 написал(а):

    Про уход за ребенком до шести лет - https://buhgalter.com.ua/articles/kadro … va/487253/

Якщо я вірно зрозумів, коли я поставив підпис в ознайомленні з наказом про нову штатну чисельність, почався відлік двухмісячного терміну і навіть якщо я піду в декретну відпустку то при досягненні дитиною 3-х років, наступного дня мене відразу звільнять?

не совсем так!
ознакомление шо штатной численностью и получение предупреждения о том что Вам нет применения (нет должности) это не одно и то же!

0

369

1. 2 месяца отсчитываются с даты подписи ознакомления про сокращение(реорганизацию). Дату ставите собственноручно в списке ознакомления.
2. Обязаны предложить другие должности затем и, если Вы отказываетесь, тогда сокращение.
3. Декретчика нельзя сократить, если я правильно помню. Можно вывести его за штат в крайнем случае и ждать пока или контракт не закончится, или декрет.

0

370

Подскажите . заканчивается контракт в апреле,( в конце февраля подойду в кадры и уведомлю их что новый контракт не буду подписывать ), интересуют такие вопросы : 1) стоит ли идти в отпуск и не выходить из него уже ( есть статус убд - 45 суток + 14 оплачиваемых по законодательству ), выплатят оздоровительные - а затем их высчитают ? так как незакончен год.Просто за 2 месяца могут "накидать " разных выговоров и тд - затем и в уборшики в супермаркет не возьмут :) 2 ) что входит в выходное пособие ? ( 12 лет выслуги в дснс , 50% от денежного  обеспечения   положено за каждый год) то есть 50 % от зарплаты или отдельные пункты ( оклад, выслуга и тд ) 3 ) снимается ли с выходного пособия военный сбор ?( подразделение находится в зоне ато +  статус участника боевых действий ) 4 ) учитывается ли стаж службы в дснс ( для выхода на пенсию ) в мвд , зсу , погран службе ?

0

371

Думаю в отпуск идти не следует, а материалу если есть возможность получить то забирай. Форму не получай, если что. Участника не заберут, если сам не отважился. Выходное тоже так считаю, и надеюсь что стаж учитывается при дальнейшем прохождении службы.

0

372

spektr1 написал(а):

Форму не получай, если что

За отриману форму повинні вирахувати кошти, але можна також подати на отримання коштів за недоотриману форму працівником. Хоча відділ МТЗ це болото, мені колись хотіли втулити неотримані мною речі, я просто зробив приписку про неотримання деяких зазначених речей з перелічених і підписав. Більше до цього питання вони не поверталися.

0

373

сергей 1983 написал(а):

в конце февраля подойду в кадры и уведомлю их что новый контракт не буду подписывать

Вам обовязково потрібно зайти в бухгалтерію і вони Вам підрахують можливе вихідне. На вихідне впливає яка у Вас індексація і премія, якщо індексація значна то вихідне буде незначне 8-10 тис. Тому раджу негаяти час, йти до керівництва і прохати 100-150% премію тоді виплати збільшаться в 2 рази.

Отредактировано Сергей112 (20-02-2016 18:58:44)

0

374

Сергей112 написал(а):

Вам обовязково потрібно зайти в бухгалтерію і вони Вам підрахують можливе вихідне. На вихідне впливає яка у Вас індексація і премія, якщо індексація значна то вихідне буде незначне 8-10 тис. Тому раджу негаяти час, йти до керівництва і прохати 100-150% премію тоді виплати збільшаться в 2 рази.

Отредактировано Сергей112 (Сегодня 18:58:44)

соль в том что начальство сейчас режет премии всем !!!! пожарное отделение не успело на сбор выезд , а премию лишают весь караул - водителей штабной , спасателей  ,и сразу на 50 % :))+ много чего узнаем из словаря русских слов о себе :)рабы ....одним словом, так что на понимание не рассчитываю :)) вот и думаю может уйти в отпуск :))  так получается меньше работаешь больше получаешь :) а про индексацию ям даже не в курсе нам рассчетки не выдают уже года 2, но спрошу, спасибо

Отредактировано сергей 1983 (20-02-2016 21:43:28)

0

375

Доброго дня. Подскажите разницу в пенсионном обеспечении в увольнении о выслуге лет и по состоянию здоровья?

0

376

vik970 написал(а):

Доброго дня. Подскажите разницу в пенсионном обеспечении в увольнении о выслуге лет и по состоянию здоровья?

Присоединяюсь к вопросу! :flag: Благодарочка тому спецу, кто простенько пояснит разницу или даст ссылочку на полезную инфу! :blush:

0

377

...если простенько (я правда совсем не спец) . все ж из-за контракта блин.выйти на пенсию можно ,по окончанию контракта -при наличии  минимального пенсионного стажа работы.
сейчас это почему-то-22.7лет(спасибо)Тигипко. или по возрасту- в 50 лет.(я знаю товарища продлившего срок службы еще на пять лет-просто написал рапорт,народу то мало).ну и начисление выходного пособия в таком случае не фонтан и льготы тю-тю.цифры -пусть подскажут кадровики.
-а по болезни....контракт разрываешь в любое время ,опять-же при наличии пенсионного стажа.целая комиссия решает сколько процентов вам надо начислить-три или пять в пенсию.но....  ,чтобы по болезни ,нужен пакет документов-это ваша медкнижка с записями ,стационар раз в году ,и больничные не меньше месяца за год,это довидка с диагнозом,мед обследованием,печать и роспись врача.короче, по болезни ,нужно обосновать документально.зато выходное пособие и льготы и на пенсию  в любое время.

Отредактировано shvekostya (04-03-2016 19:42:22)

0

378

shvekostya написал(а):

стационар раз в году


лучше 2 раза....

0

379

Атос написал(а):

Присоединяюсь к вопросу!  Благодарочка тому спецу, кто простенько пояснит разницу или даст ссылочку на полезную инфу!


Само понятие увольнение по выслуге лет это то мин. необходимое количество полных лет выслуги для назначения пенсии (на данный момент, до 01.10.2016 - 22 года 6 месяцев).
Увольнение по граничному возрасту - 50 лет (включительно до капитана, выше звание - больше).
Увольнение по состоянию здоровья - расторжение контракта согласно решения ЛЕК или ЦЛЕК (Киев). Увольнение со снятием с воинского учёта по состоянию здоровья + 5% к процентам пенсии по выслуге лет.

0

380

http://s7.uploads.ru/t/NVZTI.jpg

0

381

Кстати-остались ли льготы о оплате коммунальных платежей при выходе на пенсию по состоянию здоровья?

Отредактировано vik970 (10-03-2016 12:32:05)

0

382

vik970 написал(а):

Кстати-остались ли льготы о оплате коммунальных платежей при выходе на пенсию по состоянию здоровья?


Нет. Сейчас только у ветеранов.

0

383

Oliegg написал(а):

Само понятие увольнение по выслуге лет это то мин. необходимое количество полных лет выслуги для назначения пенсии (на данный момент, до 01.10.2016 - 22 года 6 месяцев).
Увольнение по граничному возрасту - 50 лет (включительно до капитана, выше звание - больше).
Увольнение по состоянию здоровья - расторжение контракта согласно решения ЛЕК или ЦЛЕК (Киев). Увольнение со снятием с воинского учёта по состоянию здоровья + 5% к процентам пенсии по выслуге лет.

и какова судьба процентов?после 20-тки по три проца сверху?

Oliegg написал(а):

на данный момент, до 01.10.2016 - 22 года 6 месяцев).


если у меня на год больше (армию  не считаю)-значит плюс 3% вместо 9%?

0

384

shvekostya написал(а):

если у меня на год больше (армию  не считаю)-значит плюс 3% вместо 9%?

3% за каждый полный год после 20. Вроде пока так.

0

385

По смешанному стажу еще можно раньше было 12,5 + 12,5 но в 45 лет сейчас не знаю какой возраст

0

386

adrenalin написал(а):

Нет. Сейчас только у ветеранов.

Спасибо за ответ.

0

387

shvekostya написал(а):

и какова судьба процентов?после 20-тки по три проца сверху?

если у меня на год больше (армию  не считаю)-значит плюс 3% вместо 9%?


После 20 лет выслуги за каждый переслуженный год +3 %, максим. 70 %.
Служба в СА входит в общую выслугу, в кадрах уточните свою полную выслугу на 01.01.16, а после можно всё расчитать.

0

388

tornado написал(а):

По смешанному стажу еще можно раньше было 12,5 + 12,5 но в 45 лет сейчас не знаю какой возраст


При увольнении по смешанному стажу ничего не поменялось, условие теже. 12, 5 лет выслуги + гражданский стаж (в сумме должно быть не менее 25 лет) и возраст 45 и более. Да и увольнение по смешанному стажу с назначением пенсии возможно только со службы (т.е. ДСНС).

+1

389

Oliegg написал(а):

на 01.01.16,


23 календаря +2  года армии.

0

390

shvekostya написал(а):

23 календаря +2  года армии.


Если на 01.01.2016 25 лет выслуги, то в вопросах увольнения у вас всё просто отлично. расторгать контракт и увольняться с назначением пенсии можно практически в любое время.

Но я всё таки б до дня уточнил выслугу, мало ли.

0