<a href="http://service01.3bb.ru"><img src="http://ifolder.com.ua/pg0jlfn3smzr.html "width="120" height="118" border=0></a> <a href=" http://service01.3bb.ru"><img src="http://img108.mytextgraphics.com/flamewordmaker/2009/07/21/e3f3a951c1d7e3d129cfd82ffd819597.gif" border="0" alt="http://www.flamewordmaker.com - flame text"></a>

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОРУМ СЛУЖБЫ 101. ВСЕГДА ВАМ РАДЫ !!! * *

--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =--

Объявление


ПОЛИТИКИ НА ФОРУМЕ НЕТ !!!


Електронні петиції Президенту України

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Юридические вопросы службы » ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ


ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Сообщений 31 страница 60 из 273

31

Майороші Ласло написал(а):

про роботу "юридичної консультації"

саме за те, що намагаюся знати свої права у тому числі і трудові (щодо КОпП) я зараз  в опалі у свого керівництва... тобто коментувати далі нема сенсу..... я за справедливість!
боляче за те, що знати свої права і користуватися ними - 2 різни речі! Я, як і всі інші на форумі та поза ним, своїми правами не користуюсь, бо треба працювати, а не воювати....

0

32

Уважаемые юристы прокоментируйте пожалуйста.

ГРАЖДАНЕ!  Вступил в силу - ЗАКОН УКРАИНЫ
О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины относительно совершенствования отдельных норм Налогового кодекса Украины. ПРЕЗИДЕНТ ПОДПИСАЛ 01.08.2011 года.

10. Статью 22 "Заключительные положения" Закона Украины "Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности" (Сведения Верховной Рады Украины, 2007 г. N 29, ст. 389) после пункта 1 дополнить пунктом 11 такого содержания:

"11. Установить, до введения в действие положений относительно упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства, мораторий на осуществление мероприятий государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности органами государственной власти и органами местного самоуправления, их должностными или служебными лицами относительно физических лиц - предпринимателей, не зарегистрированных плательщиками налога на добавленную стоимость, деятельность которых не отнесена к высокой степени риска в соответствии с данным Законом (далее - физические лица - предприниматели), и юридических лиц, применяющих упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности, которая предусматривает включение налога на добавленную стоимость в состав единого налога, деятельность которых не отнесена к высокой степени риска в соответствии с данным Законом (далее - юридические лица).

До введения в действие положений относительно упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства относительно физических лиц - предпринимателей и юридических лиц:

органы государственного надзора (контроля), их должностные лица проводят внеплановые мероприятия государственного надзора (контроля) за соблюдением санитарного законодательства;

органы защиты прав потребителей проводят внеплановые проверки по жалобам потребителей.

До введения в действие положений относительно упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства относительно физических лиц - предпринимателей и юридических лиц, деятельность которых отнесена к средней степени риска, органы Пенсионного фонда Украины проводят плановые и внеплановые проверки".

ЭТО ОЗНАЧАЕТ ПРОВЕРЯТЬ ИМЕЕМ ПРАВО: 1) ДРУГИЕ ПОДКОНТРОЛЬНЫЕ ОБЪЕКТЫ (НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К СУБЪЕКТАМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ-ШКОЛЫ,БОЛЬНИЦЫ И Т.Д.), 2)СУБЪЕКТЫ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ВЫСОКОЙ СТЕПЕНИ ПРИНЯТОГО РИСКА 3) СУБЪЕКТЫ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ СРЕДНЕЙ СТЕПЕНИ ПРИНЯТОГО РИСКА, НО НАХОДЯЩИЕСЯ НА НЕУПРОЩЁННОЙ СИСТЕМЕ зарегистрированных плательщиками налога на добавленную стоимость, деятельность которых не отнесена к высокой степени риска в соответствии с данным Законом (далее - физические лица - предприниматели), и юридических лиц, НЕ применяющих упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности, которая предусматривает включение налога на добавленную стоимость в состав единого налога.

И если есть лазейка то подскажите пожалуйста. Это не для личного обогащения, а для выполнения поставленных задач, в том числе и для обеспечения подразделений ГСМ. 

Заранее благодарен!

0

33

бо треба працювати, а не воювати....

А для чого тоді взагалі обговорювати проблеми? В такому разі виходить що ми просто "треплемося".
Те, що "системі" вдалося створити такі умови служби, що більшість змушена виступати в ролі "мовчазних ягнят" - це просто страшно. Представте собі як це виглядить зі сторони. Нікчемна та страшна картина.
Не думайте що мені легко говорити тому що я ветеран служби і на пенсії. Я на пенсію не сам пішов, це раз. Друге, створив профспілку і правозахисну організацію тоді коли моя вислуга років складала - 14 років. І тепер проти мене намагаються порушувати кримінальні справи за створення немов незаконних організацій, за немов викрадання службових документів, тощо.(міліція та прокуратура відмовилися цього робити). Між іншим документи підтверджуючи незаконні дії керівництва несуть мені самі їх підлеглі. Навіть з грифом ДСК. Поданий позов до суду (чомусь проти мене) з метою заборони діяльності організацій (Окружний суд відмовив їм в цьому, тепер черга апеляційного)., тощо.
Я не буду розповідати як мене "гнобили" під час служби але я не вірю що в кожному гарнізоні(хоча б області) не має справжніх " тушил" з вислугою років чи пенсіонерів, які по справжньому вболівають за долю "Служби" і за тих хто потом та кров'ю  заробляє на честь та гідність звання пожежника чи рятувальника, тощо.
Можна їх обрати до керівного складу профспілки, а самим своїми внесками та членством - підтримувати їх діяльність.
Профспілкова організація згідно законодавства - " непідзвітна та непідконтрольна органам державної влади та роботодавцю"(адміністрації) Тому не зобов'язана доповідати про  членів профспілки, а лише про керівний орган та чисельний склад, і те лише при створенні. Можна створити організацію з 3 чоловік, а інших після включити до неї.
Головне. Якщо навіть не пробувати боротись за свої права( а значить гідне життя) то чи потрібно взагалі про щось думати, переживати і навіть жити. Може просто по рабські(хоча багатьом не подобається це слово але  саме так живуть "мовчазні ягнята"), без гідності та честі продовжувати існувати?
Кожен повинен зробити свій вибір сам але в разі відмови від протистояння "безпрєдєлу" чи стоїть взагалі обговорювати будь-які питання чи проблеми? Кому від цього легше? Лише тим "Адмінам" які породжені цім корумпованим монстром - "системою" і які бажають навіть тут на форумі відволікти більшість від нагальних тем існування будь якої чесної та гідної людини- від питань їх прав та свобод і того як треба і можна за них боротись!

+3

34

Майороші Ласло написал(а):

Кожен повинен зробити свій вибір сам але в разі відмови від протистояння "безпрєдєлу" чи стоїть взагалі обговорювати будь-які питання чи проблеми? Кому від цього легше?

Кожен і зробив свій вибір. Як ви правильно визначили "молчание ягнят". Тому що бояться відкрити рота, а тільки шушукаються за спинами всіх, а потім здають. Короче кажучи гнила сиситема. А Ви Майороші тут розпинаєтесь, призиваючи їх до боротьби з системою.

Отредактировано Г-К (13-09-2011 08:32:20)

0

35

Г-К написал(а):

Кожен і зробив свій вибір. Як ви правильно визначили "молчание ягнят". Тому що бояться відкрити рота, а тільки шушукаються за спинами всіх, а потім здають. Короче кажучи гнила сиситема. А Ви Майороші тут розпинаєтесь, призиваючи їх до боротьби з системою.

Ну... Давайте не будем так однозначны. Есть люди разные: одни выступают и опираются, другие в тихую, но помогают первым опираться, третие узнают как первые и другие работают (в том числе и форум читают) и стают храбрее, учатся. В писанине здесь тоже есть польза. Нужен лидер за кем пойти. Майороши дает пример и это очень хорошо.

0

36

fire написал(а):

Нужен лидер за кем пойти. Майороши дает пример и это очень хорошо.

Но лидеру нужна хороршая опора.

0

37

Майороші Ласло написал(а):

А для чого тоді взагалі обговорювати проблеми? В такому разі виходить що ми просто "треплемося".Те, що "системі" вдалося створити такі умови служби, що більшість змушена виступати в ролі "мовчазних ягнят" - це просто страшно. Представте собі як це виглядить зі сторони. Нікчемна та страшна картина.

Не тільки у нашого міністерства існує така проблема. Цією проблемою боліє вся держава. Це той досвід, що залишив нам Радянський Союз. "Всі повинні перебувати в страху!". Та після набуття самостійності нашою державою, ті комуністичні лідери, що були при владі так і залишилися далі керувати нашою країною. Тобто залишилася вся та система державності, що була створена Радянським Союзом. І за двадцять років незалежності зовсім нічого не змінилося. Цю систему може змінити тільки жорстка реформа, хоч би така як в Грузії. Всіх звільнити на 100% та заповнити молодими неспотвореними фахівцями. Тоді система переродиться та почне нове життя. А до тих пір жодна громадська організація нічого не зробить. Не вдалося їм Вас підставити під так зване "правосуддя", вони знайдуть інший привід це зробити. І в решті решт все на тому і скінчиться.   

Майороші Ласло написал(а):

Друге, створив профспілку і правозахисну організацію тоді коли моя вислуга років складала - 14 років.

Вибачте, за 13 років моєї вислуги я нічого не чув про Вашу профспілку. І не бачив жодної людини що набула членства цієї профспілки у нашому регіоні. Ви можете надати більш розширену інформацію про неї?

+1

38

fackel написал(а):

Всіх звільнити на 100%

Предлагаю тогда уволить всех представителей органов власти и гос. структур в стране (увольнение МЧС-ников ничего не даст)

fackel написал(а):

та заповнити молодими неспотвореними фахівцями

А где ж их взять-то, неспотворених?
Вопрос на самом деле (как ломать систему) намного глубже, а опа (в которой мы находимся) намного шире, чем кажется...

+1

39

Писарский Максим написал(а):

А где ж их взять-то, неспотворених? Вопрос на самом деле (как ломать систему) намного глубже, а опа (в которой мы находимся) намного шире, чем кажется...

Та примерно там где правительство Грузии взяло, когда проводили реформу МВД. Ими было уволено около 98% всего личного состава министерства и взяты на работу молодые специалисты, которые прошли предварительную подготовку в учебных центрах по передовым программам западных стран. Всё можно сделать, было бы желание!!!

0

40

Алексашка написал(а):

ЭТО ОЗНАЧАЕТ ПРОВЕРЯТЬ ИМЕЕМ ПРАВО: 1) ДРУГИЕ ПОДКОНТРОЛЬНЫЕ ОБЪЕКТЫ (НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К СУБЪЕКТАМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ-ШКОЛЫ,БОЛЬНИЦЫ И Т.Д.), 2)СУБЪЕКТЫ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ВЫСОКОЙ СТЕПЕНИ ПРИНЯТОГО РИСКА 3) СУБЪЕКТЫ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ СРЕДНЕЙ СТЕПЕНИ ПРИНЯТОГО РИСКА, НО НАХОДЯЩИЕСЯ НА НЕУПРОЩЁННОЙ СИСТЕМЕ зарегистрированных плательщиками налога на добавленную стоимость, деятельность которых не отнесена к высокой степени риска в соответствии с данным Законом (далее - физические лица - предприниматели), и юридических лиц, НЕ применяющих упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности, которая предусматривает включение налога на добавленную стоимость в состав единого налога.

А кто нам эти данные даст? И как мне отфильтровать все свои объекты по этим данным? Наверное планировать придётся всё равно всех. А при вручении уведомления затребовать у субъектов информацию по их налоговому статусу. Другого варианта я не вижу. Но у нас всё равно руководство по этому вопросу не прислало ниодного указания или распоряжения. Как нам выстраивать свою работу по данному направлению?

0

41

fackel написал(а):

Та примерно там где правительство Грузии взяло

И как там в Грузии-то  - рай? Что-то сомневаюсьЯ.

0

42

Писарский Максим написал(а):

Предлагаю тогда уволить всех представителей органов власти и гос. структур в стране (увольнение МЧС-ников ничего не даст)

Писарский Максим написал(а):

А где ж их взять-то, неспотворених?
Вопрос на самом деле (как ломать систему) намного глубже, а опа (в которой мы находимся) намного шире, чем кажется...

fackel написал(а):

Та примерно там где правительство Грузии взяло, когда проводили реформу МВД. Ими было уволено около 98% всего личного состава министерства и взяты на работу молодые специалисты, которые прошли предварительную подготовку в учебных центрах по передовым программам западных стран. Всё можно сделать, было бы желание!!!

Я тоже поддерживаю мысль, что старые кадры не должны контактировать с новыми "молодыми специалистами" чтобы молодые не смогли научиться "плохому"
А как этого достигнуть- промолчу...

0

43

fackel написал(а):

А при вручении уведомления затребовать у субъектов информацию по их налоговому статусу.

А могут и послать куда следует, а потом прийдёш - и тапочки обуют...

0

44

serega_m написал(а):

Я тоже поддерживаю мысль, что старые кадры не должны контактировать с новыми "молодыми специалистами" чтобы молодые не смогли научиться "плохому"

Надеюсь Вы имеете ввиду руководящий контингент? В караулах, как правило, всё наоборот всё хорошее от "дедов" к "молодым" передаёться. Да и вообще, если брать руководство по линии службы то всё тоже не так просто...

0

45

Доброго дня. Прошу Вашої допомоги у такому питанню.
Я інспектор СДПН одного із районів нашої неосяжної системи МНС чи то Держтехногенбезпеки)
Ось отримав наказ про дисциплінарне стягнення у вигляді догани , так як користуюся постійною "увагою" з боку керівництва за те ,що намагаюся відстояти свої законні права. Даний наказ підписаний начальником УМНС області . Чи мав  Він юридичне право вирішувати кадрові питання працівників Держтехногенбезпеки, якщо мав то згідно яких нормативних документів.
Завчасно вдячний за відповідь.

0

46

Alex36 написал(а):

Чи мав  Він юридичне право вирішувати кадрові питання працівників Держтехногенбезпеки , якщо мав то згідно яких нормативних документів.

Якщо, Ви на посаді інспектора районного відділу УМНС в області, то так мав! Ви його підлеглий, через начальника районного відділу(управління), тож згідно дисциплінарного статуту начальник УМНС має право на заохочення та оголошення стягнення для підпорядкованого особового сладу. А якщо Ви на посаді, що мало ймовіроно, в управлінні Держтехногенбезпеки області, то по Вас рішення мав приймати начальник управління Держтехногенбезпеки області. Яка Ваша посада?

0

47

patriot написал(а):

Яка Ваша посада?

Я інспектор служби державного пожежного нагляду району і наскільки я зрозумів то відповідно до указу президента  УКРАЇНИ № 392/2011 дана служба перейменована в Державну інспекцію техногенної безпеки, яка не може підпорядковуватись УМНС області , так як в області призначений начальник Управління Держтехногенбезпеки .
Чи можливо використати даний УКАЗ , як перевищення службових повноважень з боку начальника УМНС в даному випадку?

Отредактировано Alex36 (20-09-2011 20:48:43)

0

48

Alex36 написал(а):

Я інспектор служби державного пожежного нагляду району

Но Вас же еще не вывели со штата райотдела?

0

49

Ехххх! )))) У нас подобные "качели" только на более высоком уровне. "Весело", бля....

0

50

Alex36 написал(а):

Я інспектор служби державного пожежного нагляду району....

patriot написал(а):

Якщо, Ви на посаді інспектора районного відділу УМНС в області, то так мав! Ви його підлеглий, через начальника районного відділу(управління), тож згідно дисциплінарного статуту начальник УМНС має право на заохочення та оголошення стягнення для підпорядкованого особового сладу.

Alex36 написал(а):

... наскільки я зрозумів то відповідно до указу президента  УКРАЇНИ № 392/2011 дана служба перейменована в Державну інспекцію техногенної безпеки, яка не може підпорядковуватись УМНС області , так як в області призначений начальник Управління Держтехногенбезпеки .

Ви не правильно зрозуміли. На даний час в областях на посади управління Держтехногенбезпеки призначено тільки одну людину - начальника управління. Інші співробітники ще в штатах УМНС.

0

51

patriot написал(а):

співробітники ще в штатах УМНС.

Зрозуміло  :cool:  Значить будемо і далі  :tomato: отримувати "подарунки"
Дякую за відповідь.

0

52

ІНСТРУКЦІЯ з організації роботи органів державного пожежного нагляду

На  посади  начальників  органів державного пожежного нагляду призначаються особи,  які мають практичний стаж роботи  в  органах державного  пожежного  нагляду  не  менше  ніж  3 роки та у яких є відповідний  освітньо-кваліфікаційний   рівень   не   нижче,   ніж "спеціаліст"    за   напрямом   "пожежна   безпека".   На   посади інженерно-інспекторського складу  органів   державного   пожежного нагляду    призначаються    особи,    у    яких    є   відповідний освітньо-кваліфікаційний  рівень  не  нижче,  ніж  "бакалавр"   за напрямом  "пожежна безпека".  Разом з цим допускається призначення на посади  органів  держпожнагляду  осіб,  які  мають  відповідний освітньо-кваліфікаційний рівень  не  нижче,  ніж  "спеціаліст"  за напрямом  "будівництво"  або  "правознавство",   а   також   інших спеціальностей,  враховуючи  спеціалізацію  основного  виробництва відповідної територіальної  одиниці,  за  умови  проходження  ними курсів  перекваліфікації  у  навчальних  закладах  системи  МНС за напрямом  "пожежна  безпека".

Трете речення, з граматичної чи юридичної сторони, відноситься як до Начальників так і Інжежнерно-інспекторського складу? або тільки до Інжежнерно-інспекторського складу? (кожне речення відділено крапкою)

Отредактировано SGPN (14-10-2011 00:09:40)

0

53

SGPN написал(а):

ІНСТРУКЦІЯ з організації роботи органів державного пожежного наглядуНа  посади  начальників  органів державного пожежного нагляду призначаються особи,  які мають практичний стаж роботи  в  органах державного  пожежного  нагляду  не  менше  ніж  3 роки та у яких є відповідний  освітньо-кваліфікаційний   рівень   не   нижче,   ніж "спеціаліст"    за   напрямом   "пожежна   безпека".   На   посади інженерно-інспекторського складу  органів   державного   пожежного нагляду    призначаються    особи,    у    яких    є   відповідний освітньо-кваліфікаційний  рівень  не  нижче,  ніж  "бакалавр"   за напрямом  "пожежна безпека".  Разом з цим допускається призначення на посади  органів  держпожнагляду  осіб,  які  мають  відповідний освітньо-кваліфікаційний рівень  не  нижче,  ніж  "спеціаліст"  за напрямом  "будівництво"  або  "правознавство",   а   також   інших спеціальностей,  враховуючи  спеціалізацію  основного  виробництва відповідної територіальної  одиниці,  за  умови  проходження  ними курсів  перекваліфікації  у  навчальних  закладах  системи  МНС за напрямом  "пожежна  безпека". Трете речення, з граматичної чи юридичної сторони, відноситься як до Начальників так і Інжежнерно-інспекторського складу? або тільки до Інжежнерно-інспекторського складу? (кожне речення відділено крапкою)
            Отредактировано SGPN (14-10-2011 00:09:40)

только для инспекторского состава, начальники - только со спец образованием и стажем.

0

54

Уважаемые форумчане! Кто компитентен или сталковался с подобными выплатами дайте пожалуста разъяснение.
Согласно п.3 Порядка постановления КМУ від 11 липня 2007 р. N 908  (Розмір   одноразової   грошової   допомоги    визначається відповідно до грошового забезпечення (посадового   окладу, передбаченого постановою Кабінету   Міністрів України від 7 листопада 2007р. N 1294...)).
Вопрос. Грошового забезпечення чи посадового   окладу?
Заранее благодарен.

0

55

Владимир 70 написал(а):

Уважаемые форумчане! Кто компитентен или сталковался с подобными выплатами дайте пожалуста разъяснение.
Согласно п.3 Порядка постановления КМУ від 11 липня 2007 р. N 908  (Розмір   одноразової   грошової   допомоги    визначається відповідно до грошового забезпечення (посадового   окладу, передбаченого постановою Кабінету   Міністрів України від 7 листопада 2007р. N 1294...)).
Вопрос. Грошового забезпечення чи посадового   окладу?
Заранее благодарен.

1. ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»                                               п.2. До складу грошового забезпечення  входять:      -посадовий оклад, оклад за військовим званням;
     -щомісячні додаткові  види  грошового забезпечення (підвищення посадового  окладу,  надбавки,  доплати,  винагороди,  які   мають постійний характер, премія);
     -одноразові додаткові види грошового забезпечення.

2. Наказ МНС  от 10.06.2008  N 447  -                                                                                                                     п. 1.3.  «До грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу  належать:  посадовий оклад,  оклад за спеціальним званням, щомісячні  (підвищення  посадового  окладу,   надбавки,   доплати, винагороди,  які  мають постійний характер,  премії) та одноразові  додаткові види грошового забезпечення».

3. Постанова КМУ  від 28 травня 2008 р. N 499                                                                                              Грошове забезпечення визначається:
     для військовослужбовців,   які   перебувають   на    кадровій військовій службі або проходять військову службу за контрактом,  - за  останньою  посадою,  яку   вони   займали   на   день   втрати працездатності,  а  звільнених  із  служби  -  на  день звільнення
виходячи  з  посадового  окладу,  окладу  за  військовим  званням, відсоткової   надбавки  за  вислугу  років,  а  у  разі  поранення (контузії,   травми   або   каліцтва)   без   встановлення   групи інвалідності чи   у  разі  інвалідності,  що  сталися  включно  до 31 грудня 2007 р.,  - виходячи  з  посадового  окладу,  окладу  за військовим  званням,  відсоткової  надбавки  за  вислугу  років та щомісячної надбавки у розмірі 100 відсотків.

4. Постанова КМУ від 7 листопада 2007 р. N 1294                                                                                                  1. Установити,  що  грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького  складу  складається  з  посадового окладу,  окладу  за  військовим (спеціальним) званням,  щомісячних (підвищення посадового окладу,  надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер,  премії) та одноразових додаткових видів
грошового забезпечення.

По идее должны выплачивать полную зарплату. Закон у нас имеет высшую юридическую силу и постанова его нарушает.

Отредактировано пех (01-11-2011 11:01:16)

0

56

пех написал(а):

По идее должны выплачивать полную зарплату.

я консультировался по єтому вопросу. ответ - получиш матпомощь пропорционально ОКЛАДУ!
Владимир, если по другому - напиши в личку, мне тоже важно.

0

57

Кактус написал(а):

я консультировался по єтому вопросу. ответ - получиш матпомощь пропорционально ОКЛАДУ!
Владимир, если по другому - напиши в личку, мне тоже важно.

вопрос : Посоветовали мне обратится к Вам.Ситуация вот такая.У нашего сотрудника обнаружилась опухоль горла.Вобщем прооперировали его.Теперь он разговаривать неможет только шипит.Выплатили ему 4000гр.расчотных и насчитали ему пенсию 825гр.Хотелось бы узнать.Полагается ему ещо какиенебуть выплаты?А то у нашего начальства нечего неузнаеш.Плохо когда законов незнаеш.

Ответ:
Відповідно до  ЗУ Про правові засади цивільного захисту  ст.56.Особи рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту підлягають обов’язковому державному особистому страхуванню за рахунок коштів Державного бюджету України на випадок загибелі або смерті на суму десятирічного грошового утримання за останньою посадою, яку вони займали, а в разі поранення (контузії, травми або каліцтва), захворювання чи інвалідності, отриманих під час проходження служби, — у розмірі від шестимісячного до п’ятирічного грошового утримання за останньою посадою (залежно від ступеня втрати працездатності). Порядок та умови страхування осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту встановлюються Кабінетом Міністрів України.
            Відповідно до Постанови КМУ № 908 від 11.07.2007р.
2. Грошова допомога виплачується:
2) особам рядового і начальницького складу у разі настання інвалідності в період проходження служби та особам, звільненим із служби, у разі настання інвалідності не пізніше ніж через три місяці після звільнення, а якщо інвалідність настала внаслідок захворювання або нещасного випадку, що мали місце в період проходження служби, незалежно від строку, який минув після звільнення із служби, у розмірі:
42-місячного грошового забезпечення — інвалідам II групи;
3) особам рядового і начальницького складу та особам, звільненим із служби, у разі настання інвалідності внаслідок виконання службових обов’язків у розмірі:
54-місячного грошового забезпечення — інвалідам II групи;
Получается что вашему товарищу не выплатили около 50 000 грн. ( Умножте среднемесячный зароботок хотя бы на 42 (по второму пункту) или на 54 по третьему пункту)
       
       Но это всё вы сможете добиться только в суде. 99 % выигрышное дело. МНС полступает с нами так потому, что раньше эти суммы мы стягивали с "Оранты", а теперь по новому закону они должны выплачиваться за счёт Министерства. А это им невыгодно!
    Тот факт, что он получил пенсию по инвалидности дополнительное доказательство того, что оно приобретено во время прохождения службы. Кроме этого есть ещё "Висновок ВЛК". По этому Доказать очевидное будет легко. Хотя за Админкодексом обязанность доказывания лежит на ответчике если он не признаёт иск. Советую сначала обратиться в МНС и Прокуратуру, а потом уже в суд. Если раньше обратиться в суд чем прокуратуру последняя может сссылаясь на иск отказать вам в принятии мер.

0

58

И еще. Как то я обращался с вопросом здесь на форуме к Ласло.
Ув. Ласло Юліусович, сложилась ситуация, что при начислении денежной помощи при получении заболевания или инвалидности во время прохождения службы или после неё насчитывают не  36-месячное денежное обеспечение , а 36 месячное обеспечение исходя только из должностного оклада, при этом ссылаясь на п3. Постанову Кабміну України від 11 липня 2007 року № 908, а именно - "Розмір   одноразової   грошової   допомоги    визначається відповідно   до   грошового   забезпечення   (посадового   окладу, передбаченого   постановою   Кабінету   Міністрів  України  від  7 листопада  2007  р.  N  1294 за останньою посадою, яку займала  особа  рядового  або начальницького складу на день втрати працездатності,   а   особа,   звільнена  із  служби,  -  на  день звільнення".
       При этом совершенно игнорируют 1. ст.56 ЗУ Про правові засади цивільного захисту, Постанови Кабміну України від 11 липня 2007 року № 908 ( это где в п.2.2. написано, что грошова допомога виплачуєтьсяу розмірі 36-місячного грошового забезпечення — інвалідам III групии),  П О С Т А Н О В И  КМУ від 7 листопада 2007 р. N 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" где четко сказано "що  грошове забезпечення військовослужбовців осіб рядового і начальницького  складу  складається  з  посадового окладу,  окладу  за  підвищення посадового окладу,  надбавки, доплати, винагороди, які військовим (спеціальним) званням,  щомісячних мають постійний характер,  премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення".
    Может есть еще какие - либо документы, регламентирующие порядок данной выплаты?             
     Документы находятся на стадии оформления, что все - таки посоветуйте - обращаться сразу в суд, или сначала попытаться добиться правды в ГУ и МЧС Украины (правда вериться в это с трудом)? Заранее благодарен за совет.

ответ – обращайтесь только в суд. В ГУ и МНС только потеря времени. Был разговор с "не последними" людьми в МНСе.
      Они ответили : Мы знаем, что МНС нарушает ваши прав, но скажите честно кто из всех подчинённых пойдёт в суд? Мизер! Идите и вы тоже добьётесь правды. Но ведь масса не пойдёт. Или боятся или махнёт рукой. Вот по этому мы и дальше будем нарушать ваши права!"
      Это почти дословно! И это слова должностного лица, который ещё недавно руководил всеми проверками ГУ по стране.

0

59

Тут вопрос такой, что я 8 месяцев не могу получить даже исходя из расчета "посадового оклада". На остальное надо денег на адвокатов.

0

60

Ув. Кактус пока полный штиль.
     Ув. Nex по поводу 99 %. если есть конкретные выиграные иски или либо какие примеры буду очень благодарен. Вплотную изучаю этот вопрос.
     Ув. Ласло Юліусович прошу включиться в нашу дискусию.
     Бухгалтерия полностью ссылается на постанову 1294 через 908. Должносной оклад согласно приложения 1294 и все. Я понимаю, что лохотрон, но не могу найти в интернете до конца доведенные судовые тяжбы, чтобы можно было с ними общаться.

0


Вы здесь » --= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =-- » Юридические вопросы службы » ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ