СЛУЖБА 101 - наша служба !!! <a href="http://service01.3bb.ru"><img src="http://ifolder.com.ua/pg0jlfn3smzr.html "width="120" height="118" border=0></a> <a href=" http://service01.3bb.ru"><img src="http://img108.mytextgraphics.com/flamewordmaker/2009/07/21/e3f3a951c1d7e3d129cfd82ffd819597.gif" border="0" alt="http://www.flamewordmaker.com - flame text"></a>

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОРУМ СЛУЖБЫ 101. ВСЕГДА ВАМ РАДЫ !!! *

*

--= СЛУЖБА 101 - наша служба !!! =--

Объявление


ПОЛИТИКИ НА ФОРУМЕ НЕТ !!!


Електронні петиції Президенту України

*

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.



Сутки через двое

Сообщений 31 страница 60 из 78

31

не поджигаю написал(а):

но и хуже уже некуда....

Да ну..... ладно тебе.

0

32

Сергей Старлеев написал(а):

Единственное, что держит рядовых бойцов в пожарке, так это  сутки через трое! что есть возможность работать еще на 1 или 2 работах, чтобы с голодухи семье не подохнуть. с зарплатой до 2000 да еще через 2 суток?????  так будут вам на Хрещатике пожарные касками стучать по брусчатке как шахтеры в 90-х. !!   во позорище на весь мир будет!! или вы этого и добиваетесь? в любом случае, я людей уже собираю...

Как ты мыслят уже многие - ДОЖДУТСЯ!!!!

0

33

У нас водители в таком графике второй месяц работают, и в ближайшее время не предвидится помощи ,ни материальной,ни физической одна моральная "подождите","потерпите"дали по 90 грн.и вся песня,но терпение то не бесконечное, и наверное скоро вместе с верталетами босам прийдеться сдавать в аренду и личных водителей.

0

34

spasatel47 написал(а):

Интересно, будут переводить навсегда или только на пожароопасный период?

нет ничего более постоянного как временное :angry: ,кажется мне это жжжжж не спроста.

0

35

Почему то кажется мне что все уже решено.

0

36

kostjk написал(а):

что те часы которые мы перерабатываем у них считается как обед и ужин

и сон.

0

37

По поводу сокращений: сокращения идут в Главных и Районных управлениях на 30% от списка должностей. У нас в районке 13человек под сокращение попали: в основном офицеры и пару человек вольного найма... Курсантов, что прийдут после выпуска - распредилять некуда... Должности все забиты... В АРЗ же наоборот недобор - человек 70-80 нужно...

0

38

По моему, не стоит ждать, пока окончательно скажут о графике сутки-двое.. Сначала типа усиление, в пожароопасный период, а потом.. типа так и надо, и лишних тихонько сократят в течение полугода. Есть пример - в августе прошлого года было усиление, через сутки ходили, и никто ничего.. А спустя полгода рассказали про 105 наказ, много всякого, естественно ничего не запустили, но зато.. Зато посылают человека в "командировку", стадион в Вишневом ремонтировать, а в это время его на сутках кто-то подменяет. И ходит через сутки. И снова - никто ничего.. Типа так и надо..
Поэтому нужно при первых же попытках запуска этой системы посылать на *у*, собираться и валить в Киев на разборки. Это прямое нарушение контракта, работа на износ, такого даже в пожароопасный период допускать нельзя. И платить за это никто не будет, так как денег нет, или дадут материалку в оклад размером, скажут, что премия за переработку.

0

39

Да хрен кто поедет в этот Киев, у нас народ терпеливый. Извечная отговорка - "не нравится - увольняйтесь"!!!

0

40

Это сейчас так можно говорить, а если нагрузка увеличится? Сутки/трое за 2,000 и сутки/двое - это разные вещи.

0

41

оно и понятно к хорошему привыкаеш быстро...но до 1993 года было сутки через двое(это так...вспомнилось)

0

42

Shylc написал(а):

ДЛя этого нужно сначала внести изменения в с.22 ЗУ "Про ПБ" "Соціальний захист працівників державної пожежної охорони", которая гласит, что "Для працівників державної пожежної охорони встановлюється 40-годинний робочий тиждень".

Бери выше - в КЗоТ.

0

43

vv_frier написал(а):

Да хрен кто поедет в этот Киев, у нас народ терпеливый. Извечная отговорка - "не нравится - увольняйтесь"!!!

Так и напишу в рапорте, что мол прошу Вас уволить меня  потому, что мне не нравиться  нарушение трудового законодательства Украины а имено:
- Стаття 50. Норма тривалості робочого часу.
"Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено в частині першій цієї статті";
- Стаття 62. Обмеження надурочних робіт
  " Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня (статті 52, 53 і 61).
Власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочні роботи лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством і в частині третій цієї статті.
Власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочні роботи тільки у таких виняткових випадках:
1) при проведенні робіт, необхідних для оборони країни, а також відвернення громадського або стихійного лиха, виробничої аварії і негайного усунення їх наслідків;
2) при проведенні громадсько необхідних робіт по водопостачанню, газопостачанню, опаленню, освітленню, каналізації, транспорту, зв’язку — для усунення випадкових або несподіваних обставин, які порушують правильне їх функціонування;
3) при необхідності закінчити почату роботу, яка внаслідок непередбачених обставин чи випадкової затримки з технічних умов виробництва не могла бути закінчена в нормальний робочий час, коли припинення її може призвести до псування або загибелі державного чи громадського майна, а також у разі необхідності невідкладного ремонту машин, верстатів або іншого устаткування, коли несправність їх викликає зупинення робіт для значної кількості трудящих;
4) при необхідності виконання вантажно-розвантажувальних робіт з метою недопущення або усунення простою рухомого складу чи скупчення вантажів у пунктах відправлення і призначення;
5) для продовження роботи при нез’явленні працівника, який заступає, коли робота не допускає перерви; в цих випадках власник або уповноважений ним орган зобов’язаний негайно вжити заходів до заміни змінника іншим працівником".
 
и можно такой рапорт продолжать дальше ссылаясь на многие основные законы, которые есть постарше, чем приказ МЧС или бред укуреного руководителя.

0

44

shvekostya написал(а):

kostjk написал(а):

    что те часы которые мы перерабатываем у них считается как обед и ужин

и сон.

Стаття 66. Перерва для відпочинку і харчування
Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи.
Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Працівники використовують час перерви на свій розсуд. На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи.
На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлюються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації.

Делай выводы, что нам завтрак, обед, ужин и сон должны входить в рабочее время, т.к. находимся на рабочем месте. И вообще на сутках ты находишься в дежурном режиме и если даже ты никуда не выежал и ничего не делал, то это твоя работа ждать когда же будет ЧС. За счет рабочего времени имеешь право повышать свое мастерство, отрабатывать норматив или изучать район выезда и т.п.  А если будет ЧС -  то ликвидировать. Но ни как ни строить и не разгружать-загружать и т.п.

+1

45

vovan3ua написал(а):

За счет рабочего времени имеешь право повышать свое мастерство, отрабатывать норматив или изучать район выезда и т.п. А если будет ЧС - то ликвидировать. Но никак не строить и не разгружать-загружать и т.п.

согласен! я так хочу! пускай даже меня заставляют "повышать свое мастерство, отрабатывать норматив или изучать район выезда", я буду только благодарен.

0

46

eirian написал(а):

согласен! я так хочу! пускай даже меня заставляют "повышать свое мастерство, отрабатывать

:cool: Если хочешь, то не жди когда заставлять будут.

:D  Да поможет тебе ствол "Б" по трехколенной лестнице в окно 3-го этажа учебной башни.

0

47

ага, конечно, когда стемнеет и хозработы закончатся.. и смогу объяснить другим, что я вовсе не сошел с ума..

0

48

eirian написал(а):

ага, конечно, когда стемнеет и хозработы закончатся.. и смогу объяснить другим, что я вовсе не сошел с ума..

Загляни в распорядок и выполняй хоз. работы по распорядку. И занятия по распорядку. А как стемнеет отдыхать надо, если нет выездов.

0

49

peryn написал(а):

Водилы сутки через сутки за 1500гр год ходили и ничего все довольны.А нагрузка у нас  45 выездов за год  и проверка раз в год приежает.,вот и вся нагрузка."Нам бы день простоять нам бы ночь продержаться"

А у нас 140 пожаров в год и много-много "ложняков". Плюс к этому хоз. работы, которые, иногда, могу продолжаться от рассвета до заката. Так, что не суди по себе. А если водилы довольны( в чем я сомневаюсь),то может уже на круглосуточное дежурство с предоставлением жилой площади на территории части в виде шалаша типа "рай с милый" размером 4 на 3 метра. В зимнее время выделение одноместной кровати в помещении части с автономным газовым отоплением (на пирдячем пару под одеялом). :D

Отредактировано vovan3ua (27-05-2011 17:32:05)

0

50

vovan3ua написал(а):

Плюс к этому хоз. работы, которые, иногда, могу продолжаться от рассвета до заката.

Аналогичная ситуация.

0

51

ad2105 написал(а):

но до 1993 года было сутки через двое

Да было ! Но было и 50%  коммунальные услуги, бесплатный проезд в городском транспорте, форму  выдавал старшина вовремя , бензина почти полный бак всегда  и назывались мы пожарной охраной . Здавали зачёты   ежемесячно чтобы получить премию в 10-15 руб. и были счастливы.

+2

52

У нас в части рано утром караул получает работу, которую в течение дежурства нужно сделать. О том, что в это время нужно еще втиснуть приемы пищи, занятия с написанием 5-6 страниц конспектов, нормативы и все такое, даже речи не идет.. выезды еще какие-то.. Такое ощущение, что с увеличением зарплаты, сразу увеличились и требования. Страшно представить, сколько нам будут платить, если мы начнем сутки/двое работать..

0

53

peryn
Ты не прав.. А раз у вас так хорошо все, что забыл в этой теме? Здесь про "нормальные" части речь ведется..

0

54

peryn написал(а):

Но проблемы есть и у нас и мы такие же люди как и все.

Но возможная смена графика вас не беспокоит?

0

55

peryn написал(а):

Беспокоет еще и как!Да вот деваться некуда,переведут сутки двое по бубним но с работы не уйдет никто,Потому что  другой работы нет,а в Киев ехать увы желающих нет

"Ведь возмущения волны идут не дальше фасада.."

0

56

peryn написал(а):

Хорошо там где нас нет,да нас не напрягают с хоз работами,и  выежаем мы не так часто  и зарплате в 2000 очень рады,потому как  другой альтернативы нет.Но проблемы есть и у нас и мы такие же люди как и все.

Наверное далеко от областного центра. Хотя я езжу на работу за 60 км и для меня на два дежурства в месяц больше это около 100 гривасов на проезд. Альтернативы нет только у ленивого. Другой вопрос: чего это будет стоить? Мое мнение: что лучше за 3500 на каждый день, чем за 2000 сутки двое. Ведь кому нужен работник (если, конечно, пытаешься подработать), который полтора дня работает, а полтора дня нет. Уж не настолько все плохо, чтобы быть похожим на колорадского жука, которого все чмырят и травят, а он все равно приходит.

Хотя, мужики, КАЖДЫЙ ВЫБИРАЕТ СВОЮ ДОРОГУ САМ  И ПОЛУЧАЕТ, ТО ЧТО ЗАСЛУЖИЛ. ВСЕ, ЧТО У ВАС ЕСТЬ ВЫ ЗАСЛУЖИЛИ. Так же как и я.

Отредактировано vovan3ua (28-05-2011 14:07:16)

+1

57

vovan3ua написал(а):

Ведь кому нужен работник (если, конечно, пытаешься подработать), который полтора дня работает, а полтора дня нет.

Факт. Подработать станет просто невероятно сложно, практически не реально. Не говоря уж о том, что после некоторых суток день выпадает полностью, как минимум один, второй более-менее полноценный.. И.. опять на сутки.. Я вижу только два варианта - или сопротивляться, или уходить сопротивляясь. А кого устраивает, что ж.. удачи.. Собирайте вещи, прощайтесь с близкими, а через год еще и вахтовый метод запустят.

0

58

peryn написал(а):

100км,а от работы дальше 10 км никто не жывет,работа есть только в пожарке,милиции да больница,кому не повезло или нет доброго дяди тот занимаеться сельским хозяйством потому как предприятий работающих нет(,розвалили все).Поэтому с подработкой болт только зарплата да свое хозяйство.Так и живем.

Надо  решать: или грудь в крестах или голова  в кустах. Понятно, что жизнь не сахар и не мед, но хочется, чтобы хезали на голову, то можно молчать и делать, то что говорят. При это не задумываться предлагают х*й сосать или пожар тушить.

+2

59

peryn написал(а):

А я не по себе сужу а о себе  расказываю о своем гарнизоне,мне другие не нужны.

Вот  так каждому, на других наплевать, про всех не думаем, только о себе любимых. Так мы и будем жить в полной жжжжжжжж!!!!

0

60

eirian написал(а):

Страшно представить, сколько нам будут платить, если мы начнем сутки/двое работать..

Сразу работу умножай на 2, а зарплату дели на 2 а то и на 3

0